Vagas de Emprego: Gerente Loja

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe com foco em resultados - garantir alcance de meta da loja. Gestão do mailling/carteira de clientes, contratações/ demissões, treinamento e capacitação da equipe, recebimento de mercadorias. Gestão do estoque, Inventários, VM da loja/arrumação e abertura/fechamento caixa. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de loja, treinamento de vendas, liderança de equipe Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível, ter experiência com loja de ferragens, conhecer o produto e ter espirito de liderança Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de vendas. Atender o cliente, abordando-o quando entra na loja, identificando suas necessidades e expondo o produto. Vender produtos, persuadindo o cliente, fornecendo todas as informações e realizando todas as informações necessárias para a efetuação da compra. Operar o sistema informatizado de caixa, fazendo registros financeiros. Zelar pela manutenção da higiene da loja. Arrumar os produtos na loja e vitrine, seguindo o leiaute. Organizar o estoque. Finalizar a venda, emitindo cupom fiscal e entregando o produto para o cliente embalado, conforme instruções da empresa. Fazer marcações de ajustes simples que forem necessários nas peças. Contatar clientes através de telefonemas, informando-os sobre a chegada de novos produtos, promoções e sondando sua satisfação com a empresa. Cadastrar clientes, promovendo a boa relação dos mesmos com a empresa Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada como gerente. Habilidade em …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de vendas. Atender o cliente, abordando-o quando entra na loja, identificando suas necessidades e expondo o produto. Vender produtos, persuadindo o cliente, fornecendo todas as informações e realizando todas as informações necessárias para a efetuação da compra. Operar o sistema informatizado de caixa, fazendo registros financeiros. Zelar pela manutenção da higiene da loja. Arrumar os produtos na loja e vitrine, seguindo o leiaute. Organizar o estoque. Finalizar a venda, emitindo cupom fiscal e entregando o produto para o cliente embalado, conforme instruções da empresa. Fazer marcações de ajustes simples que forem necessários nas peças. Contatar clientes através de telefonemas, informando-os sobre a chegada de novos produtos, promoções e sondando sua satisfação com a empresa. Cadastrar clientes, promovendo a boa relação dos mesmos com a empresa Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada como gerente. Habilidade em …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrar a operação da loja. Controlar a entrada e saída de mercadorias bem como a gestão do estoque. Indicadores e relatórios de vendas. Liderar o processo de contratação de equipe. Gerenciamento e desenvolvimento da equipe. Assegurar excelência em atendimento da equipe de vendas garantindo a melhor experiência de compra aos clientes. Organizar e planejar as demandas da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função de Gerente de Loja (atuar em loja de Shopping). Experiência de loja de moda ou calçados. Ensino Médio completo ou Superior em andamento. Saber lidar com metas e planejamento de vendas, escalas de trabalho da equipe de vendas e indicadores. Informações adicionais: Recebe premiação por metas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de loja do segmento de moda, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial varejista no segmento de Moda. Experiência em liderança profissional. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Loja localizada no shopping Jundiaí. Jornada Período Integral. Disponibilidade e flexibilidade de horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Se você tem foco em resultados, experiência em varejo, capacidade de liderar e inspirar o time, prioriza o cliente, é otimista, é atualizado e está sempre em busca do desenvolvimento, venha fazer parte do nosso time. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior. Imprescindível experiência no Varejo. Desejável área de cosméticos, farmácia e áreas correlatas. Responsável pela abertura ou fechamento da loja, contratações, demissões, relatórios e estratégias de vendas. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar uma unidade de negócio e todos os procedimentos de gestão de pessoas da loja incluindo assistentes de loja, supervisor e líder. Implantar as diretrizes da marca bem como apresentar os resultados de vendas, margem e giro dos produtos. Avaliar e gerenciar o comportamento do mercado na sua localização e melhorar a gestão de resultados de vendas. Treinar e desenvolver a equipe de vendas e garantir o processo de encantamento dos clientes. Disseminar a cultura organizacional e comunicar as normas, procedimentos técnicos e estratégias estabelecidas pela empresa. Responsável por buscar a excelência nos resultados. Gerenciar os canais de vendas tantos os físicos (presenciais), diretos e indiretos como os canais de vendas via site e e-commerce dos produtos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo. MBA será um diferencial. Necessário experiência no segmento de varejo/moda. Expertise em gestão de pessoas. Pacote Office completo …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… dos colaboradores voltado para vendas, atendimento ao cliente, postura profissional e relacionamento interpessoal. Dar feedback. Preencher formulários do regulamento interno quando necessário. Preparar e enviar malote ao administrativo. Manter toda a loja limpa e organizada conforme padrões estabelecidos. Verificar e-mails diariamente e constantemente. Conferir preço dos produtos. Conferir alteração de preços e repassar ao estoquista para realizar as alterações de imediato. Fazer pedido de mercadorias. Fazer pedido de materiais de expediente. Conferir fechamento dos caixas, preparar depósitos, depositar diariamente os valores ou solicitar a algum colaborador que o faça. Auxiliar os operadores e estoquistas na reposição das mercadorias. Montar e/ou auxiliar montagem da vitrine. Montar escala de domingos trabalhados e folgas semanais. Montar escala de limpeza da loja em geral. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Graduação cursando. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… condições das instalações prediais; Monitoramento de clientes com tabelas especiais; Realização de visitas fazendo a divulgação de nossa linha de produtos e prospecção de novos clientes; Responsabilidade pelas campanhas de vendas, administrativas e pela análise para inclusão e exclusão de clientes dos programas de fidelidade; Acompanhamento da abertura de vaga, prospecção e entrevista de candidatos e aplicação de advertência, suspensão e desligamento de funcionários; Condução, orientação e supervisão da equipe em todas as suas atividades, bem como execução das mesmas quando necessário; Solicitação de abertura de vaga e entrevista de candidatos para a loja; Condução, orientação e supervisão da equipe da loja, por meio de programa de Gestão de Desempenho e promoção da capacitação profissional dos funcionários; Atuação como representante e responsável da empresa na região. Experiências e/ou Qualificações: - Recomendável conhecimento do mercado Diesel. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão das vendas, metas, relatórios, resultados e controle de caixa. Gestão de pessoas: liderança, desenvolvimento e recrutamento de vendedores. Criação e acompanhamento de processos para o funcionamento perfeito das lojas quanto ao espaço físico, estoque, ERP, etc. Controle de estoque, acompanhamento do inventário, análise de compras para reposição de mercadorias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em cargos de Liderança / Gerência na área de varejo. Organizado e focado em processos / rotinas. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em Excel. Informações adicionais: Importante conhecer a Bolovo e/ou outras marcas do mesmo universo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… o desenvolvimento e crescimento da empresa. Gerenciamento da operação e resultados. Definição das metas e orçamento. Acompanhamento de negociações juntamente com os encarregados de cada departamento e área comercial. Gestão e desenvolvimento de cargos de liderança. Manutenção do clima organizacional da loja. Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos da empresa e leis pertinentes ao ramo do negócio. Planejamento, acompanhamento e realizações de inventários. Reuniões com encarregados e gerente operacional. Avaliação de competências. Atender com excelência clientes, prestadores de serviços e fornecedores. Contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Controle e procedimentos referente a tesouraria, frente de caixa, recebimento e RH. Controle de estoque, quebras e avarias. Experiências e/ou Qualificações: Vivência com açougue, perecíveis, manipulação de alimentos. Informações adicionais: Ter disponibilidade de horários. Local: Zona Leste. Regime de contratação: CLT