Vagas de Emprego: Gerente de Vendas Ativas

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Para trabalhar em rede de loja de depilação a laser localizada na Barra e Recreio. Vendas ativas. Perfil estratégico, pró-ativa, realização de parcerias, desenvolvimento de campanhas e bônus. Precisará responder à metas de vendas arrojadas. Trabalhará 8 horas com folga no domingo e 1 segunda por mês. Gerenciará equipe de equipe de 6 a 7 pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Carteira de clientes. Já ter trabalhado com a área de beleza, telefonia e/ou comércio. Informações adicionais: Carteira própria de clientes.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de vendas, relatórios e indicadores, gestão de pessoas, apoio em vendas e gestão administrativa. Experiências e/ou Qualificações: Gerente com experiência de vendas de cosméticos. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens, veículo próprio. Flexibilidade de horário.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar toda rotina da loja, para melhor atendimento ao cliente. Acompanhar o fechamento de vendas e fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance de metas estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas, administração de conflitos, acompanhamento de indicadores de performance, rotina administrativa. Conhecimento em informática / sistema. Será um diferencial vivência em setor moveleiro. Informações adicionais: Para região de Campinas / Shopping Parque D. Pedro. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Analisar as tendências do mercado e identificar oportunidades.Vendas consultivas (B2B). Elaborar planos de ação para conquista de novos mercados e alcance/superação de metas estabelecidas.Participar de eventos empresariais, com o intuito de divulgar os produtos e serviços da empresa;Gerir carteira comercial, prospectando novos clientes e desenvolvendo os atuais;Identificar oportunidades de negócio,levantamento de possíveis clientes e parceiros. Elaborar propostas comerciais;levantamento de preços e condições de mercado de empresas concorrentes. Identificar e implementar novas formas de atender clientes, identificando gaps que podem ser corrigidos. Manter relacionamento com clientes ativos, realizando contatos de pós-vendas e pesquisas de satisfação. Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, promovendo o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe de vendas acompanhando resultados, realizando reuniões, gerenciando conflitos e realizando reuniões. Participar de treinamentos de liderança e reuniões. Prospectar novos clientes propondo estratégias e formas de captação. Controlar e acompanhar o atingimento de metas. Elaborar planilhas e reportar informações. Manter a motivação e engajamento da equipe com os resultados. Atender o cliente quando necessário. Realizar outras atividades relacionadas ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Graduado em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Fluência em Inglês. Conhecimentos em informática (principalmente Excel). Noções de Geografia e localização (países). Experiência comprovada no cargo ou em cargos correlatos. Experiência com treinamentos e condução de reuniões. Disponibilidade para viagens. Ter realizado viagem internacional será um diferencial. Competências necessárias: Liderança, habilidades de comunicação, …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Captação de Novos clientes. Prospecção por telefone. Elaboração e emissão de cotações. Efetuar visitas a clientes. Processar pedidos de vendas e efetuar acompanhamento dos pedidos. Medir resultados de prospecção de vendas. Emissão de relatório de vendas. Pesquisa e acompanhamento de Mercado. Administração de envio de materiais, catálogos e amostras para clientes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela substituição dos gerentes e por administrar as atividades administrativas e operacionais das lojas visando a manutenção e maximização das vendas e contribuir para o crescimento e rentabilidade da empresa. Assegurar a substituição dos gerentes de vendas durante suas férias, ausência ou desligamento, garantindo a mesma eficiência durante o período de atuação e outras atividades correlatas a função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior com supervisão, coordenação ou gerenciamento de pessoas / equipes em empresas de varejo ou bens de consumo. Ter Ensino Superior completo. Será um diferencial ter Pós-Graduação e outros cursos na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe de vendas, identificando oportunidades de negócios e orientando a equipe sobre como efetivar o negócio. Analisar documentos de imóveis e clientes, saber identificar problemas e erros e orientar soluções. Experiências e/ou Qualificações: É desejado que tenha habilidade para estabelecer um bom clima de trabalho entre a equipe, promovendo inclusive troca de pessoas. Informações adicionais: Possuir CRECI Ativo Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com processo de vendas na região de Montes Claros. Deve acompanhar a evolução do time comercial, treinar as pessoas para o atingimento dos objetivos propostos. Fazer rotas, buscar novos parceiros de negócios, etc. Segmento de alimentos Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência como gestor comercial. Habilidade em análise de indicadores Bom relacionamento Interpessoal. Informações adicionais: Disponibilidade de viagens na região Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com prospecção, venda externa, treinamento e desenvolvimento, formação de equipe de vendas, desenvolvimento de campanhas e análise de resultados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no segmento de semijoias, perfumaria ou cosméticos. Experiência em gestão de pessoas. Gostar de moda. Informações adicionais: Possuir carro próprio e bom Networking. Comissões sobre meta.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela área e equipe de vendas do empreendimento. Responsabilidades: * Elaboração de plano de ação tático. * Prospectar os clientes para o hotel em sua região de atuação. * Promover visitas técnicas e comerciais com os clientes. * Follow up e pós-vendas. * Envolvimento e treinamento dos processos ligados a bandeira internacional. * Análise de informações e dados estratégicos para tomada de decisão * Realizar o controle do plantão aos finais de semana. * Relacionamento com equipe comercial do corporativo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelas áreas de vendas, marketing e logística. Gerenciar a estratégia de vendas da empresa, participação no mercado, margem e campanhas. Garantir que as métricas, metas e faturamento sejam atendidos. Construir relacionamentos com os clientes, distribuidores e profissionais de vendas. Desenvolver as diretrizes de administração de planos de compensação de incentivo para a força de vendas. Buscar novos negócios e identificar riscos associados à obtenção de planos. Gerenciar orçamento de vendas, previsões e relatórios, bem como monitorar as despesas e controle de custos. Fornecer suporte analítico de negócios à empresa e fazer recomendações sobre os futuros cursos de ação necessários. Avaliar o mercado para determinar as necessidades dos clientes e o potencial de volume. Monitorar o desempenho da equipe de vendas em relação à cota. Gerenciar a equipe de atendimento da frota e orçamento financeiro. Garantir o aumento da eficiência operacional e …