Vagas de Emprego: Gestor de Vendas Moda

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com o gerenciamento das atividades da área comercial, acompanhar as metas, resultados, participar de reuniões comerciais e afins, onde deverá se reportar a supervisora comercial da rede. Experiência como gerente comercial do varejo de moda. Disponibilidade para viagens. Escolaridade Mínima: Ensino Superior. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Disponibilidade para viagens. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com o gerenciamento das atividades da área comercial, acompanhar as metas, resultados, participar de reuniões comerciais e afins, onde deverá se reportar a supervisora comercial da rede. Experiência como gerente comercial do varejo de moda. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior.

Rótulos: ()

… para cumprimentos de metas e prazos, identificar prioridades e supre materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional. Controle de custos do setor. Feedback para Marketing de Atendimento e o que procura o cliente. Coordenação de Equipe: Suporte ao RH, Controle de horário, Redução de absenteísmo, treinamentos. Estimular a organização do ambiente e produtividade através de novas ideias. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior em Desenvolvimento de Pessoas, Administração de Processos. Entendimento intermediário de moda, escrita criativa, organização, administração de conflitos, inteligência emocional, técnicas de vendas, negociação, habilidade analítica (dados), tendências tecnológicas, abordagem holística (offline), comunicação efetiva (empatia e correção), escuta ativa, produção de conteúdo, mídias digitais, mão na massa, foco no trabalho. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens e carteira de habilitação.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanha o desempenho dos representantes comerciais em sua área de atuação, interferindo no comportamento de trabalho, elaborando relatórios para o gestor de vendas de modo a identificar as necessidades dos clientes, as mudanças que ocorrem no mercado e as práticas comerciais da concorrência. Experiências e/ou Qualificações: Cursando ensino superior; - Desejável conhecimento em Gestão de Vendas e de Representantes Comerciais; Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanha o desempenho dos representantes comerciais em sua área de atuação, interferindo no comportamento de trabalho, elaborando relatórios para o gestor de vendas de modo a identificar as necessidades dos clientes, as mudanças que ocorrem no mercado e as práticas comerciais da concorrência. Experiências e/ou Qualificações: Cursando ensino superior; - Desejável conhecimento em Gestão de Vendas e de Representantes Comerciais.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Empresa de confecção feminina, marca - roupas alto padrão, admite profissional para atuar com: Contatos com clientes potenciais, base de clientes, serviço e atenção personalizada aos clientes. Atacado e varejo. Cadastro de produtos nas plataformas de vendas (aplicativo de venda online). Produção de fotos de produto no showroom. Subir foto, descrição e detalhes. Monitorar contatos diariamente, tirar dúvidas dos prospects até finalizar a venda para encaminhar os pedidos para o gestor. Pós-venda: monitorar pagamento, entrega e satisfação do cliente. Prospectar clientes via redes sociais. Experiências e/ou Qualificações: Ser usuário de redes sociais. Já ter trabalhado com alguma ferramenta de venda online como e- commerce ou aplicativo. Informações adicionais: Fixo + comissão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanha o desempenho dos representantes comerciais em sua área de atuação, interferindo no comportamento de trabalho, elaborando relatórios para o gestor de vendas de modo a identificar as necessidades dos clientes, as mudanças que ocorrem no mercado e as práticas comerciais da concorrência. Experiências e/ou Qualificações: Cursando ensino superior; - Desejável conhecimento em Gestão de Vendas e de Representantes Comerciais; Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… para agregar à linha de produtos, tendo como foco a adequação ao mercado alvo que se destina sob a orientação da gerência de produto, através de consultas aos clientes formadores de opinião, ao gestor comercial e sua equipe de vendas. Cotações de amostras selecionadas em feiras e no mercado com fornecedores Nacionais e Internacionais. Analisar e monitorar o desempenho comercial dos artigos em linha, e caso necessário, buscar soluções e ajustes na performance dos mesmos. Homologação continua de fornecedores para os artigos de linha. Ajuste constante do cronograma de lançamentos às necessidades do mercado para cada estação. Aprimorar e promover melhorias nos processos internos de desenvolvimento e manutenção dos artigos de linha. Acompanhamento e cobrança de todas as solicitações feitas aos fornecedores e equipes de apoio através da manutenção e acompanhamento de todos os follow-ups e pendencias ligadas ao departamento. Acompanhamento dos projetos junto ao departamento de …

Rótulos: ()

… de sua equipe para o alcance das metas estabelecidas; Coordenar a equipe da área Comercial proporcionando desenvolvimento dos colaboradores através de treinamentos e feedbacks periódicos, de modo a obter equipes de alta performance; Monitorar o CRM para contatos e negociações das equipes de vendas; Manter números e indicadores sobre vendas e performance de vendedores constantemente atualizados; Orientar os vendedores quanto a definição de tarefas, aconselhar quais abordagens mais adequadas e ajudar na definição de suas agendas; Acompanhar o trabalho dos vendedores, verificar se estão realizando adequadamente as visitas, telefonemas, enviando e-mails e desempenhando corretamente as demais atividades de follow-up; Monitorar o desempenho da equipe quanto ao cumprimento de metas, sejam elas de vendas, visitas, envio de propostas ou outras determinadas pelo gestor; Dirimir dúvidas da equipe de vendas e ajudá-los a resolver problemas quando necessário; Visitar os clientes mais …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responder pelas vendas do atacado, das lojas de Pronta Entrega e Outlet, bem como da sua equipe. Alavancar as vendas do e-commerce da marca. Prospectar, gerenciar e alavancar vendas dos representantes comerciais. Liderar equipes para resultados. Apresentar mensalmente os resultados de vendas em reunião Mensal de Resultados .Atribuições: Planejar, elaborar, analisar e implantar o plano de metas de vendas para o atacado, lojas de Pronta Entrega e Outlet, juntamente com a Diretoria Executiva. Definir a comissão sobre vendas e a premiação sobre cumprimento de metas de vendedores junto aos Gestores de Lojas. Acompanhar a evolução das vendas através do sistema de Indicadores de Desempenho Empresarial, adotando medidas que garantam o alcance das metas estabelecidas. Avaliar periodicamente o desempenho das lojas de Pronta Entrega, Outlet e representantes comerciais, verificando a necessidade de capacitação. Atuar ativamente nas ações de marketing propostas …

Rótulos: ()

… a qualidade e prazos dos serviços realizados; Planejar as operações acompanhando a realização da programação da produção, estocagem, distribuição e o transporte de produtos, atendendo pedidos de vendas e prazo de entrega provendo recursos necessários de forma a assegurar o melhor aproveitamento dos recursos destinados a esta operação; Desenvolver ferramentas de controle que garantam a eficiência do processo, baseando-se na disponibilidade de recursos físicos, materiais, financeiros e humanos; Controlar a vida útil dos equipamentos, respeitando os prazos e valores de depreciação dos mesmos, prevendo necessidades de troca ou manutenção preventiva e corretiva; Gerenciar a equipe da sua área de atuação proporcionando o desenvolvimento dos funcionários de modo a obter equipes de alto padrão de performance; Elaborar o plano anual do seu departamento, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos, garantindo o cumprimento dos …

Rótulos: ()

… e organizar a rotina do departamento de Operações, atendimento de bancos e pátios. Supervisionar os processos do departamento, dar suporte e desempenhar atividades com clientes internos, de modo a garantir a correta entrega/resultados. Garantir junto aos clientes a excelência no desempenho dos serviços, acompanhando a execução do atendimento do início ao fim. Preparar relatórios gerenciais sobre as atividades do departamento, apresentando indicadores operacionais ao gestor da área. Executar outras demandas relacionadas ao cargo que sejam necessárias ao bom funcionamento e gestão da operação. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo. Ensino superior em Logística, Administração de Empresas ou áreas correlatas será considerado diferencial. Domínio do pacote Office. Conhecimento em vendas será considerado diferencial. Habilidades Necessárias: Trabalho em equipe. Capacidade de tomar decisões assertivas. Análise crítica, planejamento e controle, visão …