Vagas de Emprego: Gerente Operacional

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Atividades Profissionais: Irá exercitar seus conhecimentos nas áreas operacional e administrativa de forma plena, táticas e estratégicas da empresa, auxiliando nas tomadas de decisões, trabalhar com equipes e tomar decisões, além de trabalhar com supervisão, trabalhar com auditores externos e escritórios, trabalhar fortemente em equipe de forma agregadora e contributiva, auto motivado, realizador e voltado para resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente operacional de conservadora. Ensino Superior completo ou em andamento. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… das lojas sob sua gestão, dentro dos padrões e procedimentos definidos pela empresa, assegurando apoio, participando da tomada de decisões funcionais e estratégicas que permitam foco e empenho dos Gerentes das Lojas quanto as metas de vendas, as estratégias definidas e consequente aumento dos lucros e resultados. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de resultados. Ter habilidades para formação e gestão de equipes com perfis múltiplos.Gerenciar indicadores de RH e estabelecer estratégias para redução do turn over e aumento do engajamento dos colaboradores, sempre com foco na melhora do clima organizacional. Gerenciar todos os indicadores de gestão de loja: Margem comercial, Devoluções, Rupturas, Nível de serviço. Garantir a gestão dos resultados e desempenho de loja/setor/clientes através de relatórios e indicadores, visando a gestão e execução das estratégias comerciais. Planejar e implementar as estratégias de venda, mix de vendas e execução no PDV, …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerente de posto de combustível. Acompanhamento de resultado, motivacional de vendas, treinamento de equipe, manutenção de ambiente e gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em liderança e motivação de equipe. Desejável Ensino Superior. Conhecimento em atendimento ao público e gestão de pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Cuidados com empresa em geral. Admissão / demissão de funcionários. Suporte aos gestores. Incentivar os funcionários. Conversar com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos de RH, planilhas, atendimento ao público, suporte geral a empresa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidados com empresa em geral. Admissão / demissão de funcionários. Suporte aos gestores. Incentivar os funcionários. Conversar com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos de RH, planilhas, atendimento ao público, suporte geral a empresa. Informações adicionais: Necessário trabalhar em feriados, como 100% de horas extras. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Cuidados com empresa em geral. Admissão / demissão de funcionários. Suporte aos gestores. Incentivar os funcionários. Conversar com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos de RH, planilhas, atendimento ao público, suporte geral a empresa. Informações adicionais: Necessário trabalhar em feriados, como 100% de horas extras. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável em coordenar equipe operacional, com desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais da equipe. Estruturar e desenvolver processos para a área financeira. Voltando para análise crítica de processos, redesenhar processos e criatividade para atuar em um mercado dinâmico. Experiências e/ou Qualificações: Capacidade de análise crítica e raciocínio lógico. Excel avançado é imprescindível. Ter liderança situacional, gostar de pessoas e disponibilidade. Gostar de desafios e capacidade de adaptação em um mercado dinâmico. Informações adicionais: Vale refeição R$ 17,50 / dia, almoço gratuito na empresa, vale alimentação inicial de R$ 200,00 (aumenta com tempo de serviço). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejamento, desenvolvimento e controle das atividades da área, gerenciamento e avaliação da equipe operacional e administrativa in loco, ponto focal estratégico entre sede e filial, facilitador no desdobramento de informações internas, responsável pela facilitação com cliente para ajustes de cronograma de execução, resolução de questões cotidianas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo (Engenharia Elétrica e/ou Telecomunicações). Inglês Nível avançado. Experiência nas atividades. CFTV Analógico (Intelbras, Hikvision). CFTV Digital (Panasonic, Pelco, Axis, Samsung, Dahua). CFTV OCR (Pumatronix). Controle de Acesso (Genetic, Vault, Honeywell). Controle Perimetral (Paradox, Intelbras, JFL). Cabeamento Estruturado Metálico e Óptico (Furukawa, Nexans). VMS (Genetec, ISS, Milestone, Nuuo). Infraestrutura de rede e servidores (Microsoft, HP). MS Project, Vision. Certificação NR-10 (desejável). Certificação em Gestão de Projetos …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuará em posto de combustível, realizando as seguintes atividades: Realizar a coordenação e gestão de equipe de serviços, caixas e atendimento ao publico. Responsável por garantir o funcionamento da operação, observando as atividades a serem realizadas, a produtividade e a qualidade dos serviços prestados. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na função e no segmento. Pacote Office Intermediário. Ensino superior completo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar várias equipes de atendimento ao cliente, para que todas as questões operacionais sejam resolvidas rapidamente de uma forma que enalteça o relacionamento da empresa com o cliente. Planejar e priorizar as atividades da equipe e os recursos para assegurar a continuidade na prestação de serviços, dentro do previsto em cada programa. Relacionamento com o cliente. Gerenciar as equipes de operações internas acompanhando questões de produtividade e qualidade. Monitorar o status das atividades de prestação de serviço ao cliente para identificar áreas problemáticas e adaptar procedimentos, para melhorar o desempenho geral da operação. Analisar consultas de clientes para identificar problemas recorrentes de usuários, recomendar soluções e identificar áreas onde o atendimento ao cliente pode ser melhorado. Desenvolver check list ou outros materiais para resolução de problemas, para auxiliar a equipe de atendimento ao cliente à responder às consultas que sejam …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com o gerenciamento das operações das linhas dos transportes, controlar escalas dos motorista, cobradores e anotar anormalidades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como gerente operacional. Ensino superior completo. Informações adicionais: Benefícios a combinar. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvolver e acompanhar metas. Foco em gestão administrativa, para controlar indicadores e gerar relatórios com relação a performance da unidade de negócio. Acompanhar resultados e assessorar na busca de solução para desvios encontrados. Programar, organizar e supervisionar os serviços executados na unidade, estabelecendo as rotinas e controlando as atividades exercidas na Unidade. Gerenciar todos os serviços operacionais das atividades. Responsável pelo controle de qualidade dos serviços e acompanhamento dos custos operacionais. Elaborar e acompanhar o orçamento anual. Contratar mão de obra, avaliar os colaboradores e treinamentos. Efetuar pesquisa de satisfação de clientes e outras atividades pertinentes a função. Responsável pelo acompanhamento de todas as áreas da unidade, gestão de pessoas, área comercial, logística e custos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em informática. Experiência em administração de unidade e gestão de pessoas. …