Vagas de Emprego: Líder de Loja

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Faz uma gestão da equipe, mantendo a organização da loja onde os funcionários devem trabalhar com o uniforme em ordem e nos horários corretos sem atrasos. Gerência a planilha de escalas junto com o gerente da loja. É responsável por abrir e fechar as lojas nos horários definidos. Faz atendimento dos clientes quando necessário. Atua como uma ?ponte? entre os funcionários da loja e do escritório conforme necessidades. Juntamente com o gerente da loja, atua na gestão do FIFO dos produtos dentro da loja (tanto em gôndola como em estoque), mantendo o layout e organização, recebendo e conferindo mercadorias. Opera o caixa na ausência das atendentes e realiza depósitos nos fechamentos. Autoriza entrada e saída de funcionários. Atua em gerenciamento de conflitos juntamente com o gerente da loja. Controle das metas da loja. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no cargo em lojas ou lojas de departamento, com atendimento ao público e …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar, orientar e acompanhar as equipes de Loja como Promotores, Repositores e Operadores de Empilhadeira, mantendo o abastecimento e organização da loja conforme as normas, oferecendo conforto e qualidade aos clientes e orientação operacional a equipe. Responsável pela validade, promoções e propondo novos layouts. Acompanhar, gerir e organizar escalas, férias, cartão de ponto, indicadores, uniforme e participar de seleções. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência de 06 meses como Líder. Diferencial: Conhecer Normas de Vigilância Sanitária, balança, PRIX, Excel e Operação de Loja. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar abertura nos PDVs. Informar a todos os atendentes sobre novas promoções / informações e procedimentos adotados para o dia. Acompanhar a operação dos caixas. Sanar dúvidas, reclamações, elogios etc dos visitantes. Realizar fechamento de PDVs e liberação dos colaboradores. Treinar e desenvolver cada pessoa nos procedimentos operacionais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar todos os finais de semana e feriados. Ter fácil acesso à Jundiaí, itupeva, Várzea Paulista, Campo limpo Paulista e Louveira.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar as atividades dos colaboradores sob sua responsabilidade, bem como orientar quanto aos procedimentos de organização da área de vendas, serviços e estoque sejam cumpridas, com o objetivo de atender os clientes com qualidade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Conhecimentos no pacote Office. Experiência com gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Local de trabalho: Campinas (Barão Geraldo).

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar em liderança de equipe em restaurante, abertura e fechamento de loja, gestão de vendas e estoque. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo. Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade total de horários. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderança de repositores, caixas, padeiros, açougueiros, verificando organização, exposição, limpeza, reposição (abastecimento), precificação e acompanhando os processos de vendas (atendimento ao cliente) de cada setor. Organização de produtos com avarias e trocas de produtos. Abertura e fechamento da loja. Controle de estoque e acompanhamento das caixas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com organização de estoque, atendimento ao cliente, etiquetagem de produtos e operar no caixa. Experiências e/ou Qualificações: Ter agilidade, colaboração, comprometimento, pontualidade, bom relacionamento em equipe e proatividade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: - Responsável pelo turno da loja de conveniência; - Gestão da equipe de trabalho; -Distribuição de tarefas; -Organização do ambiente de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: - Ensino Médio completo; - Domínio Pacote Office; - Atuação profissional anterior em lojas de alimentação e/ou vendas de alimentos. Informações adicionais: Fácil acesso para Pirituba, região da Av. Mutinga. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o andamento da loja como um todo, Realiza a abertura e fechamento da loja, controle de estoque, orienta quanto a verificação e conferência dos produtos enviados ou devolvidos, monitora a organização do ambiente de trabalho e monitora, auxilia e coordena as colaboradoras. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Comprometimento com a empresa e responsabilidade. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos sábados e feriados e comprometimento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cumprir as diretrizes passadas pelo gerente da loja. Manter a organização e bom estado da loja e dos funcionários. Responsável em garantir o bom funcionamento e aplicação dos processos administrativos da loja. Prestar suporte para o gerente da loja no que diz respeito ao atingimento das métricas sugeridas pela diretoria da empresa. Realizar a liderança da equipe da loja de maneira estratégica, motivadora com foco no cliente e no resultado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de liderança de drogaria. Atenção concentrada, comprometimento / responsabilidade, trabalho de equipe, produtividade e cumprimento de prazos. Relacionamento interpessoal, trabalho sob pressão, organização, foco do cliente, cultura da qualidade, flexibilidade, seguir procedimentos, orientação para resultados, proatividade / iniciativa, delegação e desenvolvimento da equipe, tomada de decisão, negociação, empreendimento, visão estratégica, liderança, planejamento, …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com liderança no varejo. Disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhos aos fins de semana e feriados. Experiência em cargos de liderança no varejo de segmento infantil. Informações adicionais: Salário: R$ 5.000,00 Garantidos nos 3 primeiros meses. Após salário 2.500,00 + comissão Regime de contratação: CLT