Vagas de Emprego: Gerente Operacional

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será o gerente responsável pelo cinema (gerente geral), gerenciamento de aproximadamente 30 a 50 funcionários entre atendentes e gerentes. Realizará atendimento a clientes, pedido de mercadorias, inventário de mercadorias, atender às normas de vigilância sanitária, programação de filmes, relatórios de desempenho do cinema, implantação de procedimentos e promoções. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo na área de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Turismo e Hotelaria, Publicidade, Propaganda e Marketing, Gastronomia, Gestão Empresarial, Gestão de Negócios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Será o gerente responsável pelo cinema (gerente geral), gerenciamento de aproximadamente 30 a 50 funcionários entre atendentes e gerentes. Realizará atendimento a clientes, pedido de mercadorias, inventário de mercadorias, atender às normas de vigilância sanitária, programação de filmes, relatórios de desempenho do cinema, implantação de procedimentos e promoções. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo na área de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Turismo e Hotelaria, Publicidade, Propaganda e Marketing, Gastronomia, Gestão Empresarial, Gestão de Negócios. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Serviços administrativos, atendimento/negociações, compras e controle de estoque, gestão de equipe, criação de campanhas, gerenciamento de projetos e demais serviços pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Administração ou áreas afins. Boa comunicação e desenvoltura; Experiência com gestão de equipe; Conhecimento em estratégias de comunicação e marketing online é um diferencial; Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Programação e planejamento operacional de inventários. Conhecer demanda de cada cliente, responder por dimensionamento de equipe e performance individual. Experiências e/ou Qualificações: Experiência operacional no setor de varejo e gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade de trabalho noturno, viagens e CNH. Remuneração e benefícios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Define o direcionamento estratégico com o cliente, acompanha os KPIs do programa de reposição e informações mercadológicas. Implementa planos de ação, coleta. Faz negociação de prazos e entregas, traduz as estratégias e informações para a equipe de campo, através dos coordenadores. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por operações em diversas capitais garantindo sua evolução, produtividade e aderência a processos e procedimentos. Garantir entregas administrativas relativa às operações de gestão de orçamento, contratação de serviços e suprimentos, frota, etc. Gerenciamento de fornecedores, negociações comerciais, cumprimento de SLAs e demandas adicionais. Lidar com nossos patrocinadores para demandas operacionais diversas e Ad-Hoc. Responsável pela gestão visual dos indicadores da Operação. Elaboração de indicadores, acompanhamento de histórico, ser ponto focal de processos de qualidade e melhoria de processos. Distribuir informações operacionais, acompanhar evolução e garantir a aderência dos indicadores em todos os níveis Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência na área de logística, distribuição e gestão de pessoas. Conhecimentos em Excel e PowerPoint. Inglês será um diferencial. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar o atendimento ao cliente, através da gestão de pessoas, gestão orçamentaria, Gestão de KPI?s e pesquisas de satisfação de clientes e colaboradores visando a entrega dos serviços propostos em contrato e garantia a entrega dos resultados financeiros definidos no Budget da companhia. Perpetuar e ampliar os negócios com cliente garantindo a retençao e o crescimento da rentabilidade Experiências e/ou Qualificações: -Formação em Administração de empresas, engenharia ou áreas correlatas -Experiência mínima de 03 anos em função Gerencial -Ter atuado no segmento de serviços - Idioma Inglês será considerado como diferencial -Conhecimento leis trabalhistas - Conhecimento técnico de(logisitica ou manutenção ou limpeza ou facilities) Informações adicionais: Disponibilidade para viagens Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com organização de operações de transporte coletivo de passageiros, gerenciamento de pessoal administrativo, operacional e de manutenção, gerenciamento de atividades de manutenção da frota e gerenciamento de garagem como um todo. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos básicos de mecânica, recursos humanos, logística e informática. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por organizar escala geral e auxiliar na escala de férias. Coordenar e participar da operação semanalmente. Supervisionar o bom andamento da cozinha, salão e bar. Realizar recrutamento de equipe, criar / organizar treinamentos de atendimento , operação e produtos. Acompanhar de perto o rendimento de cada profissional. Fazer reuniões e pautas (equipe bar e salão). Gerenciar livro ponto e banco de horas da equipe. Gerenciar metas de vendas, performance da equipe, desenvolvimento, capacitação de pessoal, análise e gestão de indicadores. Controlar todas as operações de caixas. Zelar pelas condições de segurança no trabalho, estruturas e equipamentos da casa. Manter / seguir as normas de limpeza e higiene. Realizar o controle do desperdício de mercadorias. Criar processos para o bom funcionamento de toda a operação. Informações adicionais: Comissão Média Mensal: R$ 2.000,00. Bairro: Consolação. Salário + participação + prêmios por metas …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar no segmento de transporte rodoviário de carga seca, contêiner, coordenar equipe de programação de transportes, atendimento ao cliente, motoristas agregados e pátio. Controlar indicadores de desempenho em eficiência e prazo, controlar frota através do sistema de rastreamento, contratação de novos agregados, reporte ao setor comercial, diretoria e acompanhamento dos clientes e despachantes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada no ramo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com Gestão de Equipes/Lojas (diversas regionais); elaboração de relatórios de visitas gerenciais; Realizar auditorias financeiras nas lojas; Realizar visita para prospecção de estabelecimentos comerciais para se tornarem parceiros do negócio; Realizar processos admissionais e demissionais nestas regiões; demais atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência anterior com Gestão de Equipes - atendimento ao público. Superior completo. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar junto aos diversos departamentos da empresa, administrando e executando rotinas relacionadas. Elaborar relatório e participar em reuniões. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência em gerenciamento, principalmente relacionado a processos e pessoas. Informações adicionais: Possibilidade de deslocamento entre as unidades de negócio da empresa. Disponibilidade para trabalhar todos os sábados e eventual aos domingos. Regime de contratação: Autônomo CLT