Vagas de Emprego: Gestão de Lojas de Varejo

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar atividades da área administrativa e comercial da empresa incluindo contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, controle de estoque, orientação para organização de loja, gestão de pessoal e gestão comercial da loja, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Graduado em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Gestão Comercial ou áreas afins. Conhecimentos em finanças, gestão de loja e gestão comercial. Conhecimentos intermediários em Excel. Experiência com gestão administrativa e comercial de loja. Interesse por moda. Informações adicionais: Comissão (Média de R$ 600,00 por atingimento de meta após o período de experiência) + Ajuda de Custos ou Vale Transporte. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: O Gerente de Gestão é responsável pelo suporte econômico/financeiro da loja, através da interface com o comércio, visando a conquista de resultados e pelas atividades de infra-estrutura e de serviços da loja, zelando pelas boas condições dos contratos e parcerias externas. Contribuir na definição das estratégias da Loja, através da análise dos indicadores econômicos, análises do mercado, elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento dos objetivos; Gerenciar as equipe de de contabilidade, manutenção, informática e serviços (limpeza e segurança) da unidade; Acompanhar os registros contábeis, emissão de notas fiscais, apuração de tributos e elabora e acompanha o plano de prevenção de perdas. PARA SER DE CASA VOCÊ PRECISA TER: Superior completo; Orientação para resultados; Raciocínio analítico e matemático; Gestão de Pessoas e Liderança de equipes; Habilidade de negociação e de argumentação; Assertividade e influência; Conhecimentos avançados de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O Gerente de Gestão é responsável pelo suporte econômico/financeiro da loja, através da interface com o comércio, visando a conquista de resultados e pelas atividades de infraestrutura e de serviços da loja, zelando pelas boas condições dos contratos e parcerias externas. E você será responsável por: Contribuir na definição das estratégias da Loja, através da análise dos indicadores econômicos, análises do mercado, elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento dos objetivos. Gerenciar as equipes de contabilidade, manutenção, informática e serviços (limpeza e segurança) da unidade. Acompanhar os registros contábeis, emissão de notas fiscais, apuração de tributos e elabora e acompanha o plano de prevenção de perdas. Para ser de casa você precisa ter: Superior completo; Orientação para resultados. Raciocínio analítico e matemático. Gestão de Pessoas e Liderança de equipes. Habilidade de negociação e de argumentação. Assertividade e influência. …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe de funcionários da loja, acompanhar e analisar processos de negociação comercial para que ocorram dentro dos padrões da empresa, resolver problemas e gerenciar conflitos, acompanhar e gerir resultados, planejando e acompanhando o processo de vendas, monitorar metas e indicadores, acompanhar o processo de atendimento do pedido do cliente, planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque, programação de compras e gestão de entregas, e realizar outras atividades relacionadas ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Arquitetura ou Design. Conhecimentos em informática, redes sociais, gestão de loja, comercialização de mercadorias e gestão de equipes. Experiência comprovada em cargos de gestão no comércio varejista. Experiência com móveis e network com Arquitetos será um diferencial. Informações …

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Atividades Profissionais: O gerente fica responsável por folha de ponto, escala de funcionários, gestão de pessoas, indicadores, estratégia de vendas, motivação do time, dentre outras atividades específicas do cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo, desejável (não obrigatório) Graduação em Moda ou Administração. Desejável experiência na função, de preferência em varejo no segmento de acessórios e cosméticos com conhecimentos em: Gestão de Pessoas, Gestão de Vendas, Visual Merchandising. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe de vendas; gestão de carteira de clientes, irá definir, acompanhar e buscar estratégias com foco em resultados; controle de estoque do setor; gerar relatórios com indicadores; realizar abertura e fechamento da loja, criar estratégias para comercialização de produtos da loja; capacitar, aprimorar e acompanhar os colaboradores; planejar e executar ações para o alcance de metas; analisar e acompanhar indicadores, relatórios e planilhas; apresentar resultados mensalmente a diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Desejável possuir habilidade com Excel; Experiência anterior na função, com vivência no comércio varejista e atacadista; Diferencial: ter atuado no segmento de moda, vestuário, experiência com gestão e liderança. Desejável Superior completo Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Estamos em busca de profissional que seja: Responsável pelo suporte e assistência aos projetos da área de operações. Analisar e acompanhar a correta implantação de processos, identificando e propondo melhorias. Elaboração de ferramentas de acompanhamento de execução dos processos para identificar se estão sendo cumpridos conforme definição. Assegurar a padronização dos métodos de trabalho. Pesquisar e propor serviços de apoio e retaguarda, visando contribuir para a melhoria do processo operacional. Apoiar no controle e gestão de estoques da operação de Varejo. Apoio na realização dos inventários de loja. Suporte às lojas, atuando como "facilitador" através de e-mails, redes, contato telefônico e comunicados em geral. Elaboração, atualização e divulgação de relatórios da área. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa. Experiência prévia em Operações . Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em loja e atacarejo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Auxiliar na realização e supervisão das operações e processos da loja, gestão de colaboradores do setor, cuidar da cartalização e precificação, acompanhar o abastecimento dos produtos, evitando rupturas e outras atividades envolvendo o setor. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em gestão de pessoas; Experiência no segmento do varejo será um diferencial; Informações adicionais: Disponibilidade de horários; Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: O profissional será responsável por liderar uma equipe de 13 pessoas, ministrar treinamentos, acompanhar indicadores de desempenho, planejamento estratégico de loja, gestão de estoque, programação de compras, acompanhamento de fechamento de caixa, faturamento e contato com clientes e fornecedores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo; Vivência com liderança de equipes e gestão de lojas de varejo; Será um diferencial ter atuado com o ramo alimentício. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar e executar a operação da loja, determinando o posicionamento dos Operadores e Especialistas dentro das estações de trabalho durante o plantão. Experiências e/ou Qualificações: Experiência consolidada no varejo, preferencialmente varejo de alimentos ou lojas de supermercados Experiência em gestão de loja e equipes Conhecimento sobre carnes será um diferencial Conhecimento de redes sociais Pacote Windows/Office Conhecimento de estratégias de marketing no ponto de venda (sell out, trade marketing, etc). Regime de contratação: A combinar