Vagas de Emprego: Gerente Regional

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

… Profissionais: Irá atuar em Poá, Guaianases e Ermelino Matarazzo. Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, através de orientações e direcionamento constantes. Formar e desenvolver os gerentes e/ou Coordenadores de Vendas aplicando as ferramentas e regras da empresa através de direcionamento direto. Garantir qualidade nos serviços prestados em loja, assim como o resultado através do trabalho em equipe. Zelar pela implantação de novas diretrizes (regras) no dia-a-dia, por meio de visitas constantes às lojas, orientando e direcionando a equipe. Selecionar e treinar novos colaboradores. Transmitir e multiplicar as informações da Diretoria para as lojas. Acompanhar a venda ao longo do dia, através das microrregionais, identificando oportunidades para o aumento das Vendas; Cobrar, estimular e motivar a equipe para estar em sintonia com o foco dos clientes, sugerindo melhorias no processo de atendimento; Analisar a estrutura, os quadros e o perfil de colaboradores das …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com demonstrativo de resultado da região. Manter bom relacionamento com as incorporadoras. Venda de produtos financeiros. Captar novos produtos dos incorporadores. Executar operações de lançamentos da região. Realizar treinamento sobre os produtos para o time e gerenciar pós-venda. Experiências e/ou Qualificações: Experiência gerencial. Amar gestão de pessoas. Proatividade, dinamismo e organização. Perfil analítico. Experiência no mercado imobiliário no ramo de loteamento. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de pessoas, gestão de contratos, controle de custos, acompanhamento de requisitos de segurança do trabalho, saúde, qualidade e meio ambiente Relacionamento com cliente, dentre outras. Experiências e/ou Qualificações: Nível Superior completo. Necessário experiência em empresas do ramo de refeições coletivas. Desejável experiência em empresas do ramo offshore. Informações adicionais: Informar pretensão salarial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá propor e implantar estratégias de vendas nas filiais, fazendo a gestão de sua área por categoria de produto, níveis de estoque, layout, programas definidos e garantir a margem mínima estipulada, estruturando, organizando e distribuindo atribuições a sua equipe. Também, sendo responsável por acompanhar as questões administrativas rotineiras como banco de horas e metas diárias, dentre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Superior Completo. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, indicando ao gerente regional as ações necessárias para otimização e melhor aproveitamento dos produtos oferecidos aos nossos clientes, bem como de sua utilização. Pesquisar fontes para prováveis contatos com os clientes para iniciar novas propostas. Buscar indicações dos clientes e das próprias redes de relacionamentos para geração de novos negócios. Analisar o cenário dos clientes para montar estratégica de atuação. Contatar o cliente para agendar reuniões de apresentação comercial. Visitar o cliente periodicamente para prospecção de novos negócios, apoia-los na melhoraria da performance de vendas através das nossas soluções. Realizar estudo de mercado x estudo comercial do cliente. Acompanhar periodicamente o andamento da proposta comercial junto ao cliente. Coletar as informações do cliente para elaboração do contrato de prestação …

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Buscamos profissionais com foco em resultado e liderança pelo exemplo para atuar na gestão de equipe no seguimento de venda direta. Perfil estratégico e executor para liderar e engajar gerentes diariamente no campo. Experiências e/ou Qualificações: Especialização em gestão comercial ou áreas afins; Experiência em gestão de equipe comercial externa. Informações adicionais: Disponibilidade para mudança/viagens. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Responder pelas estratégias de negócio da Cooperativa e solidez econômica financeira através da gestão de risco, coordenando a atuação e desenvolvimento das equipes a fim de alcançar as metas definidas no planejamento estratégico. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo. Pós-graduação em Gestão Empresarial, Finanças, Gestão de Pessoas, Marketing ou outras que permitam o exercício das atividades descritas. Desejável experiência em gestão de equipes. Certificação Profissional Anbima CPA 20. Conhecimento generalista de produtos e serviços financeiros, bancários, previdenciários, seguros e de outras instituições financeiras. Noções de Marketing. Conhecimento em Finanças e Sistema Financeiro Nacional. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar o desempenho financeiro das unidades que estão sob sua responsabilidade com o objetivo de reportar informações à matriz. Planejar, organizar, otimizar e gerenciar as atividades das lojas, bem como as equipes de trabalho, recursos materiais, contratos e projetos. Garantir o faturamento e margem operacional das lojas e realizar reuniões de gerenciamento de rotinas com equipes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo. Desejável pós- graduação. Experiência com gerência, no segmento de varejo. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência em gestão de equipe. Desejável experiência na área de saúde suplementar.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência em gestão de equipe. Desejável experiência na área de saúde suplementar.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência em gestão de equipe. Desejável experiência na área de saúde suplementar.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência em gestão de equipe. Desejável experiência na área de saúde suplementar.