Vagas de Emprego: Líder Comercial

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Procuramos líderes empreendedores interessados em liderar uma equipe educacional e comercial de vendedores afiliados em nível nacional em Home Office por vídeo conferência. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com estratégias de vendas e liderança. Proatividade, espírito empreendedor, responsabilidade e comprometimento. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar Home Office. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Procuramos líderes empreendedores interessados em liderar uma equipe educacional e comercial de vendedores afiliados em nível nacional em Home Office por vídeo conferência. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com estratégias de vendas e liderança. Proatividade, espírito empreendedor, responsabilidade e comprometimento. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar Home Office. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver estratégias, planejar, orientar, liderar e controlar a área de vendas e será o responsável pelos resultados comerciais da empresa. Domínio de técnicas de exposição ou persuasão (pois deve ser capaz de transmitir valor aos clientes sobre determinado serviço ou produto, além de multiplicar esse trabalho a toda sua equipe). Consolidação ou definição das estratégias de vendas para os serviços da empresa, levando em conta preços de mercado e variáveis que podem influenciar no processo de oferta e procura. Reti-ratificação do processo de vendas da empresa, desde o processo inicial de qualificação até o pós- venda. Promoção de treinamentos constantes, abrangendo desenvolvimento da equipe e melhor conhecimento sobre os serviços que a Intertox oferece. Capacidade de motivar as pessoas e grande conhecimento sobre sua equipe, facilitando o trabalho conjunto e favorecendo resultados do time. Alta capacidade de resiliência, permitindo-se corrigir quando …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar reunião diária e semanal com a equipe comercial. Acompanhar presencialmente as ações desenvolvidas pela equipe comercial. Conhecer todas as metas de vendas diárias, semanais e mensais. Além disso, deverá realizar o gerenciamento das mesmas com os vendedores, mensurando as projeções e incluindo ações com o objetivo de alcançar. Divulgar para a equipe comercial as informações sobre as campanhas de marketing vigentes. Ornamentar a empresa com as peças da campanha de marketing em vigor (bandeirolas, cartazes, móbiles, balões etc.). Acompanhar diariamente contatos, abordagens, atendimentos e os resultados individuais de todos os colaboradores da equipe comercial mediante planejamento de vendas e desempenho da equipe pelo SGC. Realizar pesquisa de mercado com o objetivo de conhecer as principais ações da concorrência, além de identificar os pontos fortes e pontos a melhorar na empresa, bem como as oportunidades e ameaças do mercado …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá liderar o setor comercial, atendimento ao cliente e marketing, realizando ações para manter os clientes atuais e resultados. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento na área Comercial/Marketing. Necessário experiencia na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá trabalhar com vendas internas e externas (ações comerciais). Atendimento ao cliente. Contatos ativos e receptivos. Liderar equipe de vendas, traçar planos de ações para que equipe alcance as metas. Acompanhar trabalho da equipe diariamente, orientando quando necessário. Realizar contratação e treinamento de novos vendedores. Planejamento de ações comerciais. Fechamento de novas parcerias. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência anterior com vendas de serviços. Inglês fluente. Ensino Superior completo. Importante ser pró-ativo, comunicativo e ter bom relacionamento interpessoal. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de vendas, cumprir e estabelecer metas para seus liderados. Experiência com liderança de equipes e vendas, dinamismo, trabalho em equipe, proatividade. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá acompanhar o processo de vendas, analisar resultados, planejar ações de divulgação e participará no desenvolvimento de estratégias comerciais por meio do estudo de concorrentes, mercado e as necessidades dos clientes.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas de matrículas para ensino técnico. Implantação de estratégias comerciais. Motivação de colaboradores. Análise de indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando / completo em Administração e/ou Gestão Comercial. Informações adicionais: Morar na cidade da vaga. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir ações estratégicas operacionais para seu setor, junto ao gerente comercial. Atuar com formação de equipe de vendas inside sales e vendedores. Gerir e acompanhar os resultados de vendas. Monitorar e garantir o atendimento de clientes de cada vendedor. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas. Garantindo as negociações dentro da política comercial vigente, bem como as operações comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência em vendas e gestão de equipe de vendas internas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Transformar leads de redes sociais em clientes e eventos externos para captação de leads. Prospectar novas empresas para fazer parcerias. Realizar ligações para clientes antigos que não aderiram ao tratamento, pesquisa de satisfação. Experiências e/ou Qualificações: Ter atitude, brilho no olho, comunicador, não ter medo de receber não, ligado no 220v, hiperativo, alinhado com a missão, ter visão e valores da empresa. Gostar de trabalhar com pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Exercer as atribuições de Responsável Técnico da unidade. Responder perante aos órgãos sanitários. Responsável por administrar as atividades da loja com a finalidade de garantir a completa e adequada operação, assim como um serviço de qualidade aos clientes e colaboradores, de tal forma que contribua ao alcance dos objetivos da companhia. Coordenar e administrar a operação da loja. Supervisionar e retroalimentar as atividades do pessoal a seu cargo. Oferecer um serviço de qualidade aos clientes. Administrar o inventário da loja e assegurar o abastecimento de produtos e serviços. Cumprir, difundir e dar segmento ao cumprimento das políticas, processos e procedimentos da companhia. Monitorar a loja e informar a rentabilidade e utilidades obtidas em determinado período. Seguir o manual de qualidade. Certificar que o lote e a validade dos produtos sejam respeitados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gestor em farmácia e/ou similares. …