Vagas de Emprego: Gestão de Pessoas

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver atividades de Recrutamento e Seleção com aplicação testes psicológicos e específicos; realizar de entrevistas comportamentais afim de identificar conhecimentos, habilidades e as competências dos candidatos; realizar entrevistas de desligamento e elaborar controles e indicadores mensais; efetuar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Ministrar o programa de integração de novos colaboradores afim de assegurar os recursos humanos necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionais. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Psicologia com experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na realização das atividades de Recrutamento e Seleção; entrevistas de vagas operacionais e Aprendizes afim de identificar as aptidões e competências profissionais dos candidatos; realizar entrevistas de desligamento. Acompanhamento e alimentação de indicadores. Auxiliar atividades de treinamento e desenvolvimento; Ministrar o programa de integração aos novos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior em Psicologia com experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Executar rotinas de demissão de pessoal, confeccionar dossiês de funcionários desligados, controlar, calcular e liberar pagamento de férias, preparar documentação para envio do complice, auxiliar na conferência do ponto eletrônico para fechamento mensal, auxiliar na conferência da folha de pagamento para fechamento mensal, prestar atendimento a colaboradores em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando orientação ou solução devida, assessorar a diretoria nas demandas administrativas compatíveis com o cargo. Experiências e/ou Qualificações: Curso Técnico Informações adicionais: Disponibilidade para viajar Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento telefônico, seleção de currículos, integração e treinamento de novos funcionários, distribuição e administração de uniformes, ferramentas e computadores. Organização de eventos. Controle do ponto. Controle das despesas, vale transporte, vale refeição, vale alimentação e vale combustível. Relatórios e atendimento ao cliente. Informações adicionais: De segunda a sexta, das 09:00 às 16:00, com 01:00 de almoço. Ter fácil acesso à Avenida Aricanduva. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolvimento de Projetos do Negócio. Controle dos contratos, pagamentos e contratações de Estagários. Contato com fornecedores da área. Realização de Integração. Contato com clientes internos. Experiências e/ou Qualificações: Inglês intermediário/avançado, Espanhol diferencial apenas. Excel intermediário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Suporte nos subsistemas de RH. Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem, contato com candidatos e participação em entrevistas e dinâmicas. Prestar suporte na elaboração de materiais e na organização de treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no Pacote Office. Informações adicionais: Bolsa auxílio + ajuda de Custo, oportunidade de crescimento. 20 horas semanais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área de Recursos Humanos, tendo a oportunidade de participar das seguintes atividades: Acompanhar processos para propor ações de desenvolvimento deste público. Acompanhar indicadores de RH/Compliance e produzir insights/propostas através dos números avaliados. Acompanhar e prestar suporte a Business Partner para entender os processos de RH. Informações adicionais: Previsão de formação entre Dezembro/2021 e Dezembro/2022. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Controle de cartão de ponto) correções de marcações invalidas, etc), CIPA, admissões e rescisões, conferencia de honorários free lancer e bonificações, preenchimento e conferencia de documentos, folha de pagamento, benefícios, registros, controle de serviços prestados por terceiros e implementar as politicas de RH em todas as unidades de negócios, conforme a orientação da matriz. Experiências e/ou Qualificações: Deverá ser pro ativo, postura firme, facilidade nos relacionamentos, boa comunicação. liderança participativa, experiencia na função( desenvolvimento de pessoas, treinamento, planos de avaliação, plano de remuneração, recrutamento e seleção e conhecimento de Departamento Pessoal. Informações adicionais: Salário compatível com Mercado Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Rotinas de prospecção de clientes, vendas, pós- vendas e vídeos conferências com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em vendas. Conhecimentos em pacote Office. Ensino Médio completo ou Superior. Boa comunicação. Informações adicionais: A Startup Win é a primeira franqueadora de startups do Brasil e seleciona empreendedores com capacidade de aprendizado e vontade de crescimento. A Startup Win faz parte do Grupo FCJ Participações S.A. que está presente nos estados de Minas Gerais, São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro. Estamos em plena expansão e buscamos profissionais diferenciados. Grande possibilidade de ganhos e crescimento profissional. Possuir desktop (computador pessoal).

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Rotinas de prospecção de clientes, vendas, pós- vendas e vídeos conferências com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em vendas. Conhecimentos em pacote Office. Ensino Médio completo ou Superior. Boa comunicação. Informações adicionais: A Startup Win é a primeira franqueadora de startups do Brasil e seleciona empreendedores com capacidade de aprendizado e vontade de crescimento. A Startup Win faz parte do Grupo FCJ Participações S.A. que está presente nos estados de Minas Gerais, São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro. Estamos em plena expansão e buscamos profissionais diferenciados. Grande possibilidade de ganhos e crescimento profissional. Possuir desktop (computador pessoal).

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Rotinas de prospecção de clientes, vendas, pós- vendas e vídeos conferências com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em vendas. Conhecimentos em pacote Office. Ensino Médio completo ou Superior. Boa comunicação. Informações adicionais: A Startup Win é a primeira franqueadora de startups do Brasil e seleciona empreendedores com capacidade de aprendizado e vontade de crescimento. A Startup Win faz parte do Grupo FCJ Participações S.A. que está presente nos estados de Minas Gerais, São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro. Estamos em plena expansão e buscamos profissionais diferenciados. Grande possibilidade de ganhos e crescimento profissional. Possuir desktop (computador pessoal).