Vagas de Emprego: Gerente de Vendas

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… Garantir a realização dos procedimentos de caixa, agindo de forma preventiva e corretiva. Garantir a exposição de produtos conforme diretrizes da empresa. Realizar a divisão de metas para equipe de vendas. Acompanhar as negociações no salão de vendas, interferindo se necessário e garantindo a aplicação das políticas comerciais da empresa. Gerir os assuntos de DH da sua área vinculados a admissões, promoções, alterações de cargo, avaliações, desligamentos e levantamentos de necessidades de treinamentos, entre outros. Realizar a gestão da equipe, atuando nos aspectos que envolvam os processos, produtos ou pessoas, mantendo a sincronia e o alinhamento de informações, formando e identificando potenciais sucessores, talentos e respondendo pelas tomadas de decisão. Garantir o zelo pelo uso e conservação dos recursos disponíveis, máquinas, equipamentos, uniformes, epi's, em conformidade com as normas de segurança; Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por construir, liderar e gerenciar uma equipe de vendedores dentro de uma organização: Definir metas de vendas. Gerenciar cotas individuais e de equipe. Criar um plano de vendas e experimentar proativamente para melhorar a execução. Monitorar o progresso em tempo real e análise de dados. Experiências e/ou Qualificações: Comprometimento Responsabilidade Pontualidade Organização e disciplina Habilidade p lidar com pessoas Ter sempre meta de crescimento dentro da empresa Ética profissional Informações adicionais: Carteira própria de clientes. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por construir, liderar e gerenciar uma equipe de vendedores dentro de uma organização: Definir metas de vendas. Gerenciar cotas individuais e de equipe. Criar um plano de vendas e experimentar proativamente para melhorar a execução. Monitorar o progresso em tempo real e análise de dados. Experiências e/ou Qualificações: Comprometimento Responsabilidade Pontualidade Organização e disciplina Habilidade p lidar com pessoas Ter sempre meta de crescimento dentro da empresa Ética profissional Informações adicionais: Carteira própria de clientes. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável pelo planejamento e pelas estratégias de vendas da empresa, orientar e acompanhar o desempenho da equipe e dos indicadores de vendas, além de cumprir com os objetivos e metas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência no setor imobiliário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia diretrizes e define estratégias para comercialização de produtos e serviços. Desenvolve estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanha concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado. Avalia relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia estratégias de vendas, participa do planejamento anual e avalia as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanha o desempenho da equipe e indicadores de vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atendimento ao cliente, vendas, gestão de pessoal, liderança, formação de equipe, metas de vendas e desenvolvimento de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em informática. Informações adicionais: Necessidade de portar CNH B Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendas de motocicleta e consórcio. Gerenciar metas diárias, semanal, mensal e anual, por vendedor, por loja e pelo departamento. Gerenciar diretrizes, definir metas e traçar estratégias para atingi-las. Contratar e treinar pessoas. Dar suporte e apoio nas negociações e na definição de estratégias para vendas e na gestão da área através de indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão comercial. Ensino Superior completo. Habilidade com o pacote Office. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em feirões, eventos e viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendas da matriz e filiais. Definir metas de vendas. Gerenciar cotas individuais e de equipe. Criar planos de vendas. Monitorar o progresso em tempo real e análise de dados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente nacional de vendas. Será um diferencial já ter trabalhado com comunicação visual em geral (ACM/LONA/VINIL). Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir metas de vendas. Gerenciar cotas individuais e de equipe. Criar um plano de vendas e experimentar proativamente para melhorar a execução. -Monitorar o progresso em tempo real e análise de dados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Superior. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir metas de vendas. Gerenciar cotas individuais e de equipe. Criar um plano de vendas e experimentar proativamente para melhorar a execução. -Monitorar o progresso em tempo real e análise de dados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Superior. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Definir metas de vendas. Gerenciar cotas individuais e de equipe. Criar um plano de vendas e experimentar proativamente para melhorar a execução. -Monitorar o progresso em tempo real e análise de dados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Superior. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Possuir veículo próprio. Regime de contratação: Autônomo