Vagas de Emprego: Líder de Vendas

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Relacionar-se com os clientes na venda e no pós- venda presencial e via telefone. Fazer contatos com clientes potenciais e existentes. Criar de uma base de clientes. Fornecer serviço e atenção personalizada aos clientes. Manter registros de todas as interações com os clientes, independentemente do resultado de uma venda. Desenvolver técnicas de vendas. Elaborar relatórios diversos, tais como relatório de vendas, explicações detalhadas e/ou demonstrações. Experiências e/ou Qualificações: Habilidades em negociação, perfil de liderança, boa capacidade de comunicação oral e escrita.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar e executar os planos estratégicos das áreas de comercialização. Gerenciar a equipe de vendas e supervisionar as metas de vendas estipuladas. Atendimento ao cliente, negociação de planos. Interpretar resultados de indicadores. Gerenciar a equipe do comercial. Treinamento e desenvolvimento da equipe comercial. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em andamento (preferencialmente Administração ou áreas afins). Boa comunicação, espirito de equipe e liderança. Possuir experiência com vendas. Experiência anterior com liderança de equipe será diferencial. Informações adicionais: .

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… as operações e os resultados da equipe. Treinar e reciclar a equipe em relação aos produtos comercializados. Rever continuamente os processos do atendimento, buscando eficiência e soluções. Controlar a organização da área de vendas e a correta exposição de produtos. Realizar atendimento aos clientes, para venda e troca de mercadorias. Supervisionar a organização de bancadas e ilhas de mercadorias. Auxiliar na programação de escala de funcionários, acompanhar equipe e reportar ao Gerente de Loja. Realizar fechamento do caixa e da loja. Ensino Médio completo (Superior será um diferencial). Conhecimento intermediário no pacote Office. Vivência com loja de varejo (preferencialmente com loja de cosméticos e perfumaria). Vivência com rotinas de loja (Fluxo de caixa, estoque, etc). Ter proatividade, comunicação, flexibilidade;, capacidade de estabelecer e manter bom relacionamento interpessoal, foco no cliente, espírito de liderança e foco em resultado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Introdução da marca no mercado, prospecção de novos clientes, apresentação de novos produtos, controle de vendas e pós-vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ser uma pessoa que tenha facilidade em conversar, facilidade em falar com clientes, ter disposição para visitar obra e canteiro de obras para apresentação do produto.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar na liderança da equipe de vendas, desenvolvendo e auxiliando a equipe na concretização e conversão de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer a gestão da equipe de 5 vendedores, realizar atendimento ao cliente, fazer apresentação dos resultados da loja e da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de pessoas e com vendas. Conhecimento sobre plantas e paisagismo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar algumas lojas, fazer relatórios sobre as mesmas e demais serviços pertinentes ao cargo. Informações adicionais: Possuir veículo próprio.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atingir meta da equipe. Ser focado e obstinado nos resultados coletivos. Acompanhar ações promocionais da marca. Analisar metas diárias. Garantir a correta utilização do sistema de vendas (linx). Sugerir estratégias de vendas e de mídias sociais. Acompanhar o desempenho / treinamento das vendedoras da sua loja. Fazer gestão do estoque / faltas de mercadoria. Realizar análises de vendas com base nos indicadores de desempenho. Realizar análise dos resultados e performance das vendedoras. Realizar feedback com a equipe semanalmente. Fazer gestão da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área com equipe de vendas de varejo, preferencialmente em cargo de gestão de loja. Conhecimento intermediário no pacote Office. Gestão de equipes / pessoas. Gestão de metas e indicadores. Ser dinâmico, comunicativo e responsável. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Santos ou São Vicente.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o setor comercial da empresa, analisando, relatando e propondo estratégias de vendas, visando a prospecção de novos clientes e expansão comercial da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Conhecimento em estratégias de vendas. Conhecimento em matemática financeira. Conhecimento em análise de dados. Pacote Office. Ser organizado. Ter criatividade e inovação na proposição de soluções para o setor de vendas. Bom relacionamento interpessoal. Saber tomar decisões, mas também ouvir Feedback. Habilidade de lidar com recursos humanos e financeiros. Desejável: Ensino Superior em Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Informações adicionais: Local de Trabalho Bairro Barra Funda. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento a clientes em loja. Vendas dos produtos. Organização geral da loja (vitrines, gondolas, mercadorias em estoque). Acompanhamento da equipe de vendas (metas, atendimento de acordo com as normas da empresa). Apoio ao caixa quando necessário. Fechamento da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança de pessoas. Experiência em varejo.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento a clientes em loja. Vendas dos produtos. Organização geral da loja (Vitrines, gôndolas, mercadorias em estoque). Acompanhamento da equipe de vendas (metas, atendimento de acordo com as normas da empresa). Apoio ao caixa quando necessário. Fechamento da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança de pessoas. Experiência em varejo.