Vagas de Emprego: Gerente de Venda Direta

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

… estratégias de vendas (determinar previsão de estoque, metas campanhas de incentivo, treinamento, divulgação, amostragem, indicadores). Desenvolver alternativas para giro de estoque (parcerias, pós-vendas, eventos). Propor e realizar estratégias de gestão de categoria. Adequar as estratégias de lançamento para equipe interna. Assegurar os indicadores de resultados mínimos. Realizar e analisar o diagnóstico dos resultados e performances. Realizar o planejamento das atividades. Realizar reuniões com a equipe para alinhamento e monitoramento. Analisar indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros. Analisar os resultados financeiros da Central de Serviços e elabora plano de ação entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior, preferencialmente em Administração de empresas. Experiência com Gestão de pessoas. Domínio do pacote Office como usuário. Experiência no setor de varejo, comercial e em venda direta ou serviços na área …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área comercial. Trabalho em campo. Gestão de pessoas. Prospecção de revendedores (produto de beleza, perfumaria, cosméticos). Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivencia na área de vendas de seguro e/ou telefonia, TV, internet. Informações adicionais: Possuir condução própria. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Trabalhar diretamente dentro de loja de comércio especializado. Atuar diretamente na área de gestão de pessoas, estoque e processos. Entender / atender as necessidades dos clientes, com responsabilidade e foco no alcance de suas metas. Atuar com foco em organização, vendas e gestão de pessoas. Experiência em gestão de equipe e na área comercial. Ensino Superior completo ou cursando. Certificado na área de Alimentos e Bebidas é um diferencial. Conhecimentos em informática. Ter capacidade para entender / atender as necessidades dos clientes, com responsabilidade e foco no alcance de suas metas. Foco em organização, vendas e gestão de pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… de produtos e suas características quanto a proposição de valor. Formar parcerias com distribuidores, projetistas, instaladores, construtoras e indústria alvo das aplicações. Treinar equipe de vendas própria e de seus parceiros acima mencionados. Realizar seminários e eventos técnicos de divulgação das linhas de produtos. Liderar localmente e em conjunto com o time dos Estados Unidos, a elaboração e execução do plano de marketing para o segmento de mercado de atuação tal como Plumbing, Industrial e Sprinkler System. Dar suporte aos seus distribuidores e revendedores para finalização da venda. Conhecimento sobre a legislação vigente. Desenvolver continuamente os CIS/CVC das principais contas de clientes. Responsável pelo processo de vendas diretas e indiretas, visando atingir e/ou superar as metas de vendas. Atende a conta dos licenciados e responde pela expansão das vendas através da criação de demanda no mercado. Experiências e/ou …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá gerenciar laticínios, confeitaria, biscoitos, utensílios e vinhos, contatar diretamente os fornecedores para compras e negociações de preços, qualidade e prazo de entrega, planejar e controlar o ciclo de vida do produto, lançamento, revitalização, data vencimento, rotulação e etiquetagem de produtos, pesquisar e desenvolver novos produtos, desenvolver campanhas de comunicação, merchandising, elaborar orçamentos, fazer cotações de produtos para loja, realizar contato com clientes, canais de distribuição, participar de feiras e workshop; supervisionar grupo de colaboradores, fazer entrevistas e avaliação de desempenho dos mesmos e fazer escala de serviços para os colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como gerente de vendas Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e realizar captação de consultores de venda direta. Elaborar estratégias de vendas, etc. Monitorar equipe com foco nas metas estabelecidas pela empresa. Captar, capacitar e desenvolver a equipe de revendedores. Efetuar planejamento de vendas. Gerenciar equipe de 50 pessoas indiretas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas modelo multinível, gestão de equipe indireta, gestão de resultados e estrategista na abertura de novas praças. Ser pró-ativo, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, saber falar público, excelente senso de serviço ao cliente. Informações adicionais: Disponibilidade total para muitas viagens. Terá equipe de apoio interna. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atingir as metas de vendas do setor (área geográfica determinada pela companhia), mapeando o mercado de atuação para identificar e executar ações que resultará no crescimento de vendas e pedidos nas campanhas. Recrutar, treinar e acompanhar a equipe de vendas no campo. Orientar e acompanhar as prospecções de novos parceiros de negócios, abordagem de pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos, ações porta a porta, divulgação das promoções e ganhos que a equipe atinge. Administrar os resultados através dos indicadores de performance do campo (pedidos, vendas, estabelecimentos, devoluções, remessas, atividade e retenção). Preparar e conduzir os encontros de negócios, eventos de reconhecimento, reuniões das campanhas de vendas para apresentar as informações e lançamentos. Conduzir atividades de faturamento, fechamento de campanha e malotes, elaboração de relatórios gerenciais. Realizar visitas para fortalecer o relacionamento, estabelecer …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar diretamente na coordenação de equipe de atendimento, estabelecendo ações e estratégias para alcance de metas mensais. Experiências e/ou Qualificações: Bons conhecimentos do pacote Office. Desejável experiência no cargo. Perfil de relacionamento, comunicativo e focado em resultados. Informações adicionais: Gratificação por atingimento de meta. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe de vendas (representantes comerciais), em toda a região Centro Oeste, cuidando das negociações com clientes, apresentando metas estabelecidas, acompanhando a evolução das vendas e interferindo nos processos quando necessário, além de prover recursos adequados aos promotores de vendas alocados nas empresas clientes (Pessoa Jurídica), de forma a garantir eficaz apresentação dos produtos Cromus aos consumidores finais. Reportar-se diretamente ao Diretor Comercial, respondendo pelos resultados da região Centro Oeste. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior. Experiência na função de Gerente de Vendas no Mercado de Varejo. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe de vendas (representantes comerciais), em toda a região Centro Oeste, cuidando das negociações com clientes, apresentando metas estabelecidas, acompanhando a evolução das vendas e interferindo nos processos quando necessário, além de prover recursos adequados aos promotores de vendas alocados nas empresas clientes (Pessoa Jurídica), de forma a garantir eficaz apresentação dos produtos Cromus aos consumidores finais. Reportar-se diretamente ao Diretor Comercial, respondendo pelos resultados da região Centro Oeste. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior. Experiência na função de Gerente de Vendas no Mercado de Varejo. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… mais possível ignorar tendências do mercado, justificando que "não são de nossa conta".Desenvolver a habilidade de tomar decisões, considerando que estará atuando num clima de incertezas e de mudanças rápidas. O monitoramento e a avaliação passam a serem instrumentos necessários para o constante aperfeiçoamento das técnicas de vendas.Para tomar decisões, o profissional terá de discernir entre as mudanças que causam um impacto direto sobre a empresa (e exigem uma resposta imediata) e aqueles de menor importância. Por se tratar de equipamentos eletro-medicos, o conhecimento da área sempre é vantagem.Em (nosso caso) algumas empresas o gerente de vendas ou comercial, é responsável também pelas áreas de marketing, relacionamento com o mercado, pesquisa, logística e serviço. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Informações adicionais: Passaporte valido e visto americano também serão considerados pontos positivos. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… feminina. Verificar a higiene da loja quanto a limpeza, arrumação de mercadorias de prateleiras, araras, vitrine e também o aspecto interno e externo da loja. Cuidar da apresentação dos funcionários, acompanhar o controle do estoque, verificar pedidos. Atentar-se para que todos os colaboradores estejam bem informados e bem preparados, com relação às qualquer operação nova ou estratégias de vendas emergenciais. Ou seja, cuidar para que a comunicação entre as áreas seja clara e objetiva. Acompanhar o desenvolvimento das vendas semanalmente preparando uma apresentação das oscilações de venda. Fiscalizar diretamente os processos de qualidade ao todo da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Balconista / Gerente de Loja de roupas femininas. Ótima comunicação, que seja uma pessoa com postura e que tenha fácil relacionamento pessoal e profissional. Informações adicionais: Ter flexibilidade de horário para atuar fins de semana e feriados. Regime de contratação: CLT