Vagas de Emprego: Gerente de Vendas Ativas

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospecção de negócios para vendas de alimentos frios, abertura de pontos de vendas como: supermercados, mercadinhos, panificadora e outros. Apresentação dos produtos e vendas in company, programação de vendas mensal, orientar equipe de vendas, encontrar melhores soluções para aumento de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia com vendas de produtos tipo : Sorvetes,Iogurtes,Queijos, e derivados frios. Experiencia na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fazer o desenvolvimento de vendas, auxiliar e gerenciar equipe. Possuir CRECI. Liderança e boa comunicação serão um diferencial. Experiências e/ou Qualificações: Possuir veículo próprio. Salário comissionado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejamento e gerenciamento de atividades da área comercial, visando atingir os objetivos da empresa relacionados com o cumprimento das metas de vendas, Atendimento ao cliente, participação de mercado, ações de marketing e outros, dentro das políticas estabelecidas. Programar o trabalho da equipe de vendas, definindo as estratégias e procedimentos para captação de novos clientes, visando o incremento das vendas. Supervisionar todo o fluxo operacional do departamento de vendas, identificando eventuais gargalos e propondo e/ou adotando as medidas corretivas necessárias. Identificar oportunidades para otimizar o atendimento a clientes. Monitorar o CRM (sistema), visando a realização de vendas, identificação e solução de problemas, bem como garantir a sua satisfação com os produtos da empresa. Auxiliar na definição do mix de produtos a ser trabalhado, visando otimizar a o escoamento do estoque e atender as necessidades do mercado. Acompanhar as tendências …

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir as redes sob sua responsabilidade, com alta performance com foco nos resultados e metas estabelecidas pela companhia. Desenvolver as grandes redes do varejo farmacêutico: Garantir a entrega dos resultados e indicadores quantitativos e qualitativos. Expandir a carteira de clientes e dar suporte necessário a todos. Criar a e interface entre a equipe de vendas e corporativo. Monitorar campanhas e desempenho da equipe. Apoiar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em áreas correlatas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, possuir carteira de clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar no atendimento a grandes atacados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em áreas correlatas. Desejável ter experiência vasta no atendimento ao varejo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Oportunidade para Gerente de Vendas com atuação em São Bernardo do Campo mas com disponibilidade para viagens em todo o território nacional. Buscamos um profissional com perfil inovador e com foco em desenvolvimento / expansão de novos negócios, segmentos e clientes. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência prévia em cargos de gestão dentro da área comercial, fluência no idioma inglês e ensino superior completo. Experiência dentro do segmento químico pode ser considerado um diferencial. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens em todo o território nacional. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Pulverizar a carteira de clientes nível Brasil. Controlar a equipe de vendas e representantes. Analisar todos os aspectos que fazem parte da área de vendas. Definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos a todos os componentes da equipe. Estabelecer o que será feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão. Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados. Corrigir os erros imediatamente. Individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir. Nunca controlar as pessoas, mas sim os resultados, procedimentos e comportamento. Informações adicionais: É necessário que possua um perfil de um gerente de negócios, com liderança, sabendo portanto recrutar, treinar e motivar equipes, além de ter clara percepção do público alvo a ser atingido (clientes) e dos resultados esperados pela empresa. Carteira de Cliente - varejo Perfil hands on. …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão comercial, Administração ou áreas correlatas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento dos processos do local, ênfase em vendas. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento específico: mídias sociais e atendimento ao cliente. Experiência em gestão de pessoas e vendas. Ensino Médio Completo. Regime de contratação: A combinar