Vagas de Emprego: Gerente de Vendas Móveis Planejados

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendas em loja de móveis planejados, controlar resultados, elaborar estratégias etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: A empresa oferece ajuda de custo para quem vier de outros estados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar os projetos de móveis planejados, regras e normas. Acompanhar o desenvolvimento das atividades na área comercial, com contato com clientes, acompanhamento das vendas juntos aos vendedores, controle dos processos de vendas e participação na elaboração de estratégia de negócios. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial e em loja de móveis planejados. Dominar a ferramenta Promob. Ter técnicas de negociação, com segurança, entusiasmo, autonomia e persuasão junto ao cliente de forma gentil e excelentes técnicas de desenvolvimento de pessoas, no tocante a treinamentos, liderança e motivação. Ensino Médio / Técnico ou Superior em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil, Design de Interiores, Design de Mobiliário ou na área de DCC / Desenhos de Projetos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no ramo de móveis planejados, gerenciar equipe de vendas alinhando os objetivos da empresa para o alcance de metas. Controlar os processos de vendas, treinar e motivar a equipe, acompanhar os orçamentos fornecidos, acompanhar se a venda foi fechada, emitir relatórios sobre resultados para a diretoria, participar de reuniões estratégicas, manter atualizado das novidades do setor, buscar parcerias para ampliação do negócio, contato com construtoras, arquitetos e outros profissionais de áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes e gestão de tempo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no ramo de móveis planejados, gerenciar equipe de vendas alinhando os objetivos da empresa para o alcance de metas. Controlar os processos de vendas, treinar e motivar a equipe, acompanhar os orçamentos fornecidos, acompanhar se a venda foi fechada, emitir relatórios sobre resultados para a diretoria, participar de reuniões estratégicas, manter atualizado das novidades do setor, buscar parcerias para ampliação do negócio, contato com construtoras, arquitetos e outros profissionais de áreas correlatas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de equipes e gestão de tempo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… de trabalho, orientar e solucionar problemas operacionais. Gerenciar as atividades de mineração (limpeza de mina, perfuração, detonação, transporte, britagem, beneficiamento, manutenções fixas e móveis, planejamento de lavra, meio ambiente), visando garantir o suprimento de matéria-prima para a produção e vendas. Manter os índices de desempenho, em conformidade com as metas preestabelecidas, através do acompanhamento e avaliação sistemática dos indicadores de produtividade, qualidade, custos e outros fatores, a fim de tomar ações preventivas ou corretivas. Acompanhar e analisar o desempenho dos equipamentos industriais e de autos, a fim de tomar ações preventivas ou corretivas, de modo a evitar impactos negativos na produtividade. Analisar e planejar a remoção de estéril e detonações, através da análise da área de exploração / mina e planejamento das operações. Manter contato com prestadores de serviços e acompanhar o desenvolvimento de suas atividades na mina, a fim de manter os …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendas, planejar e acompanhar tarefas, manter organização da loja, controle de estoque em dia. Treinar equipe, negociar preços e condições de pagamento, orientar clientes, pesquisar a satisfação dos clientes, controlar inventário, delegar atribuições e instruir os vendedores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração, Processos Gerenciais ou Gestão Comercial. Conhecimentos em informática: pacote Office intermediário. Experiência como gerente de vendas / varejo, gerente de loja, líder de equipe. Informações adicionais: Possuir carteira nacional de habilitação: B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… adequado aos clientes pela equipe. Acompanhar as operações e os resultados da equipe. Cuidar da apresentação dos funcionários, monitorar o ponto dos funcionários. Supervisionar, treinar e reciclar a equipe em relação aos produtos comercializados. Rever continuamente os processos de atendimento, buscando eficiência e soluções. Controlar a organização da área de vendas e a correta exposição de produtos, classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas. Atuar nas atividades gerenciais, administrativas e operacionais com liderança, fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, fechamento do caixa, relatórios gerenciais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas, Design ou Marketing. Conhecimentos em ferragens, porcelanatos e casas de banho, ou ter trabalhado com móveis planejados, será um diferencial. Informações adicionais: De segunda a sexta, das 9h às 18h e sábado, das 9h às 13h. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com conhecimento em móveis planejados. Ter liderança Inspiradora, desenvolvimento da equipe de vendas, gestão comercial eficaz. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em gerência e móveis planejados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e supervisionar as atividades referentes a Loja de revestimentos de alto padrão. Desenvolver estratégias, acompanhar processos e pessoas, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa. Gestão de equipe; acompanhamento de indicadores da área administrativa de vendas e projetos. Coordenação de vendas no show room. Controle e gestão da carteira de orçamentos/especificadores. Relacionamento e eventos com arquitetos e decoradores da BH e região. Acompanhamento das previsões de fechamento a curto prazo, despesas, indicadores e DRE da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função com rotinas de varejo, negociação com clientes e gerenciamento de loja. Ter atuado no segmento de revestimentos, móveis ou decoração de alto padrão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar e executar ações comerciais de acordo com os objetivos estratégicos. Prospectar novos clientes, definindo rotas e estratégias de abordagem com o intuito de aumentar a participação no mercado. Elaborar e analisar relatórios e indicadores de desempenho. Desenvolver planos de ação de acordo com o negócio, levando em consideração o planejamento estratégico, visando alcançar as metas definidas. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa. Desejável especialização ou Pós-graduação em Gestão ou Negócios. Desejável conhecimento no ramo de móveis. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar loja de móveis, envolvendo a liderança de equipe, arrumação de mercadoria, gestão de estoque e programação de compras. Acompanhar o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como Gerente de Loja ou Vendedor Responsável. Informações adicionais: Local de trabalho: Alphaville-SP. Somos um outlet de móveis e decoração e estamos abrindo uma nova loja na região do Tamboré-SP. Regime de contratação: CLT