Vagas de Emprego: Gerente Geral

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… apresentantes, associados, colaboradores, parceiros e fornecedores. Atender as demandas do presidente e da diretoria. Atuar junto ao marketing em ações de divulgação do protesto, comunicação em geral junto aos associados, apresentantes públicos e privados. Conferir os pagamentos e verificar os comprovantes, recibos e notas diárias. Contatar as empresas / órgãos públicos para inclusão como novos clientes. Atuar com criação, apresentação e revisão dos relatórios gerenciais do setor. Cuidar do ambiente de trabalho e equipamentos. Dar feedbacks de retorno das atividades dos colaboradores. Elaborar, promover e acompanhar os projetos de eventos, encontros e ou reuniões. Monitorar a qualidade do trabalho apresentado pela equipe. Monitorar o clima organizacional da equipe. Fazer organização estratégica dos departamentos. Participar de feiras, congressos e eventos dos quais forem necessários a participação da empresa. Participar do desenvolvimento e dar acompanhamento até a conclusão das …

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento geral de todas as atividades de uma operadora de saúde de médio porte, com foco em gestão financeira e gestão de pessoas. Participação de reuniões e entrega de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior na área administrativa com Pós-graduação na área de Gestão. Experiência na área de gestão de empresa de médio porte. Vivência em planejamento estratégico, gestão financeira e gestão de pessoas. Será um diferencial experiência na área de saúde suplementar e/ou cooperativas na área de saúde. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderança de equipe. Planejamento e execução de projetos de melhoria. Orientação e acompanhamento em organização de eventos. Indicadores e controles de treinamentos. Seleção estratégica e acompanhamento. Acompanhamento e treinamento da equipe comercial. Planejamentos estratégicos, prospecção (novos clientes). Acompanhamento da equipe comercial (externo e interno, vendas de serviços). Fechamento de contrato junto ao comercial (externo). Acompanhamento da equipa de execução do serviço. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial. Experiência com liderança em consultoria. Informações adicionais: Local: Guararapes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo gerenciamento administrativo, pessoal operacional, manutenção patrimonial, área de suprimentos. Assessoramento à diretoria. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar 12 unidades. Responsável pela implantação de processos (Padrão), gestão de pessoas e formação de equipe. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… de rede de supermercados (Centro de Distribuição). Administrar, orientar e executar a gestão da empresa como um todo. Elaborar pauta e aplicar reunião com grupo de sócios. Fazer atendimento a gerentes de empresas, bancos e outros. Fazer atendimento direto à fornecedores e representantes (compras). Atuar com gestão de compras no sistema e controle de estoque. Liderar e comandar colaboradores, estabelecer processos, cobrar metas e resultados da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em informática em geral. Ter conhecimento em gerenciamento do ramo de supermercados. Conhecimentos em técnicas de compras e vendas, mercadoria e mercado em geral. Conhecimentos em rotina financeira, departamento pessoal e operacional. Conhecimentos em leis em geral, estatuto e regimento interno. Ter habilidades em aplicar reuniões em grupos. Ter habilidades e flexibilidades para mediar conflitos. Informações adicionais: Possuir veículo. Ter disponibilidade de horário. Regime de …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos,em conformidade com a missão da empresa,seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa. Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todos os setores da escola,visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de empresas e ou afins. Experiência em gerência de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão compartilhada de uma unidade da empresa, sendo responsável por todos os processos, gestão da equipe, dos indicadores, elaboração de estratégias para atingir os resultados almejados e elaboração de estratégias comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência com gestão de unidade de Grandes Redes do Varejo, Pensamento estratégico. Orientação para resultados, flexibilidade, empreendedorismo, dinamismo e capacidade de relacionamento interpessoal. Conhecimento em tendência de mercado e visão estratégica. Informações adicionais: Disponibilidade para residir em Curitiba. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na base comercial, recursos humanos e financeiro. Experiência em gestão de pessoas. Ensino Superior em Administração de Empresas. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com as atividades relacionadas ao gerenciamento, acompanhar os resultados, participar de reuniões, entre outras responsabilidades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Jurídicas, Engenharia ou Especialização / Pós-graduação completa em Gestão Empresarial, Gestão Financeira, Gestão de Negócios, ou Gestão de Pessoas. Experiência em cargos de gestão e em controles administrativos e financeiros. Desejáveis experiências em gestão empresarial, com arrecadação / orçamento e em acompanhamento de projetos. Vivência em indicadores de desempenho, no desenvolvimento de programas de qualidade de vida e em desenvolvimento profissional são diferenciais. Noções de licitações e compras. Domínio da língua portuguesa e de informática. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuação com gerenciamento total em operação de loja, voltado totalmente para a excelência no atendimento ao cliente, alcance e superação de metas de vendas, liderança de equipes e afins. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com as atividades descritas. Total capacidade para trabalhar sob pressão. Vivência com gestão de lojas de varejo de moda, com foco em gestão de equipes comerciais. Relacionamento interpessoal para trabalhar com público. Bom nível cultural. Será um diferencial experiência em vendas de produtos de financeiros e operação de grande faturamento. Informações adicionais: Flexibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

… e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa. Liderar as equipes dos setores da empresa. Reuniões semanais com responsáveis de cada áerea. Dirigir o fluxo financeiro da empresa, implementar o orçamento empresarial, administrativa e operacional. Controlar patrimônio, suprimentos e logística. Supervisionam serviços complementares. Coordenar serviços de contabilidade e controladoria e elaboram planejamento da empresa. Emitir relatórios semanais, mensais, anuais, utilizar o sistema teknisa da parte operacional, produção, custos e financeiro. Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa: administrativo, financeiro, compras, produção, operações, estoque, qualidade e comercial;visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e …