Vagas de Emprego: Gerente Geral de Concessionária

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com negociação. Gerenciar estratégias comerciais para o atingimento de metas e entrega de resultados. Efetuar gestão geral da concessionária, vendas e pós-vendas. Dimensionar a equipe de vendas e pós vendas. Recomendar eventuais adequações na política de remuneração e reconhecimento da Equipe de Vendas e pós-vendas. Promover clima que favoreça a motivação, trabalho em equipe, alcance de resultados e a retenção de talentos. Garantir cumprimento de todos os processos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão de concessionária de veículos semi-novos. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Desejável MBA em Gestão empresarial ou correlatas. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Atuar com negociação com a montadora. Gerenciar estratégias comerciais para o atingimento de metas e entrega de resultados. Efetuar gestão geral da concessionária, vendas e pós-vendas. Dimensionar a equipe de vendas e pós vendas. Recomendar eventuais adequações na política de remuneração e reconhecimento da Equipe de Vendas e pós-vendas. Promover clima que favoreça a motivação, trabalho em equipe, alcance de resultados e a retenção de talentos. Garantir cumprimento de todos os processos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de concessionárias Premium. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Desejável MBA em Gestão empresarial ou correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade de mudança para a região Norte do Brasil. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Atuar com negociação com a montadora. Gerenciar estratégias comerciais para o atingimento de metas e entrega de resultados. Efetuar gestão geral da concessionária, vendas e pós-vendas. Dimensionar a equipe de vendas e pós vendas. Recomendar eventuais adequações na política de remuneração e reconhecimento da Equipe de Vendas e pós-vendas. Promover clima que favoreça a motivação, trabalho em equipe, alcance de resultados e a retenção de talentos. Garantir cumprimento de todos os processos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de concessionárias Premium. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Desejável MBA em Gestão empresarial ou correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade de mudança para a região Norte do Brasil. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Atuar com negociação com a montadora. Gerenciar estratégias comerciais para o atingimento de metas e entrega de resultados. Efetuar gestão geral da concessionária, vendas e pós-vendas. Dimensionar a equipe de vendas e pós vendas. Recomendar eventuais adequações na política de remuneração e reconhecimento da Equipe de Vendas e pós-vendas. Promover clima que favoreça a motivação, trabalho em equipe, alcance de resultados e a retenção de talentos. Garantir cumprimento de todos os processos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de concessionárias Premium. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Desejável MBA em Gestão empresarial ou correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade de mudança para a região Norte do Brasil. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Atuar com negociação com a montadora. Gerenciar estratégias comerciais para o atingimento de metas e entrega de resultados. Efetuar gestão geral da concessionária, vendas e pós-vendas. Dimensionar a equipe de vendas e pós vendas. Recomendar eventuais adequações na política de remuneração e reconhecimento da Equipe de Vendas e pós-vendas. Promover clima que favoreça a motivação, trabalho em equipe, alcance de resultados e a retenção de talentos. Garantir cumprimento de todos os processos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de concessionárias Premium. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Desejável MBA em Gestão empresarial ou correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade de mudança para a região Norte do Brasil. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Atuar com negociação com a montadora. Gerenciar estratégias comerciais para o atingimento de metas e entrega de resultados. Efetuar gestão geral da concessionária, vendas e pós-vendas. Dimensionar a equipe de vendas e pós vendas. Recomendar eventuais adequações na política de remuneração e reconhecimento da Equipe de Vendas e pós-vendas. Promover clima que favoreça a motivação, trabalho em equipe, alcance de resultados e a retenção de talentos. Garantir cumprimento de todos os processos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de concessionárias Premium. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Desejável MBA em Gestão empresarial ou correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade de mudança para a região Norte do Brasil. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Atuar com negociação com a montadora. Gerenciar estratégias comerciais para o atingimento de metas e entrega de resultados. Efetuar gestão geral da concessionária, vendas e pós-vendas. Dimensionar a equipe de vendas e pós vendas. Recomendar eventuais adequações na política de remuneração e reconhecimento da Equipe de Vendas e pós-vendas. Promover clima que favoreça a motivação, trabalho em equipe, alcance de resultados e a retenção de talentos. Garantir cumprimento de todos os processos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de concessionárias Premium. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Desejável MBA em Gestão empresarial ou correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade de mudança para a região Norte do Brasil. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Atuar com negociação com a montadora. Gerenciar estratégias comerciais para o atingimento de metas e entrega de resultados. Efetuar gestão geral da concessionária, vendas e pós-vendas. Dimensionar a equipe de vendas e pós vendas. Recomendar eventuais adequações na política de remuneração e reconhecimento da Equipe de Vendas e pós-vendas. Promover clima que favoreça a motivação, trabalho em equipe, alcance de resultados e a retenção de talentos. Garantir cumprimento de todos os processos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de concessionárias Premium. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Desejável MBA em Gestão empresarial ou correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade de mudança para a região Norte do Brasil. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Atuar com negociação com a montadora. Gerenciar estratégias comerciais para o atingimento de metas e entrega de resultados. Efetuar gestão geral da concessionária, vendas e pós-vendas. Dimensionar a equipe de vendas e pós vendas. Recomendar eventuais adequações na política de remuneração e reconhecimento da Equipe de Vendas e pós-vendas. Promover clima que favoreça a motivação, trabalho em equipe, alcance de resultados e a retenção de talentos. Garantir cumprimento de todos os processos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de concessionárias Premium. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Desejável MBA em Gestão empresarial ou correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade de mudança para a região Norte do Brasil. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica