Vagas de Emprego: Gerente de Vendas

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Atividades Profissionais: PARA PARTICIPAR DO PROCESSO, ACESSE O LINK ABAIXO E CADASTRE-SE: http://jobs.jobconvo.com/pt-br/careers/job/ODU3MzY-gerente-de-vendas/2df887e4-81f2-4b50-a44b-6fa8ab06b641/?source=REFERRAL (Candidatos que não se cadastrarem através do link NÃO participarão do processo!) Requisitos: Irá aturar na gestão estratégica, participando do planejamento anual de negócios, melhores práticas do mercado, focando nos resultados; Elaborará diagnósticos para da unidade analisada, afim de cumprir as metas propostas; Avaliará o desempenho de equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas; Domínio em técnicas de vendas; DISPONIBILIDADE TOTAL PARA VIAGENS NO BRASIL TODO. Informações adicionais: O candidato deve possuir disponibilidade TOTAL para viagens no Brasil todo. Regime de …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo apoio ao diretor, gerente e vendedores. Elaboração de relatórios de vendas. Administração das vendas realizadas pelo vendedores. Requisitos: Necessário ter experiência com gestão administrativa/vendas em concessionária de marca Premium. Conhecimento no pacote Office (Básico). Desejável Ensino Superior completo ou cursando. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em concessionárias como gerente de vendas. Informações adicionais: Benefícios: Assistência médica, Vale-transporte, Seguro de vida em grupo, Convênio com farmácia e instituições de ensino. Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados. Região de trabalho - Zona Leste. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Essencial: Montar e gerenciar equipe de vendas house para vender os produtos da incorporadora. Dar funções, receber relatórios e criar estratégias de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com lançamentos e remanescentes. Ter experiência em negociação e gestão de vendas. Facilidade com mídias digitais. Conhecer o mercado imobiliário. Ter crescimento. Ética e responsabilidade. Senso de urgência e proatividade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Essencial: Montar e gerenciar equipe de vendas house para vender os produtos da incorporadora. Dar funções, receber relatórios e criar estratégias de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com lançamentos e remanescentes. Ter experiência em negociação e gestão de vendas. Facilidade com mídias digitais. Conhecer o mercado imobiliário. Ter crescimento. Ética e responsabilidade. Senso de urgência e proatividade. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Promover a gestão da equipe de vendas garantindo os objetivos de vendas de veículos novos e seminovos, em relação ao volume, rentabilidade e venda de agregados. Garantindo a qualidade no atendimento, a satisfação e fidelização dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência no ramo de concessionárias de veículos, de preferência NISSAN.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar, acompanhar e responder por todas as áreas da loja (RH, Manutenção, Estoque, A&B, Limpeza, Vendas, Financeiro), inspecionando e garantindo que os procedimentos sejam cumpridos dentro do padrão e/ ou legislação local, desenvolvendo melhorias, a fim de agilizar, aperfeiçoar e otimizar todos os processos; Gerencia todos os setores, certificando que todos os processos estão de acordo com o padrão, legislação e regras da Vigilância sanitária. Elaborar escala de funcionários, de acordo com a Legislação vigente e orientações da Matriz Responsável pelo processo seletivo de todos os cargos e, também, pela Gestão de Pessoas do cinema, garantindo que a Missão, Visão e Valores da Empresa sejam cumpridos e seguidos. Gerenciar, acompanhar e responder pela Administração e Manutenção Predial da loja, sendo ponto de apoio e contato com a administração do Shopping, Corpo de Bombeiros, Segurança. Responsável pela área financeira da loja, bem como todo fluxo de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Necessário experiência na área de roupas, moda masculina, feminina, jovem com ênfase em vendas no atacado de roupas, preferencialmente se possuir carteira de clientes. Gerenciar relações com distribuidores e clientes. Capacitar, treinar e desenvolver distribuidores. Elaborar, negociar e garantir a execução de estratégias para crescimento das vendas. Monitorar as atividades do mercado para aumentar o volume e rentabilidade das vendas. Elaborar planilhas, relatórios, projeções, custos, implementação, contratos com representantes de vendas. Projeção de representantes autônomos e gestores comerciais. Desenvolver estudos sobre potencial planos e programas de vendas, acompanhando e acompanhar a concorrência a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado nacional. Criar e avaliar relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance. Ter raciocínio lógico, negociação, comunicação, bom Relacionamento Interpessoal e …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a loja, a equipe e efetuar o gerenciamento do administrativo da loja. Treinar a equipe, além de acompanhar as vendas. Experiências e/ou Qualificações: Vivência no atacado ou varejo do ramo de vestuário feminino. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento a clientes, vendas, saber lidar com equipe, trabalhar com metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente de loja ou quiosque. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na coordenação e controle de imobiliárias parceiras, captação de clientes, gestão de campanhas publicitárias dos empreendimentos, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada na função. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipes de vendas externas, na região do estado de São Paulo. Experiências e/ou Qualificações: Graduação correlata a área. É necessário experiência em gestão de vendas, gestão de pessoas, pacote Office e relatórios gerenciais. Informações adicionais: Ser pró-ativo, comunicativo, visionário e idealizador e focado. Possuir CNH.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Descrição das atividades: Gerenciar operação de loja, incluindo todo o processo de vendas, estoque e rotinas administrativas. Monitorar o desempenho da equipe no aspecto de resultado (realizar avaliação de resultado operacional e líquido da loja, através de interpretação de relatórios). Buscar agregar qualidade à venda e desenvolvimento da equipe no aspecto comportamental (administração de conflitos, postura, disciplina e outros). Cuidar do aspecto visual geral da loja e avaliar o mercado para elaboração de relatório com planos de ações para obter bons resultados. Ter atuado com vendas, independente do segmento e preferencialmente que tenha trabalhado em Shopping e experiência na posição de gerente de loja. Horário: Disponibilidade total de horário para trabalhar com escala 6x1. Salário e Beneficios: Fixo + comissão + VT + VR + Ass. Méd + Ass. Odont.  + seguro de vida. Local de Trabalho Paulínia Experiências e/ou Qualificações: Superior completo.