Vagas de Emprego: Gerente Geral

Rótulos: Acima de 20.000 / ()

… segurança frente ao Ministério da Saúde. Responsável funcional e/ou hierárquico pelas áreas Comercial, Financeira, Recursos Humanos, contábil / Fiscal, Operacional e Administração em Geral. Promover uma reorganização, normatização e implantação em todos os setores da empresa criando a desburocratização, simplificação e agilidade do negócio. Construir Manuais de Procedimentos e Normas Operacionais e Administrativa da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Necessário conhecimento em fluxo de caixa, P&L e EBTDA e pesquisa de clima e de Satisfação de Cliente. Turnaround no setor da saúde ( hospitais, clínicas, laboratórios). Bom negociados e com grande habilidade e conhecimento do Mercado de Plano de Saúde. Habilidade em influência pessoas, carismático, agregador, focado em resultado, habilidade em desenvolver grandes times, valoriza treinamento e desenvolvimento de profissionais. Ter a postura de Dono, raciocínio lógico, focado em vendas e resultado. …

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder por duas unidades de negócio do grupo relacionado área operacional, garantindo faturamento e controle de perdas de acordo com as metas estabelecidas pela diretoria. Executar o planejamento estratégico para o alcance dos objetivos e metas, garantindo a qualidade dos serviços prestados, atendimento de excelência e preço justo, de acordo, com a missão da empresa. Buscar soluções para divergência apontadas na operação das lojas, referentes a: processos, perdas, limpeza, abastecimento, precificação, rotatividade de funcionários, dobras, horas extras, aumento de quadro e escala. Atuar nas ações do início do mês, feriados e datas sazonais analisando a necessidade de horas extras de acordo com necessidade. Acompanhar e analisar as despesas das lojas (material de consumo, embalagens, material limpeza, manutenção e outros), com objetivo de diminuir custo e desperdícios. Elaborar metas juntamente com o superior imediato para que os resultados estabelecidos …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento da escala de trabalho da equipe do restaurante, confecção dos relatórios gerenciais diários, controle de compras e estoque, garantir a manutenção do restaurante; Gestão de pessoas; lançamento de notas, prestação de contas do estoque, DRE; inventários; Responsável pela gestão do alojamento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Gerente Geral de restaurante de grande porte. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. A empresa oferece desconto de 30% nos restaurantes da rede e auxilio moradia. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão geral da equipe da área comercial, pré-venda e pós-venda e suporte a todas as necessidades de desenvolvimento. Definição e distribuição de metas comerciais para alcance do plano estratégico. Identificação de oportunidades de novos negócios. Negociação de contratos ativos. Implantação de plano de ação para expansão e melhoria dos resultados comerciais. Monitoramento de indicadores comerciais. Idealizar e implementar ações para aprimorar processos comerciais internos. Implementar ações para redução de evasão de contratos. Análise de contratos e rentabilidade dos mesmos. Elaboração e execução do plano de marketing e de vendas, de acordo com análise de mercado. Implementação de pesquisas e ações para acompanhamento da satisfação de clientes. Análise de ações da concorrência. Analisar relatórios sobre tendências de mercado. Identificar oportunidades de ação com base nos dados analisados. Experiências e/ou Qualificações: Pós-graduação em marketing e …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver todas as rotinas da agência, cuidando das pessoas e das metas de faturamento. Desejável experiência como Gerente PF, PJ e gerenciando carteiras de grande porte. Focado em resultados. Experiência em gerenciamento de equipes. Desejável ter conhecimento com cooperativas de crédito. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens pelo Brasil. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estrategicamente o restaurante em relação aos principais indicadores e processos operacionais, responsabilizando-se por toda loja: Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão estratégica e Gestão Operacional. Gestão Financeira, gestão de pessoas, gestão estratégica e operacional. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e apresenta o resultado e os relatórios gerenciais. Avalia e aperfeiçoa continuamente o processo, gerencia os bens, as metas, os custos, os índices e as produções. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em financeiro, compras, estoque.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atividades profissionais: Traça a estratégia, planeja, organiza, controla e assessora a área de recursos humanos e operacional da empresa. Planeja, analisa e atualiza as informações. Acompanha o mercado e suas melhores práticas. Elabora e apresenta o resultado e os relatórios gerenciais. Avalia e aperfeiçoa continuamente o processo, gerencia os bens, as metas, os custos, os índices e as produções. Experiências e/ou Qualificações: Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração ou Gestão Empresarial. Experiência no cargo. Conhecimentos na área Contábil, Administrativa, Financeira e Recursos Humanos. Experiência ou conhecimento na área de Medicamentos será um diferencial. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar abertura e fechamento da loja, controlar patrimônio, inventários e balanços, coordenar liderança, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em pacote Office. Ensino médio completo. Informações adicionais: Possuir CNH categoria B. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Efetuar a análise de relatórios diários. Realizar visitas de manutenção nos principais clientes. Ações para aumentar faturamento. Ações para diminuição de custos. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Acompanhar liberação financeira (para o banco); Coordenar o processo decisório das contratações realizadas pelo RH. Melhorias nos processos. Planejamento estratégico. Analisar indicadores setoriais. Plano de ação. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Ter vivência em transportadoras fracionadas, lotação e armazém e desejável ter trabalhado com produtos químicos.