Vagas de Emprego: Hotelaria

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recepciona, identifica e orienta hóspedes sobre os serviços de hospedagem, realiza check-in e check-out, cadastro e reservas e presta assessoria aos clientes sobre pontos turísticos e demais dúvidas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência com recepção de Hotel. Noções de informática. Informações adicionais: Disponibilidade de horários.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá fazer chekin e chekout,reservas,atender clientes e suas demandas,organizar a recepção, receber pagamentos, passar orçamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de hotelaria. Ensino médio completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Manusear o sistema Opera e alimentá-lo com informações pertinentes aos hóspedes. Gestão do sistema de chaves dos apartamentos e máquinas de cartões/TEF. Realizar atendimento telefônico e pessoal. Realizar Check in e check out. Otimizar as receitas, estimulando vendas agregadas e contribuindo com a elevação do nível de rentabilidade do hotel. Revisar o log do turno anterior para verificar as pendências. Solucionar as discrepâncias de apartamentos diariamente. Responsabilizar-se pelo caixa do hotel, seja ele compartilhado ou individual. Atender e direcionar os pedidos de room servicedentre outras atividades pertinentes ao departamento de Recepção. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Quer fazer parte do melhor hotel naquiloque todo mundo precisa? Com mais de 500 unidades distribuída spela Europa, a rede B&B Hotels chegou ao Brasil em 2016. De origem francesa, foi criada em 1990e foca em oferecer modernidade e serviços efetivos. Com instalações econômicas de design e qualidade, os hotéis reúnem tudo e somente aquilo que é essencial aos hóspedes: quartos aconchegantes, conexão wi-fi rápida e um café da manhã saboroso. Quer crescer conosco? Então essa oportunidade é para você: Qual vai ser sua missão: Atender e verificar as necessidades dos clientes, por meio da realização e acompanhamento dos procedimentos pertinentes a sua área de atuação, visando cumprir as atividades de acordo com as regras estabelecidas. Quais serão suas atividades do dia adia de trabalho: Realizar atendimento aos clientes internos e externos. Realizar, conferir e efetuar procedimentos de reservas, bem como entrada e saída de hóspedes. Monitorar, preparar e bloquear …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, dirigir e coordenar todas as atividades que envolvem a administração a operação do empreendimento a atingir ordenação, controle de gestão de atendimento e serviços prestados a hóspedes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gerência operacional de hotel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia as rotinas das áreas de Governança, Comercial e Administração, planeja a prestação de serviços, administra fornecedores, recursos materiais e humanos e controla o índice de satisfação dos hóspedes.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Conduzir os processos de Check-in e Check-out; Capacidade de atuar com atendimento personalizado; Atuar na organização do fluxo burocrático do setor; Atuar em reservas e negociação, Gerir o inventário da propriedade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Turismo ,Administração ou áreas afins. . Possuir inglês intermediário ou avançado, fluente. Experiência comprovada na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Recepcionar o cliente quando chega ao hotel, efetuando seu registro, providenciando sua documentação como hóspede. Fazer alterações de registros de reservas e/ou contas de hóspedes quando autorizadas. Fornecer informações sobre o Hotel e sobre a cidade quando solicitado. Atender às solicitações de hóspedes dentro de suas possibilidades ou encaminhá-las devidamente. Anotar e encaminhar recados e/ou telefonemas aos hóspedes. Tomar conhecimento das ocorrências do log-book. Manter a chefia informada de qualquer situação diferente da rotina e de informações obtidas durante o turno. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Recepção de Hotel será considerada um diferencial. Ensino Médio completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Recepcionar a todos que chegam; Atender o telefone. Verificar os e-mails recebidos e respondê-los. Entregar a ficha de hotel (FNRH) e realizar o cadastro de hóspedes. Fazer reservas, pré-reservas ou cancelamentos. Realizar o check- in e check-out. Realizar conferência de documentos diversos relacionados a recepção. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em recepção de hotel. Conhecimento de sistema hoteleiro. Ensino Nível Técnico. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na prestação de serviços criteriosos, facilitando a comunicação entre o hotel e os hóspedes VIPs. Fornecer informações sobre o Hotel e sobre a cidade quando solicitado. Atender às solicitações de hóspedes ou encaminhá-las devidamente. Eventualmente receber pagamentos de hóspedes e emitir as respectivas notas fiscais. Oferecer serviços personalizados de check-in, check-out e concierge. Desenvolver semanalmente uma programação cultural com dicas de lazer a serem entregues para hóspedes. Acompanhar e auxiliar eventos especiais e gastronômicos sempre que possível. Atender às solicitações dos clientes. Auxiliar na gestão de reclamação dos clientes, caso, haja necessidade. Realizar a logística dos amenities VIPs (pedir / entregar / controlar itens de alimentos e bebidas e demais). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Inglês para conversação e escrita. Experiência de check in, check out e concierge. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento na recepção do hotel, check-in e check-out, reservas e atendimento por telefone e pessoalmente. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência na função. Informações adicionais: Empresa oferece 6% de adicional assiduidade + refeição no local de trabalho. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Garçom para atuar em Hotel na região metropolitana de Porto Alegre, experiência com bandeja , diferencial ter trabalhado em Hotel ou eventos, saber fazer lançamentos em sistema. Regime de contratação: CLT