Vagas de Emprego: Líder de Eventos

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxílio, operação e coordenação do ESVP, Telemarketing ativo e receptivo com ou sem informação de aéreo e terrestre. Contato direto com cliente, gerenciamento e operacionalização do banco de dados, distribuição e controle das atividades em operação e receptivo de convidados. Experiências e/ou Qualificações: Sabe trabalhar com equipe e já trabalhou com eventos e convenções? Se não, tem vontade de aceitar este desafio com motivação e dedicação? Bora entender o que precisamos: Sabe aquela Faculdade? Tá fazendo? Já fez? Tem planos? Saber lidar com Excel, Word e banco de dados é imprescindível. Bom Português escrito e falado, nem se fala! Fala outra língua? Ponto positivo. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… ambiente ativo e acolhedor, com interações constantes, sejam individuais ou em grupos. Manter-se atualizado sobre todas as informações vitais para os alunos e público externo, considerando: cursos, preços, datas, campanhas, eventos, programas estudantis de parceiros e do governo, entre outros, através de consultas a sistema ou demais áreas e equipes da instituição, de forma a permitir um atendimento completo e independente, encantando e fidelizando clientes. Solucionar problemas internos, sugerindo melhorias nos procedimentos e processos do setor, tornando a experiência do atendimento cada vez mais encantadora, prática, atrativa ao cliente e funcionais aos objetivos da instituição. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Formação complementar em Gestão de Pessoas. Experiência em gestão de equipe com foco na área comercial/vendas. Desejável experiência em Instituição de Ensino Superior (IES). Experiência em elaboração de relatórios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em empresa no ramo de montagem de eventos. Liderar equipes, desenhar fluxogramas, PDCA, SDCA, treinamento de equipe, identificação de problemas processuais. Experiências e/ou Qualificações: Técnico em Administração, Processos Gerenciais ou Superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou Logística e conhecimentos de informática. Vivência com lean manufacturing será um diferencial . Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar e controlar a execução dos serviços de responsabilidade da Hotelaria, como limpeza, lavanderia /rouparia, jardinagem, controle de pragas, e eventos das áreas do Hospital, de acordo com os prazos e padrões estabelecidos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… operação, assim como um serviço de qualidade aos clientes e colaboradores, de tal forma que contribua ao alcance dos objetivos da companhia. Coordenar e administrar a operação da loja. Supervisionar e retroalimentar as atividades do pessoal a seu cargo. Oferecer um serviço de qualidade aos clientes. Administrar o inventário da loja e assegurar o abastecimento de produtos e serviços. Cumprir, difundir e dar segmento ao cumprimento das políticas, processos e procedimentos da companhia. Monitorar a loja e informar a rentabilidade e utilidades obtidas em determinado período. Seguir o manual de qualidade. Certificar que o lote e a validade dos produtos sejam respeitados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Farmácia ou Química. Experiência como gestor em farmácia e/ou similares. Possuir Registro no Conselho de Classe. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens eventuais e participação em eventos internos e externos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar os colaboradores da área de Limpeza no que tange a realização de atividades; Vistorias nos ambientes e repassar atividades aos colaboradores; Organização dos materiais e de produtos da área; Organização de Coffee Break em eventos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em liderança de equipe de limpeza. Ensino Médio Completo.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… à potencialização dos resultados em termos de relacionamento e engajamento com os fãs e praticantes do tênis de mesa (CRM), potencializar as atividades comerciais e monetização de produtos da CBTM (eventos, seleções, CBTM TV, redes sociais, site oficial, projetos de desenvolvimento, dentre outros). Acompanhar e intervir visando a correta aplicação de marcas da CBTM e de patrocinadores/parceiros em diferentes contextos. Desenvolver parcerias estratégicas com agências de marketing esportivo e publicidade. Realizar pesquisas de mercado. Implementar as melhores estratégias de produtos, serviços, canais de venda, publicidade e comunicação, no sentido de agregar valor à marca. Prestar contas das atividades e entregar relatórios de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Superior Completo em Educação Física, Esporte, Marketing ou Administração. Gostar de esporte. Necessário experiência . Especialização em Gestão e Marketing Esportivo (análogo ou superior). Inglês …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar e auxiliar na fixação da marca e desenvolver o conhecimento de nossas linhas de atuação. Responsável por coordenar o departamento de marketing visão de marleting 360°, monitoramento de campanhas de marketing on e offline, publicações em mídias sociais, elaboração de conteúdo para mídias sociais e sites. Elaboração de peças publicitárias on e off line. Participação em eventos. Relacionamento com os parceiros para alinhamento de campanha de marketing e pedido de co-marketing. Gerenciamento de relatórios comerciais, geração e qualificação de leads e apoio aos gestores comerciais. Análise e apresentação de dados e resultados de campanhas para precidência e reuniões ao comercial. Apoio a área comercial e canais externos. Contratação de empresas para eventos e organização de webinar e workshops. Responsável por planejamento de campanhas de inbound, preenchimento de briefing e validação junto a presidência. Reporte de atividades e alinhamento de ações. …

Rótulos: ()

… equipamentos ( Ficha de controle de equipamentos). Providenciar a manutenção externa preventiva e corretiva dos equipamentos (Máquinas no 2º andar). Realizar a separação física dos produtos para entrega varejos e Pdv's, eventos. Zelar pela organização do ambiente. Fazer a gestão dos Indicadores da área. Efetuar a solicitação de compra de produtos para a distribuidora. Fazer o controle de contas à pagar e à receber. Coordenar a equipe quanto a atividades de entrega, retirada, assepsia e acompanhamento do itinerário do motorista. Realizar o controle de escala de folga dos colaboradores. Capacitar e desenvolver o time de operações. Garantir a manutenção preventiva e corretiva dos veículos. Experiências e/ou Qualificações: Organização, capacidade de planejamento, foco em resultados e liderança. Conhecimento de mercado. Ensino Superior completo ou em andamento. Experiência na área. Preferencial ter atuado em lojas e com cervejas. Informações adicionais: Ter fácil acesso a Campinas.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Efetuar a venda da mão de obra de recepção e sistema desenvolvido pela empresa. Elaborar proposta comercial com a finalidade do cliente. Realiza follow-up de propostas enviadas. Informar os departamento financeiro, sistema e campo quanto ao início de novos eventos. Alinhamento de briefing com o cliente, sistema. Desenvolver parceria com cliente, através da gestão de relacionamento. Trazer novos negócios. Conhecimentos em Excel e Word intermediário. Experiências e/ou Qualificações: Ter boa comunicação e habilidades em negociação. Ser pró-ativo e com senso de responsabilidade. Ter proatividade.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… assim como um serviço de qualidade aos clientes e colaboradores, de tal forma que contribua ao alcance dos objetivos da companhia. Coordenar e administrar a operação da loja. Supervisionar e retroalimentar as atividades do pessoal a seu cargo. Oferecer um serviço de qualidade aos clientes. Administrar o inventário da loja e assegurar o abastecimento de produtos e serviços. Cumprir, difundir e dar segmento ao cumprimento das políticas, processos e procedimentos da companhia. Monitorar a loja e informar a rentabilidade e utilidades obtidas em determinado período. Seguir o manual de qualidade. Certificar que o lote e a validade dos produtos sejam respeitados Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como gestor em farmácia e/ou similares. Ensino Superior em Farmácia ou Química. Possuir registro ativo no conselho de classe. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens eventuais e participação em eventos internos e externos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… assim como um serviço de qualidade aos clientes e colaboradores, de tal forma que contribua ao alcance dos objetivos da companhia. Coordenar e administrar a operação da loja. Supervisionar e retroalimentar as atividades do pessoal a seu cargo. Oferecer um serviço de qualidade aos clientes. Administrar o inventário da loja e assegurar o abastecimento de produtos e serviços. Cumprir, difundir e dar segmento ao cumprimento das políticas, processos e procedimentos da companhia. Monitorar a loja e informar a rentabilidade e utilidades obtidas em determinado período. Seguir o manual de qualidade. Certificar que o lote e a validade dos produtos sejam respeitados. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como gestor em farmácia e/ou similares. Ensino Superior em Farmácia ou Química. Possuir registro no conselho de classe. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens eventuais e participação em eventos internos e externos. Regime de contratação: CLT