Vagas de Emprego: Líder de Arrecadação

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… cabines e auxiliares de pistas; Orientar funcionários sobre novos procedimentos e escala de intervalos para refeições; Inserir comentários nas pré-correções das transações geradas nas pistas manuais e automáticas; Recolher troco após 1h do início do trabalho; Executar rotina de inspeção nas praças para identificar possíveis problemas e abrir chamados em sistema próprio para correção, bem como anotar em formulário check list e Relatório de Turno (ROIP); Monitorar atividades realizadas na pista e cabines e intervir quando necessário; Entregar numerário arrecadado ao carro forte, receber troco efetuar pagamento de troco ao carro forte e cumprir com os procedimentos de segurança, treinar e desenvolver novos funcionários da Praça de Pedágio Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo; Desejável curso Técnico em Administração ou Gestão de Pessoas; Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Capacidade de Interagir e Liderar equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… cabines e auxiliares de pistas; Orientar funcionários sobre novos procedimentos e escala de intervalos para refeições; Inserir comentários nas pré-correções das transações geradas nas pistas manuais e automáticas; Recolher troco após 1h do início do trabalho; Executar rotina de inspeção nas praças para identificar possíveis problemas e abrir chamados em sistema próprio para correção, bem como anotar em formulário check list e Relatório de Turno (ROIP); Monitorar atividades realizadas na pista e cabines e intervir quando necessário; Entregar numerário arrecadado ao carro forte, receber troco efetuar pagamento de troco ao carro forte e cumprir com os procedimentos de segurança, treinar e desenvolver novos funcionários da Praça de Pedágio Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo; Desejável curso Técnico em Administração ou Gestão de Pessoas; Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Capacidade de Interagir e Liderar equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… cabines e auxiliares de pistas; Orientar funcionários sobre novos procedimentos e escala de intervalos para refeições; Inserir comentários nas pré-correções das transações geradas nas pistas manuais e automáticas; Recolher troco após 1h do início do trabalho; Executar rotina de inspeção nas praças para identificar possíveis problemas e abrir chamados em sistema próprio para correção, bem como anotar em formulário check list e Relatório de Turno (ROIP); Monitorar atividades realizadas na pista e cabines e intervir quando necessário; Entregar numerário arrecadado ao carro forte, receber troco efetuar pagamento de troco ao carro forte e cumprir com os procedimentos de segurança, treinar e desenvolver novos funcionários da Praça de Pedágio Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo; Desejável curso Técnico em Administração ou Gestão de Pessoas; Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Capacidade de Interagir e Liderar equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… cabines e auxiliares de pistas; Orientar funcionários sobre novos procedimentos e escala de intervalos para refeições; Inserir comentários nas pré-correções das transações geradas nas pistas manuais e automáticas; Recolher troco após 1h do início do trabalho; Executar rotina de inspeção nas praças para identificar possíveis problemas e abrir chamados em sistema próprio para correção, bem como anotar em formulário check list e Relatório de Turno (ROIP); Monitorar atividades realizadas na pista e cabines e intervir quando necessário; Entregar numerário arrecadado ao carro forte, receber troco efetuar pagamento de troco ao carro forte e cumprir com os procedimentos de segurança, treinar e desenvolver novos funcionários da Praça de Pedágio Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo; Desejável curso Técnico em Administração ou Gestão de Pessoas; Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Capacidade de Interagir e Liderar equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… cabines e auxiliares de pistas; Orientar funcionários sobre novos procedimentos e escala de intervalos para refeições; Inserir comentários nas pré-correções das transações geradas nas pistas manuais e automáticas; Recolher troco após 1h do início do trabalho; Executar rotina de inspeção nas praças para identificar possíveis problemas e abrir chamados em sistema próprio para correção, bem como anotar em formulário check list e Relatório de Turno (ROIP); Monitorar atividades realizadas na pista e cabines e intervir quando necessário; Entregar numerário arrecadado ao carro forte, receber troco efetuar pagamento de troco ao carro forte e cumprir com os procedimentos de segurança, treinar e desenvolver novos funcionários da Praça de Pedágio Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo; Desejável curso Técnico em Administração ou Gestão de Pessoas; Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Capacidade de Interagir e Liderar equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… cabines e auxiliares de pistas; Orientar funcionários sobre novos procedimentos e escala de intervalos para refeições; Inserir comentários nas pré-correções das transações geradas nas pistas manuais e automáticas; Recolher troco após 1h do início do trabalho; Executar rotina de inspeção nas praças para identificar possíveis problemas e abrir chamados em sistema próprio para correção, bem como anotar em formulário check list e Relatório de Turno (ROIP); Monitorar atividades realizadas na pista e cabines e intervir quando necessário; Entregar numerário arrecadado ao carro forte, receber troco efetuar pagamento de troco ao carro forte e cumprir com os procedimentos de segurança, treinar e desenvolver novos funcionários da Praça de Pedágio Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo; Desejável curso Técnico em Administração ou Gestão de Pessoas; Conhecimento em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Capacidade de Interagir e Liderar equipes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… Profissionais: Atuar como especialista Matera para auxiliar a equipe de Infraestrutura do cliente nos projetos e agilizando a comunicação entre equipe do cliente e Matera. Atuará diretamente com os líderes de projetos do cliente, para as seguintes atividades e projetos: Remoção de Informações Confidenciais dos Logs. Data Purge. Data Sanitization. Plataforma Centralizada de Arrecadação. Adequação da Interface de STR (esse ainda não iniciei a demanda). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins. Conhecimento em administração de banco de dados Oracle. Apoiar diagnósticos e troubleshooting de soluções presentes em clientes. Conhecer a estrutura de dados da Matera. Inglês Intermediário para leitura/escrita. Ter conhecimentos técnicos sobre os módulos da Matera (deve conhecer o SCA, como funcionam os módulos e suas interdependências e conexão com base de …

Rótulos: ()

… Custos e Estoques, Controladoria, Contabilidade, RH e TI; Experiência em Estruturação Financeira (Project Finance), Valuation, Equity, M&A, Due Diligence, avaliação de investimentos; Vivência na liderança de implantação de ERP?s: SAP, TOTVS e GL ? Oracle; Perfil analítico, pró-ativo - hands on, com aptidão para processos de reestruturação, redução de despesas e melhorias nos controles internos; Elaboração e Acompanhamento do Plano Orçamentário anual e relatório de Gestão da Administração; Líder nas implementações de melhorias: aproveitamento do ERP de Gestão para otimização dos trabalhos e aperfeiçoamento dos controles internos; Gestão do Fluxo de Caixa, Tesouraria e Processos Financeiros (Arrecadação e Pagamentos); Elaboração de uma ampla avaliação de oportunidades, atratividades e riscos de novos negócios; Garantir o bom andamento da estruturação do projeto, na condução dos entendimentos e negociações da empresa como parte do Equity junto aos sócios e entrantes; Gestão …

Rótulos: ()

… uma empresa em que criamos valor para os nossos clientes com o desenvolvimento de soluções e produtos de estado-da-arte em Inteligência Artificial (IA). Com o objetivo de se tornar líder brasileira no mercado de IA, a Fu2re aplica estas soluções para a detecção automática de objetos em imagens e vídeos, redução de perdas comerciais, maximização de arrecadação, dentre outras inúmeras aplicações em diversos segmentos de mercado. Em fase de expansão, buscamos profissionais com o perfil abaixo para atuar em nossa matriz no Edifício RB1 próximo a Praça Mauá no Centro do Rio de Janeiro: Vaga: Desenvolvedor Android (Java) Experiências e/ou Qualificações: Requerido: Sólido conhecimentos de desenvolvimento Android; Conhecimento em plataformas de testes automátizado e testes "end-to-end" para aplicações Android; Conhecimento em processo de deployment na playstore e monitoramento de performance no crashlytics/firebase; Conhecimento de bancos de dados MS SQL …