Vagas de Emprego: Líder de Visual Merchandising

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Contratação e demissão de funcionárias, treinamento de equipe, acompanhamento de metas da loja, relatórios diários, acompanhamento de indicadores, TM, PA, taxa de conversão, visual merchandising, parcerias, organização de estoque Experiências e/ou Qualificações: Desejável boa comunicação, habilidade para trabalhar com todos os tipos de pessoas, habilidade para argumentar e negociar, ter controle e estabilidade emocional, saber vender, gostando de atuar no salão de vendas, boa capacidade para fazer cálculos e lidar com números, flexibilidade para se moldar as regras administrativas, simpatia, responsabilidade, organização, paciência, iniciativa, foco no cliente. Informações adicionais: Vaga em loja de lingerie no shopping. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente. Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos. Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual. Fazer relatórios sobre tendências de vendas, necessidades do cliente, lucros, etc.. Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado. Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento e construir planos de carreira. Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.). Ser um exemplo brilhante de bom comportamento e alto desempenho. Atribuições adicionais de gerente de loja, conforme necessário. Experiências e/ou Qualificações: Experiência de sucesso comprovado como gerente de varejo. Capacidade de liderança e orientação a negócios. Habilidade em gestão de clientes. Sólidas habilidades organizacionais. Notável comunicação e habilidades …

Rótulos: ()

… com toda a equipe diariamente, assim como garantir que as informações a respeito das campanhas de incentivo de vendas, produtos novos, etc. sejam repassadas à equipe; Desenvolver o supervisor e o líder de loja em gestão comercial, do negócio, liderança e desenvolvimento de pessoas; Treinar, capacitar e desenvolver os colaboradores da loja em atendimento ao cliente, conhecimento de produto, Visual Merchanding e outras competências necessárias. Orientar os responsáveis sobre a estratégia de exposição dos produtos na loja, conforme orientação das áreas Comercial e de Visual Merchandising; Certificar-se de que o recebimento e conferência dos produtos sejam realizados de forma segura, rápida e correta, dentro dos procedimentos exigidos pela empresa; Garantir a acuracidade dos estoques dos produtos da loja; Visitar as lojas da concorrência local e identificar possíveis oportunidades de melhoria e propor ações que possam alavancar os resultados da loja; Monitorar e/ ou realizar as …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… com toda a equipe diariamente, assim como garantir que as informações a respeito das campanhas de incentivo de vendas, produtos novos, etc. sejam repassadas à equipe; Desenvolver o supervisor e o líder de loja em gestão comercial, do negócio, liderança e desenvolvimento de pessoas; Treinar, capacitar e desenvolver os colaboradores da loja em atendimento ao cliente, conhecimento de produto, Visual Merchanding e outras competências necessárias. Orientar os responsáveis sobre a estratégia de exposição dos produtos na loja, conforme orientação das áreas Comercial e de Visual Merchandising; Certificar-se de que o recebimento e conferência dos produtos sejam realizados de forma segura, rápida e correta, dentro dos procedimentos exigidos pela empresa; Garantir a acuracidade dos estoques dos produtos da loja; Visitar as lojas da concorrência local e identificar possíveis oportunidades de melhoria e propor ações que possam alavancar os resultados da loja; Monitorar e/ ou realizar as …

Rótulos: ()

… e/ou abertura da loja, busca por resultados, assegurar o eficiente atendimento aos clientes e zelar pelos interesses da empresa. Analisar os números de venda com o objetivo de criar planos de ação para melhoria dos indicadores (como ticket médio e itens por venda), recrutar e selecionar pessoas, treinar e desenvolver sua equipe. Experiências e/ou Qualificações: Qualificações: Experiência como líder de equipe. Conhecimento em visual e merchandising organização, distribuir tarefas, delegar autoridade analisar os aspectos que fazem parte da área de vendas definir objetivos e qualificar metas. Acompanhar o vendedor no dia a dia e dar suporte, quando necessário. Desejável experiência comprovada como Gerente de loja em carteira. Ter atuado no segmento de vestuário infantil será um diferencial. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Disponibilidade horário. Fácil acesso ao local de trabalho. Ter disponibilidade de horário, inclusive finais de semana. Bairro Campo Limpo.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… organização de estoque/armazenamento de acordo com as normas da empresa. Realizar os inventários de mercadorias e contagem rotativa de produtos. Participar das montagens e demandas da área de Visual Merchandising. Responsável em manter as secções da loja comercial e dentro dos padrões determinados pelo Departamento de Visual Merchandising. Manter os produtos etiquetados com os preços atualizados. Treinar e garantir que a equipe de loja realize um excelente atendimento com o objetivo de criar um relacionamento de fidelidade com os clientes. Processar compras no sistema da loja, receber o pagamento do cliente e desenvolver os colaboradores para a execução destas tarefas. Realizar atividades administrativas, operacionais, estratégicas e de gestão de pessoas. Atuar como líder coach a fim de desenvolver pessoas para futuras promoções. Garantir todos os processos de faturamento. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Habilidade com a ferramenta Excel (Proc …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente. Administrar totalmente a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos. Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual. Gerenciamento e controle de estoque / inventario. Fazer relatórios sobre tendências de vendas, necessidades do cliente etc.. Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado. Fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento e construir planos de carreira. Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.). Ser um exemplo brilhante de bom comportamento e alto desempenho. Atribuições adicionais de gerente de loja, conforme necessário. Experiências e/ou Qualificações: Experiência de sucesso comprovado como gerente de varejo. Capacidade de liderança e orientação a negócios. Habilidade em gestão de clientes. habilidades organizacionais, …