Vagas de Emprego: Líder Comercial

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Recrutar nova equipe comercial interna e externa. Planejamento de vendas mensal com acompanhamento diário de metas da equipe. Delegar e contribuir com as atividades da equipe para atingir meta do mês. Reuniões de resultados do dia anterior e correções de rota. Prospectar novos clientes (cadastro, ligações, atendimento, fechamento e pós-venda). Desenvolvimento de equipe (individual) para aprimorar resultado de funil de venda. Gestão de relacionamento com o cliente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas diretas. Conhecimento de técnicas de negociação e PNL. Experiência em supervisão e desenvolvimento de equipe (telemarketing, vendas diretas internas e externas). Bater metas mensais. Ser organizado e dinâmico. Ter bom relacionamento interpessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar ativamente com atendimento e vendas de cursos profissionalizantes e idiomas, liderando equipe de venda, responsável pelas ações comerciais da escola e pela busca de leads e matrículas, responsável pelo treinamento e acompanhamento do time. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com venda de cursos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de pessoas, gestão de resultados, controle de metas, planejamento de vendas, ações promocionais, ações de Marketing e prospecção de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Habilidade com números e metas. Conhecimento em Excel. Conhecimento em Marketing. Habilidade em gestão de equipe. Focado em resultado. Conhecimento em marketing digital. Experiência em escola de cursos. Informações adicionais: Salário fixo + premiação por resultado + Bônus por atingimento de Meta. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de pessoas, gestão de resultados, controle de metas, planejamento de vendas, ações promocionais, ações de Marketing e prospecção de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Habilidade com números e metas. Conhecimento em Excel. Conhecimento em Marketing. Habilidade em gestão de equipe. Focado em resultado. Conhecimento em marketing digital. Experiência em escola de cursos. Informações adicionais: Salário fixo + premiação por resultado + Bônus por atingimento de Meta. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar matricialmente com Marketing, lideranças de unidade e franqueados em estratégias e ações de captação e renovação de alunos, assim como em escolas parceiras e clientes corporativos, tanto nas Unidades Próprias como potencializando resultados da Rede de Franqueados e realizando pessoalmente alguns grandes negócios. Trabalho predominantemente externo e incluirá viagens pelo Sudeste e pelo Brasil. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em comercial em Língua Inglesa B2C e B2B para assumir a operação e gestão da força atual de vendas e atendimento. Ensino Superior completo. Inglês avançado. Diferenciais: Pós-graduação. Informações adicionais: Salário fixo de R$ 6.000 a 8.000 + Variável sobre Resultado + Benefícios. Vaga Urgente. Veículo particular.

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Assumir a operação e gestão da força atual de vendas e atendimento. Atuar matricialmente com Marketing, lideranças de unidade e franqueados em estratégias e ações de captação e renovação de alunos, assim como em escolas parceiras e clientes corporativos, tanto nas Unidades Próprias como potencializando resultados da Rede de Franqueados e realizando pessoalmente alguns grandes negócios. Experiências e/ou Qualificações: Necessário 6 meses de experiência específica em empresas do segmento, graduação e, desejável, pós- graduação. Inglês avançado é um diferencial muito importante.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanha o processo de venda, analisa resultados, planeja ações de divulgação e participa no desenvolvimento de estratégias comerciais por meio do estudo de concorrentes, mercado e as necessidades dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função, na área da saúde. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Assumir a operação e gestão da força atual de vendas e atendimento. Atuar matricialmente com Marketing,. Lideranças de unidade e franqueados. Estratégias e ações de captação e renovação de alunos. Liderança em escolas parceiras e clientes corporativos, tanto nas Unidades Próprias como potencializando resultados da Rede de Franqueados. Realizar pessoalmente alguns grandes negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial em B2C e B2B. Experiência em Escola de Idiomas. Ensino Superior completo. Inglês avançado será um diferencial. Diferencial Pós-graduação. Informações adicionais: Carro particular. Disponibilidade para viagens. Trabalho predominantemente externo e incluirá viagens pelo Sudeste e pelo Brasil. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Exercer as atribuições de Responsável Técnico da unidade. Responder perante aos órgãos sanitários. Coordenar e administrar as atividades da loja com a finalidade de garantir a completa e adequada operação, assim como um serviço de qualidade aos clientes e colaboradores, de tal forma que contribua ao alcance dos objetivos da companhia. Coordenar e administrar a operação da loja. Supervisionar e retroalimentar as atividades do pessoal a seu cargo. Oferecer um serviço de qualidade aos clientes. Administrar o inventário da loja e assegurar o abastecimento de produtos e serviços. Cumprir, difundir e dar segmento ao cumprimento das políticas, processos e procedimentos da companhia. Monitorar a loja e informar a rentabilidade e utilidades obtidas em determinado período. Seguir o manual de qualidade. Certificar que o lote e a validade dos produtos sejam respeitados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Farmácia ou Química. Experiência como …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Exercer as atribuições de Responsável Técnico da unidade. Responder perante aos órgãos sanitários. Coordenar e administrar as atividades da loja com a finalidade de garantir a completa e adequada operação, assim como um serviço de qualidade aos clientes e colaboradores, de tal forma que contribua ao alcance dos objetivos da companhia. Coordenar e administrar a operação da loja. Supervisionar e retroalimentar as atividades do pessoal a seu cargo. Oferecer um serviço de qualidade aos clientes. Administrar o inventário da loja e assegurar o abastecimento de produtos e serviços. Cumprir, difundir e dar segmento ao cumprimento das políticas, processos e procedimentos da companhia. Monitorar a loja e informar a rentabilidade e utilidades obtidas em determinado período. Seguir o manual de qualidade. Certificar que o lote e a validade dos produtos sejam respeitados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Farmácia ou Química. Experiência como …