Vagas de Emprego: Gerente de Vendas

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Desenvolver vendas, através de mídias e plataformas digitais, com promoção de campanhas customizadas ao cliente, a partir de recursos digitais. Realizar o planejamento estratégico de vendas. Realizar avaliação e prospecção de mercado. Realizar a gestão da equipe de vendas e a organização de rotinas comerciais: definição de metas, atribuição de responsabilidades, estabelecimento de regras e diretrizes, controle e acompanhamento de resultados. Construir e promover relacionamentos com clientes, formando parcerias sólidas e duradouras. Manter o relacionamento direto com parte do portfólio de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Profissional com forte atualização e experiência no que diz respeito a meios e recursos digitais (mídias digitais, plataformas de vendas, tráfego de dados), devendo atuar fortemente como um Gerente Digital de Vendas. Formação acadêmica: curso superior (completo ou cursando) nas áreas de Marketing, Publicidade e Propaganda, …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos é o gerente de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em carteira. Informações adicionais: Preferencialmente, experiência no ramo de alimentos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Como Gerente de Vendas você será responsável pela gestão operacional da venda, visando garantir a execução de todos os processos para atingir a lucratividade e a experiência de compra positiva ao cliente na loja sob sua incumbência. Suas responsabilidades serão: Garantir a execução dos processos estabelecidos e o atingimento dos indicadores de venda da filial, mediante acompanhamento e direcionamento da equipe sob sua responsabilidade; Controlar as negociações de venda, através de monitoramento dos indicadores de margem e lucro e aprovando conforme sua alçada; Garantir os níveis de serviços estabelecidos pelo NPS, atuando na correção dos processos de venda que estejam impactando no cliente da loja. Experiências e/ou Qualificações: Bacharelado ou Tecnólogo em áreas afins com a atividade. Experiência prévia com gestão de equipe da área de vendas. Pacote Office intermediário. Informações adicionais: Os benefícios oferecidos para essa posição são: …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: - Experiência comprovada em vendas interna e externa - Experiência em prospecção de novos clientes - Recrutar, selecionar e treinar os assessores comerciais - Acompanhar o desenvolvimento e a performance da equipe - Desenvolver parcerias, ações internas e externas - Bater metas pessoais e da equipe. Formação e Experiências Requeridas: - Experiência COMPROVADA na área comercial em vendas direta; - Experiência como gestor de equipe Informações adicionais: residir próximo Macaé Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: - Experiência comprovada em vendas interna e externa - Experiência em prospecção de novos clientes - Recrutar, selecionar e treinar os assessores comerciais - Acompanhar o desenvolvimento e a performance da equipe - Desenvolver parcerias, ações internas e externas - Bater metas pessoais e da equipe. Formação e Experiências Requeridas: - Experiência COMPROVADA na área comercial em vendas direta; - Experiência como gestor de equipe Informações adicionais: residir próximo Macaé Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de coordenadores de vendas nacionais, coordenar carteira de clientes, atuação em nível Nacional, entre outras demandas. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Conhecimento na área de vendas indiretas de bens de consumo de alto giro; CNH B e disponibilidade para Viagens (Brasil); Graduação Completa. Salário: R$ em torno de 10.000,00 + Variável + Benefícios. Informações adicionais: Necessário ter CNH B. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo departamento Regional de Vendas e Marketing no Nordeste. Metas de Vendas, Negociações, Necessidades de Clientes, Motivação em Vendas, Planejamento de Vendas. Gerenciamento de Processos. Orçamentos. Gestão de Pessoas. Estabelecer objetivos de vendas através da previsão e desenvolvimento de metas de vendas anuais para regiões e filiais, projetando volume de vendas esperado e lucro para produtos novos e existentes. Manter o volume de vendas, o mix de produtos e o preço de venda mantendo-se atualizado com as mudanças de tendências, indicadores econômicos e concorrentes. Estabelecer e ajustar os preços de venda monitorando custos, concorrência, oferta e demanda. Isso deve ser estabelecido e ajustado junto com as operações da empresa. Atribuir tarefas operacionais do departamento de vendas regional, a colaboradores, acompanhando os resultados. Manter a equipe de vendas regional através do recrutamento, seleção, orientação e treinamento dos …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo departamento Regional de Vendas e Marketing no Nordeste. Metas de Vendas, Negociações, Necessidades de Clientes, Motivação em Vendas, Planejamento de Vendas. Gerenciamento de Processos. Orçamentos. Gestão de Pessoas. Estabelecer objetivos de vendas através da previsão e desenvolvimento de metas de vendas anuais para regiões e filiais, projetando volume de vendas esperado e lucro para produtos novos e existentes. Manter o volume de vendas, o mix de produtos e o preço de venda mantendo-se atualizado com as mudanças de tendências, indicadores econômicos e concorrentes. Estabelecer e ajustar os preços de venda monitorando custos, concorrência, oferta e demanda. Isso deve ser estabelecido e ajustado junto com as operações da empresa. Atribuir tarefas operacionais do departamento de vendas regional, a colaboradores, acompanhando os resultados. Manter a equipe de vendas regional através do recrutamento, seleção, orientação e treinamento dos …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Prospecção de clientes. Coordenar a equipe de vendas. Gerar relatório de vendas para a diretoria. Traças metas de vendas. Dentre outras atividades inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos técnicos na área de vendas. Ensino superior em andamento ou completo nas áreas afins Informações adicionais: Possuir veículo próprio Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Montar equipe de vendas e acompanhar o desenvolvimento da equipe em campo. Gerenciar estratégias de vendas. Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Entre outras tarefas pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no mercado de fundição. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Buscamos Gerente de Loja - moda feminina alto padrão. Excelência no atendimento, liderança de equipe e foco nos resultados são as competências esperadas. Preferência por moradoras na zona Oeste: região Butantã, Lapa e redondezas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de corretores de imóveis já existente e para ampliação; Relacionamento com o Chefe de Operações da divisão imobiliária; Possibilidade de atuar também como corretor de imóvel, aumentando a remuneração. Experiências e/ou Qualificações: Possuir CRECI ativo; Atuação no mercado imobiliário de Jundiaí e região. Informações adicionais: O valor da remuneração é uma estimativa conservadora dentro da operação atual da empresa, considerando a possibilidade de atuar como gerente de vendas e corretor. Regime de contratação: Autônomo