Vagas de Emprego: Gerente de Vendas e Promoção

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas/resultados. Realizará avaliações para vendas para novos clientes Responsável em reverter cancelamentos Estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja Fazer parcerias e prospectar clientes Requisitos: Desejável Formação Superior. Conhecimentos em Pacote Office. Experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas/resultados. Realizar avaliações para vendas para novos clientes. Responsável em reverter cancelamentos. Estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em pacote Office. Experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas / resultados. Realizar avaliações para vendas para novos clientes. Responsável em reverter cancelamentos. Estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes. Desejável Ensino Superior. Conhecimento no pacote Office. Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas/resultados. Realizará avaliações para vendas para novos clientes. Responsável em reverter cancelamentos. Estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes. Requisitos: Desejável Formação superior. Conhecimentos em Pacote Office. Experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas/resultados, e realizará avaliações para vendas para novos clientes, responsável em reverter cancelamentos, estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes . Desejável  Formação Superior. Conhecimentos no pacote Office. Experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas/resultados. Realizará avaliações para vendas para novos clientes Responsável em reverter cancelamentos. Estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja Fazer parcerias e prospectar clientes Requisitos: Desejável  formação Superior. Conhecimentos em Pacote Office. Experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas / resultados. Realizar avaliações para vendas para novos clientes. Responsável em reverter cancelamentos. Estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes. Desejável Ensino Superior. Conhecimento no pacote Office. Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsabilidades: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas/resultados. Realizará avaliações para vendas para novos clientes. Responsável em reverter cancelamentos e estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes. Requisitos: Desejável  Formação superior. Conhecimentos em pacote Office. Experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas / resultados. Realizar avaliações para vendas para novos clientes. Responsável em reverter cancelamentos. Estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou Fisioterapia. Conhecimentos em pacote Office. Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas/resultados. Realizar avaliações para vendas para novos clientes. Responsável em reverter cancelamentos, estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes. Requisitos: Desejável Formação Superior. Conhecimentos em pacote Office. Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas / resultados. Realizar avaliações para vendas para novos clientes. Responsável em reverter cancelamentos. Estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior. Conhecimentos em pacote Office. Experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe de vendedores dos pontos de venda. Planejamento das estratégias de vendas. Cumprimento de metas. Promoção de ações para prospecção e atendimento ao cliente. Gestão Administrativa e financeira do ponto de vendas. Experiência com liderança. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas. Desejável Pós-graduação. Inglês intermediário ou avançado. Conhecimento no pacote Office.