Vagas de Emprego: Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras entre demais atividades na função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em varejo e em coordenação de pessoas.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de loja e equipe, atendimento ao cliente, controle de escala de folga, merchandising, layout, fechamento de caixa e administrativo. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado como gerente no varejo. Informações adicionais: Local de trabalho: Interlagos, zona Sul.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Abrir e fechar lojas. Gerenciar a equipe de vendas, direcionando o trabalho dos colaboradores da equipe. Controlar a organização dos setores (araras, vitrines, prateleiras, bancas e estoque), Acompanhar o fluxo do estoque para que não falte mercadorias nas lojas. Acompanhar e gerir a equipe estimulando o alcance das metas da loja. Auxiliar na gestão de compra de mercadorias. Reportar aos supervisores quaisquer problemas oriundos à loja ou equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes e liderança. É necessário ter conhecimento em Excel e informática no geral. Ter facilidade em utilizar mídias sociais para divulgar produtos. Ter organização, pontualidade, liderança e ética. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir uma ótima abertura de loja e identificar todas possíveis falhas em cada setor, tais como falta de mercadoria, exposição de promoção e qualidade dos produtos expostos. Reunir-se com as equipes expondo a meta e desafios. Analisar o relatório de alteração de preços. Garantir a organização e limpeza de todos setores, inclusive deposito e câmaras frigoríficas, preservando todos equipamentos da loja. Preocupar com a limpeza de loja e a imagem de todos funcionários de loja, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo alimentício. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Ter disponibilidade para horas extras. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar o funcionamento da loja, acompanhando a operação, participando de negociações, conversando com clientes, verificando s de melhoria e ajustes nos processos e controles, de forma a estabelecer ações necessárias para alavancar as vendas de sua unidade. Promover a motivação das equipes por meio de reuniões diárias, coordenar e formar equipes, gerenciar a precisão dos dados do estoque, promover o ambiente de trabalho com as condições necessárias para que toda equipe atinja os resultados esperados, acompanhar as realizações de horas extras, absenteísmo e abertas, administrar as ocorrências das manifestações de clientes, planejar estratégias com os Gerentes de Departamento, garantir o abastecimento e giro dos produtos da loja, assegurar que as categorias negativas tenham plano de ação para recuperação dos indicadores, acompanhamento na validação dos produtos da loja, ponto de venda e precificação, garantir o funcionamento dos equipamentos e sistemas da …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar o funcionamento da loja, acompanhando a operação, participando de negociações, conversando com clientes, verificando s de melhoria e ajustes nos processos e controles, de forma a estabelecer ações necessárias para alavancar as vendas de sua unidade. Promover a motivação das equipes por meio de reuniões diárias, coordenar e formar equipes, gerenciar a precisão dos dados do estoque, promover o ambiente de trabalho com as condições necessárias para que toda equipe atinja os resultados esperados, acompanhar as realizações de horas extras, absenteísmo e abertas, administrar as ocorrências das manifestações de clientes, planejar estratégias com os Gerentes de Departamento, garantir o abastecimento e giro dos produtos da loja, assegurar que as categorias negativas tenham plano de ação para recuperação dos indicadores, acompanhamento na validação dos produtos da loja, ponto de venda e precificação, garantir o funcionamento dos equipamentos e sistemas da …

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar o funcionamento da loja, acompanhando a operação, participando de negociações, conversando com clientes, verificando s de melhoria e ajustes nos processos e controles, de forma a estabelecer ações necessárias para alavancar as vendas de sua unidade. Promover a motivação das equipes por meio de reuniões diárias, coordenar e formar equipes, gerenciar a precisão dos dados do estoque, promover o ambiente de trabalho com as condições necessárias para que toda equipe atinja os resultados esperados, acompanhar as realizações de horas extras, absenteísmo e abertas, administrar as ocorrências das manifestações de clientes, planejar estratégias com os Gerentes de Departamento, garantir o abastecimento e giro dos produtos da loja, assegurar que as categorias negativas tenham plano de ação para recuperação dos indicadores, acompanhamento na validação dos produtos da loja, ponto de venda e precificação, garantir o funcionamento dos equipamentos e sistemas da …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Estar à frente da loja, gerindo pessoas, prestando atendimento aos clientes e mantendo os indicadores da loja dentro das metas estipuladas. Realizar a gestão de todos os setores da loja, trabalhando em quatro pilares: pessoas, resultados, especificador e administrativo/financeiro. Buscar resultado sustentável para o negócio norteado pelas competências da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência na área comercial/vendas em loja, gestão de pessoas e gestão de indicadores. Conhecimento em técnicas de vendas. Domínio de Windows, Excel e Word. Informações adicionais: Disponibilidade para residir em Joinville/SC. Variável Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Oferecer fácil acesso às promoções dos produtos para os clientes, aumentar o desempenho dos colaboradores, promover apresentações organizadas e agradáveis dos produtos, elaborar ações para os eventos de vendas na loja, promover reuniões diárias com a equipe, acompanhar o desempenho das atividades dos arquitetos com o cliente, gerenciar a equipe do SAC, recepcionar os clientes na frente dos caixas, participar das reuniões semanais com o superior imediato.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Abertura e fechamento de loja, com recebimento e organização de mercadorias e de equipe de vendedoras, com vendas de calçados e bolsas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na função. Conhecimentos no segmento de calçados será um diferencial. Ensino Superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com planejamento, controle e arrumação de mercadorias em vitrine, em geral verificar o aspecto interno e externo da loja. Controlar estoque, fazer pedidos de compras, cuidar da disposição dos produtos até vistoriar a limpeza da mesma, fiscalizar o fechamento do diário do caixa. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de vendas de roupas - loja de atacado, prospecção atendimento ao cliente e afins. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Possuir carteira de clientes de atacado. Regime de contratação: CLT