Vagas de Emprego: Gerente de Vendas

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar as tendências do mercado e identificar oportunidades.Vendas consultivas (B2B). Elaborar planos de ação para conquista de novos mercados e alcance/superação de metas estabelecidas.Participar de eventos empresariais, com o intuito de divulgar os produtos e serviços da empresa;Gerir carteira comercial, prospectando novos clientes e desenvolvendo os atuais;Identificar oportunidades de negócio,levantamento de possíveis clientes e parceiros. Elaborar propostas comerciais;levantamento de preços e condições de mercado de empresas concorrentes. Identificar e implementar novas formas de atender clientes, identificando gaps que podem ser corrigidos. Manter relacionamento com clientes ativos, realizando contatos de pós-vendas e pesquisas de satisfação. Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, promovendo o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe de vendas acompanhando resultados, realizando reuniões, gerenciando conflitos e realizando reuniões. Participar de treinamentos de liderança e reuniões. Prospectar novos clientes propondo estratégias e formas de captação. Controlar e acompanhar o atingimento de metas. Elaborar planilhas e reportar informações. Manter a motivação e engajamento da equipe com os resultados. Atender o cliente quando necessário. Realizar outras atividades relacionadas ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Graduado em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Fluência em Inglês. Conhecimentos em informática (principalmente Excel). Noções de Geografia e localização (países). Experiência comprovada no cargo ou em cargos correlatos. Experiência com treinamentos e condução de reuniões. Disponibilidade para viagens. Ter realizado viagem internacional será um diferencial. Competências necessárias: Liderança, habilidades de comunicação, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir, acompanhar e supervisionar processo da equipe de vendas internas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em vendas e gestão de pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com prospecção, venda externa, treinamento e desenvolvimento, formação de equipe de vendas, desenvolvimento de campanhas e análise de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de semijoias, perfumaria ou cosméticos. Experiência em gestão de pessoas. Gostar de moda. Informações adicionais: Possuir carro próprio e bom Networking. Comissões sobre meta.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela área e equipe de vendas do empreendimento. Responsabilidades: * Elaboração de plano de ação tático. * Prospectar os clientes para o hotel em sua região de atuação. * Promover visitas técnicas e comerciais com os clientes. * Follow up e pós-vendas. * Envolvimento e treinamento dos processos ligados a bandeira internacional. * Análise de informações e dados estratégicos para tomada de decisão * Realizar o controle do plantão aos finais de semana. * Relacionamento com equipe comercial do corporativo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelas áreas de vendas, marketing e logística. Gerenciar a estratégia de vendas da empresa, participação no mercado, margem e campanhas. Garantir que as métricas, metas e faturamento sejam atendidos. Construir relacionamentos com os clientes, distribuidores e profissionais de vendas. Desenvolver as diretrizes de administração de planos de compensação de incentivo para a força de vendas. Buscar novos negócios e identificar riscos associados à obtenção de planos. Gerenciar orçamento de vendas, previsões e relatórios, bem como monitorar as despesas e controle de custos. Fornecer suporte analítico de negócios à empresa e fazer recomendações sobre os futuros cursos de ação necessários. Avaliar o mercado para determinar as necessidades dos clientes e o potencial de volume. Monitorar o desempenho da equipe de vendas em relação à cota. Gerenciar a equipe de atendimento da frota e orçamento financeiro. Garantir o aumento da eficiência operacional e …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de equipe (12 profissionais). Alavancar vendas e parcerias. Montar estratégias para vendas de vários produtos e serviços que a empresa oferece. Follow up período com a equipe externa. Visitas externas para clientes estratégicos. Visão de mercado e benefícios aos associados. Reportar-se a Superintendencia e presidência da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área gerencial de serviços e produtos. Facilidade no relacionamento interpessoal com a equipe. Comunicação clara. Visão estratégica de mercado. Implantação de novos procedimentos e mensuração de resultados. Informações adicionais: Atuará na região de Guarulhos. Será um diferencial conhecimento das empresas e comércios dessa região.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe de vendas, identificando oportunidades de negócios e orientando a equipe sobre como efetivar o negócio. Analisar documentos de imóveis e clientes, saber identificar problemas e erros e orientar soluções. Experiências e/ou Qualificações: É desejado que tenha habilidade para estabelecer um bom clima de trabalho entre a equipe, promovendo inclusive troca de pessoas. Informações adicionais: Possuir CRECI Ativo Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com processo de vendas na região de Montes Claros. Deve acompanhar a evolução do time comercial, treinar as pessoas para o atingimento dos objetivos propostos. Fazer rotas, buscar novos parceiros de negócios, etc. Segmento de alimentos Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como gestor comercial. Habilidade em análise de indicadores Bom relacionamento Interpessoal. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens na região Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

… em suas mais de 60 unidades operacionais espalhadas pelo norte e noroeste do Paraná, Oeste Paulista e Sudoeste do Mato Grosso do Sul. Para esta vaga, considere as seguintes informações: Realizar vendas para as grandes contas na área de atuação definida para o mesmo, por meio da introdução de seus produtos nas grandes contas, buscando participação de mercado. Supervisionar os representantes que atuam na área de varejo das regiões definidas, por meio do acompanhamento das metas de negócio e planos de vendas, além de apresentar mensalmente os resultados das vendas ao gerente. Supervisionar as operação de vendas junto aos clientes,por meio do acompanhamento das metas de negócio e planos de vendas, além de apresentar mensalmente os resultados das vendas ao gerente. Acompanhar a gestão logística e financeira das operações junto aos clientes, por meio do planejamento das vendas, juntamente com as entregas, levando em consideração a viabilidade do negócio para a cooperativa.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as vendas, gestão da equipe; elaborar plano estratégico das áreas de negócios e relacionamentos; implantar e gerir processos de vendas com a equipe; gerenciar equipe interna e representantes. Coordenar atividades de negócios e relacionamentos.Interação com outras áreas da empresa. Experiência em planejamento estratégico, implantação de atividades de negócios, gestão de equipe comercial. Experiências e/ou Qualificações: Atuar na área de vendas para a construção civil. Atendimento a grandes, médias e pequenas construtoras. Informações adicionais: Carteira de Habilitação e Carro próprio. Salário + Comissão + PL

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Identificação com área comercial Liderar a equipe de vendas interna mais estrutura de representantes. Fazer o atendimento de clientes maiores e treinamento dos vendedores, dentre outras atividades relacionadas a função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio Completo Informações adicionais: Disponibilidade para se inscrever no CRECI. Condução própria.