Vagas de Emprego: Líder de Equipe

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por liderar, orientar e acompanhar as equipes e operação de reposição, conduzindo todo o processo de reposição, controle de validade, promoções e ofertas. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em gestão de pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… serviços contratados e o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLA\'s), através dos processos definidos, alinhando as expectativas contratuais com as necessidades dos clientes. Mantendo as equipes motivadas e alinhadas com os objetivos da empresa e do cliente, bem como garantir a operação do dia-a-dia. Será responsável pelo o dimensionamento da equipe a fim de garantir a equivalência em demanda versus capacidade produtiva. Acompanhará o processo produtivo a fim de identificar e corrigir desvios, bem como acompanhar a expedição dos itens produzidos. Devendo controlar o estoque de consumíveis e insumos, a fim de garantir toda a produção mensal da operação, bem como identificar e controlar perda de matéria prima e materiais acabados. Contribuindo para a melhoria contínua nos processos, assegurar o grau de eficiência e desempenho da equipe, visando o alcance de níveis crescentes de produtividade e redução de custos e despesas. Acompanhará o fechamento mensal de produção de …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe de operadores, análise de indicadores e suporte a gestão no acompanhamento do setor. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em central de atendimento. Desejável Ensino Superior cursando. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e fácil acesso ao local de trabalho. Local de trabalho: Tucuruvi. Empresa oferece convênio peças e parcerias. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar e orientar as atividades de equipe, acompanhar processos e produtividade da área e elaborar relatórios de acompanhamento dos resultados. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por supervisionar as ligações da mesa de negociação, liderando sua equipe, cobrando os resultados visando a excelência e o sucesso das operações. Ter habilidades sociais e interpessoais, organização, proatividade, capacidade de resolução de conflitos, planejamento e visão estratégica, gestão e liderança. Ser organizado, acostumado a seguir protocolos e processos, sistematização e otimização de processos. Ter noções de métricas de gestão de Call Center. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como líder de call center. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

… Profissionais: Gerenciar conflitos, reter talentos,ser comunicador, motivador e flexível. Garantir bom atendimento e produtividade. Monitorar a qualidade de atendimento. Dar suporte e orientação para a equipe. Redigir relatórios gerenciais. Atualizar os sistemas de controle e relatórios de produtividade. Realizar monitorias de qualidade, acompanhar indicadores dos agentes, realizar feedbacks de melhoria sobre as respectivas monitorias e produtividade. Atualizar a equipe quanto a alterações de novos serviços. Garantir o perfeito funcionamento dos serviços utilizado pela equipe. Garantir que a equipe tenha pleno conhecimento das ferramentas e sistemas de trabalho. Realizar diagnóstico de problemas e falhas para soluções diferenciadas de atendimento. Solicitar e controlar os acessos aos sistemas utilizados no atendimento. Desenvolver e capacitar os colaboradores. Informações adicionais: Possui fácil acesso ao Morumbi, próximo ao estádio do Morumbi. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenação das atividades diárias da equipe para obter métricas de negócios. Supervisão e desenvolvimento de equipes de trabalho altamente funcionais, composto por líderes de equipe e membros da equipe e praticar os Princípios de Liderança. Gerenciamento de KPIs / KAIs. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela escala, pedidos, recebimentos, treinamento dos colaboradores e relatórios diversos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em varejo em cargos de liderança. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar as mercadorias recebidas. Verificar, manter e propor mudanças do layout do Setor e das mercadorias. Acompanhar promoções e ofertas. Responder pela organização do setor bem como integridade das mercadorias quanto a apresentação, codificação, preço e validade. Supervisionar os promotores que atendem o setor. Orientar e verificar troca e devolução de mercadorias do setor. Manter e controlar o setor limpo e organizado. Atender aos clientes. Conhecer clientes e concorrentes. Orientar na correta utilização dos equipamentos e máquinas. Responder pela administração, avaliação, motivação e formação da equipe. Atender clientes. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em gestão de pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Lidera e orienta as atividades de equipe, acompanha processos e produtividade da área e elabora relatórios de acompanhamento dos resultados. Experiências e/ou Qualificações: Possuir experiência anterior Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe, controlar escalas, delegar tarefas, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com liderança. Informações adicionais: Possuir CNH categoria D. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá trabalhar como líder de equipe de loja de roupas e demais atividades na função. Informações adicionais: Local de trabalho - região Leste. Regime de contratação: CLT