Vagas de Emprego: Gerente de Vendas

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, coordenar e supervisionar a prospecção de clientes e as vendas dos produtos da empresa. Liderar equipe comercial e suporte administrativo. Preparar relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior com indicativos pré-estabelecidos. Acompanhar o mercado detectando oportunidades de negócio, contatar e visitar clientes em potencial. preparar e apresentar a proposta, acompanhar o fechamento do negócio provendo o cliente com as informações e esclarecimentos necessários e, após a emissão do pedido de venda, monitorar a entrega nas condições negociadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gerenciamento de equipes comerciais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Abertura e fechamento de loja, gestão de equipe, gestão de estoque, gestão de venda e pós vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de lojas de moda, segmento atacado e varejo. Informações adicionais: Irá trabalhar na região do Brás.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar toda a equipe da sua regional; Definir o planejamento de comercialização dos projetos com metas e resultados; Realizar análise das demandas da região/cidade, e também dos concorrentes; Pesquisar os locais estratégicos para divulgação do empreendimento; Atrair novos clientes e levantar novas demandas (via redes sociais ou clientes já prospectados). Realizar eventos de lançamento dos empreendimentos e entrega das chaves; Coordenar as ações comerciais desde o lançamento até a entrega de chaves; Acompanhar os resultados diários de cada empreendimento em comercialização. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior em construtoras. Ensino Superior completo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar toda a equipe da sua regional; Definir o planejamento de comercialização dos projetos com metas e resultados; Realizar análise das demandas da região/cidade, e também dos concorrentes; Pesquisar os locais estratégicos para divulgação do empreendimento; Atrair novos clientes e levantar novas demandas (via redes sociais ou clientes já prospectados). Realizar eventos de lançamento dos empreendimentos e entrega das chaves; Coordenar as ações comerciais desde o lançamento até a entrega de chaves; Acompanhar os resultados diários de cada empreendimento em comercialização. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior em construtoras. Ensino Superior completo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na gestão de equipe de vendas internas e externas, porta a porta, gestão administrativa e operacional, analisar relatórios de resultados das vendas, acompanhar relatórios de gestão interna, financeiro e indicadores, administrar e desenvolver estratégias a fim de atingir os objetivos propostos pela empresa. Experiência na área de gerência, liderança, gestão de equipes de vendas, comercial, rotinas administrativas e operacionais. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por realizar vendas de cursos, parcerias com empresas, captação de alunos, visando atingir as metas estabelecidas individuais em conformidade com as normas e procedimentos da empresa. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência, Vivência com prospecção, vendas, participação em eventos de divulgação. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento no pacote Office.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência. Informações adicionais: Organização e bom relacionamento interpessoal. Foco em metas. Habilidades de liderança. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Supervisionar a rotina da equipe de vendas, visando o atingimento de metas e satisfação do cliente. Acompanhar o desenvolvimento das vendas, providenciando que todos os vendedores estejam com treinamento atualizado em relação as mercadorias e ofertas diárias. Monitorar a organização da loja e arrumação das mercadorias. Promover motivação da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia com gestão de vendas no varejo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão comercial e administrativa da unidade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo de seminovos varejo ou atacado. Conhecimento na ferramenta CRM. Ensino Superior cursando ou completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela revenda de veículos seminovos, desenvolvendo e implementando ações, gerenciando informações e pessoas. Fará o gerenciamento dos indicadores e KPIs comerciais, garantindo os indicadores e metas da concessionária, entre outras atividades. Irá realizar a compra e a venda dos seminovos de alto padrão, além de prospectar o mercado e identificar potenciais clientes. Desenvolverá os anúncios dos veículos seminovos em canais e sites especializados e será o responsável pelo relacionamento comercial com o mercado, desenvolvendo e mantendo uma carteira de clientes ativa e rentável. Esse profissional fará a gestão das equipes, dos anúncios e das vendas dos veículos e deve comprovar experiência consolidada no segmento de veículos seminovos. Informações adicionais: Faixa de R$ 6.000,00 a R$ 8.000,00. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe para alcançar as metas; buscar parcerias e buscar resultados em vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo. Experiência gestão de pessoas e Vendas. Regime de contratação: A combinar