Vagas de Emprego: Líder de Loja

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: - Responsável pelo turno da loja de conveniência; - Gestão da equipe de trabalho; -Distribuição de tarefas; -Organização do ambiente de trabalho. Experiências e/ou Qualificações: - Ensino Médio completo; - Domínio Pacote Office; - Atuação profissional anterior em lojas de alimentação e/ou vendas de alimentos. Informações adicionais: Fácil acesso para Pirituba, região da Av. Mutinga. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com liderança no varejo. Disponibilidade para viagens e disponibilidade para trabalhos aos fins de semana e feriados. Experiência em cargos de liderança no varejo de segmento infantil. Informações adicionais: Salário: R$ 5.000,00 Garantidos nos 3 primeiros meses. Após salário 2.500,00 + comissão Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar supervisionando equipe de 6 auxiliares de limpeza. Fiscalizar as limpezas nas dependência do local. Solicitação e recebimento dos materiais de limpeza. Fazer relatórios da fiscalização de limpeza e de controle de escala de trabalho. Atuar em escola. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função na área escolar. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Vale Alimentação 107,19. Local de trabalho: Vila Hamburguesa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realiza a abertura e fechamento da loja, controle de estoque, orienta quanto a verificação e conferência dos produtos enviados ou devolvidos em relação às notas fiscais, faturas e outros documentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em liderança de equipes,desejável ter atuado em supermercados ou lojas de doces. Ensino Médio Completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o andamento da loja como um todo, Realiza a abertura e fechamento da loja, controle de estoque, orienta quanto a verificação e conferência dos produtos enviados ou devolvidos, monitora a organização do ambiente de trabalho e monitora, auxilia e coordena as colaboradoras. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Comprometimento com a empresa e responsabilidade. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos sábados e feriados e comprometimento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipes, vendas e atendimento a clientes. Experiência em treinamentos e abertura e fechamento de caixa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Experiência nas atividades acima. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de processos e equipe, acompanhamento de vendas e dos atendimentos aos clientes, controles administrativos. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência com gestão de equipes de vendas. Graduação completa. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe administrativa, comercial e serviços. Abrir e fechar a loja. Acompanhar as atividades referentes as vendas e atendimento na loja. Controlar estoque (recebimento, saída e movimentação). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. (Desejável Superior cursando ou completo). Experiência com liderança de equipes. Experiência com negociação e vendas. Conhecimento no Pacote Office, segmento de Auto Center e Truck Center será considerado diferencial. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir o atendimento adequado aos clientes pela equipe da loja, acompanhar as operações e os resultados da equipe, treinar e reciclar a equipe em relação aos produtos comercializados, rever continuamente os processos do atendimento, buscando eficiência e soluções, controlar a organização da área de vendas e a correta exposição de produtos, realizar atendimento aos clientes, para venda e troca de mercadorias, supervisionar a organização de bancadas e ilhas de mercadorias, auxiliar na programação de escala de funcionários, acompanhar equipe e reportar ao Gerente de Loja, realizar fechamento do caixa e da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência anterior na função. Conhecimentos de Pacote Office. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cumprir as diretrizes passadas pelo gerente da loja. Manter a organização e bom estado da loja e dos funcionários. Responsável em garantir o bom funcionamento e aplicação dos processos administrativos da loja. Prestar suporte para o gerente da loja no que diz respeito ao atingimento das métricas sugeridas pela diretoria da empresa. Realizar a liderança da equipe da loja de maneira estratégica, motivadora com foco no cliente e no resultado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de liderança de drogaria. Atenção concentrada, comprometimento / responsabilidade, trabalho de equipe, produtividade e cumprimento de prazos. Relacionamento interpessoal, trabalho sob pressão, organização, foco do cliente, cultura da qualidade, flexibilidade, seguir procedimentos, orientação para resultados, proatividade / iniciativa, delegação e desenvolvimento da equipe, tomada de decisão, negociação, empreendimento, visão estratégica, liderança, planejamento, …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar a equipe de trabalho no setor de mercearia. Definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda. Cumprir e disseminar as normas e regras da companhia. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência na função. Regime de contratação: CLT