Vagas de Emprego: Gerente Vendas Pleno

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de supervisoras de campo com foco na venda direta. Formar, treinar, acompanhar e desenvolver a equipe de supervisoras de campo. Avaliar indicadores de performance da equipe (KPIs da venda direta). Conduzir reuniões e treinamentos. Desenvolvimento e execução de planos de negócios, visando o aumento do volume das vendas e participação do mercado. Elaborar estratégias de vendas, definindo mecanismos para atingir as metas. Analisar e avaliar os resultados atingidos, identificando a necessidade de desenvolvimento da equipe de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipe comercial externa. Vivência no segmento de venda direta, será diferencial. Pós-graduação em Administração ou área correlata. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens constantes e possuir CNH B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de supervisoras de campo com foco na venda direta. Formar, treinar, acompanhar e desenvolver a equipe de supervisoras de campo. Avaliar indicadores de performance da equipe (KPIs da venda direta). Conduzir reuniões e treinamentos. Desenvolvimento e execução de planos de negócios, visando o aumento do volume das vendas e participação do mercado. Elaborar estratégias de vendas, definindo mecanismos para atingir as metas. Analisar e avaliar os resultados atingidos, identificando a necessidade de desenvolvimento da equipe de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipe comercial externa. Vivência no segmento de venda direta, será diferencial. Pós-graduação em Administração ou área correlata. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens constantes e possuir CNH B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo; Experiência com gestão de equipe;

Rótulos: ()

… Deverá fazer a gestão das imobiliárias parceiras no dia-a-dia e desenvolver a equipe própria, selecionando, treinando e motivando a equipe diariamente para atingir os resultados e bater as metas de vendas. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de venda, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Avaliar e planejar estratégias de vendas; Assegurar o cumprimento das metas; Avaliar melhores práticas do mercado e implanta-las; Promover o trabalho em equipe, mantendo o time motivado; Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente; Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda através; Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa. Garantir a realização do funil de vendas através do sistema Facilita. Controlar os leads desde a entrada até o encerramento do atendimento (venda ganha / venda perdida). Pesquisar o mercado e concorrência. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar a equipe de vendas e estabelecer metas, gestão administrativa, controle de vendas, estoque e nota fiscal. Acompanhar os pedidos dos clientes, buscar informações das melhores práticas do mercado, acompanhar os indicadores de vendas e dar treinamentos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração. Conhecimento em Excel. Sistema alterdata e inventário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaborar planos de negócios e desenvolver vendas nos clientes varejistas diretos e distribuidores exclusivos indiretos, através da gestão tática e estratégica estabelecida para os produtos Hero Brasil nos Estados da BA e SE. Bom conhecimento e relacionamento no atendimento dos clientes na região de atuação. Experiências e/ou Qualificações: Curso superior Informações adicionais: Disponibilidade para realizar viagens Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão da equipe de vendas no ramo de bebidas, da capacitação à motivação. Sua missão é guiar os profissionais de vendas para cumprir as metas do negócio, atuando no planejamento, organização, direção e controle da área comercial. tividades e responsabilidades do cargo; Gerenciar os indicadores comerciais; Treinar, acompanhar e desenvolver equipe de 09 vendedores; Garantir relacionamento próximo com os clientes da empresa, Prospectar potenciais pontos de venda do mercado que ainda não trabalham com as marcas da empresa; Executar 100% das rotinas definidas pelo programa de excelência da companhia; Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração, Marketing ou Negócios Informações adicionais: Ter atuado no ramo de bebidas e/ou alimentos será um diferencial. Salário fixo + variável e bônus Veículo da Empresa Cachoeiro de Itapemirim Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe, análise de relatórios gerenciais, suporte a diretoria na compra de motocicletas, gestão de pessoas, responsável pelo planejamento estratégico, execução e gerenciamento de resultado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em gestão comercial com vendas motocicletas. Ter liderança, comunicativo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe, análise de relatórios gerenciais, suporte a diretoria na compra de motocicletas, gestão de pessoas, responsável pelo planejamento estratégico, execução e gerenciamento de resultado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em gestão comercial com vendas motocicletas. Ter liderança, comunicativo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe, análise de relatórios gerenciais, suporte a diretoria na compra de motocicletas, gestão de pessoas, responsável pelo planejamento estratégico, execução e gerenciamento de resultado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em gestão comercial com vendas motocicletas. Ter liderança, comunicativo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe, análise de relatórios gerenciais, suporte a diretoria na compra de motocicletas, gestão de pessoas, responsável pelo planejamento estratégico, execução e gerenciamento de resultado. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em gestão comercial com vendas motocicletas. Ter liderança, comunicativo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela parte comercial da empresa, atingimento de metas / resultados. Realizará atendimento presencial com o cliente para vendas. Responsável em estabelecer estratégias para aumento de faturamento da unidade. Fazer parcerias e prospectar clientes. Preencher relatórios comerciais e reportar para a diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em vendas presenciais diretamente com o cliente. Conhecimentos em pacote Office. Experiência anterior na função. Regime de contratação: Pessoa Jurídica