Vagas de Emprego: Gerente de Varejo

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela abertura e/ou fechamento da loja, bem como os caixas, sistema e alarme. Realizar entrevistas, desenvolvimento de treinamentos, planejamento e distribuição de tarefas operacionais, avaliação de desempenho e elaborar estratégia para fechamento de metas da loja. Coordenar arrumação de loja, vitrine, recebimento de fornecedores, abastecimento de loja e estoque, atendimento ao cliente, organizar escala de trabalho e controlar entrada e saída de colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade de horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de vendas, atuar com metas, cobrar resultados em meio ao processo de vendas e aumentar a eficácia nas vendas. Desenvolver projetos e ações promocionais buscando sempre efetivar a venda, fidelização do cliente com a marca. Manusear redes sociais, ter um envolvimento em uma vida saudável. Gestão de influenciadores e experiência como propagandista. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em marketing. Habilidades com gestão em liderança. Informações adicionais: Disponibilidade de horário e para os finais de semana.. Possuir condução própria. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer gestão de equipe, elaboração de relatórios, controle do fluxo de caixa, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência no varejo em geral, com utilidades, brinquedos ou papelaria. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, coordenar e controlar as atividades das lojas, cumprir os objetivos de eficiência operacional, vendas, rentabilidade e posicionamento estratégico, visando à maximização dos resultados do Grupo, superar as metas de rentabilidade das lojas, manter o padrão de qualidade nas lojas (metodologia de trabalho, filosofia, identidade, uniformização e exposição), minimizar os custos e ruptura das lojas e garantir a satisfação e fidelização do cliente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior na função. Informações adicionais: empresa oferece salário fixo + comissão e benefícios com empresas parceiras. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, coordenar e controlar as atividades das lojas. Cumprir os objetivos de eficiência operacional, vendas, rentabilidade e posicionamento estratégico, visando à maximização dos resultados do Grupo. Superar as metas de rentabilidade das lojas. Manter o padrão de qualidade nas lojas (metodologia de trabalho, filosofia, identidade, uniformização e exposição). Minimizar os custos e ruptura das lojas; Garantir a satisfação e fidelização do cliente. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência na função. Informações adicionais: Empresa oferece Comissão + Descontos em empresas parceiras. Local: Aldeota - Centro - Messejana. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as rotinas de comércios varejistas, liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras, acompanhar o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em turnos, finais de semana e feriados. Necessário disponibilidade para treinamentos em outras cidades. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gerenciamento de lojas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em lojas multimarcas ou monomarcas da região sul. Informações adicionais: Local de trabalho: Gutierrez, Belo Horizonte- MG. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar no desenvolvimento das ações comerciais, visando aumento das vendas da área e controle dos indicadores, acompanhar os processos relacionado a área de vendas, contratar e desenvolver equipe, acompanhar e instruir a equipe nas negociações e no atendimento aos clientes, zelar pela satisfação do cliente, por meio do atendimento qualificado da equipe de vendas e elaborar planejamento estratégico comercial. Experiências e/ou Qualificações: Vivência no varejo. Informações adicionais: Ter foco na satisfação do cliente e pós vendas, ter disponibilidade de horários em finais de semana. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe, analisar dados e indicadores de vendas, negociações com grandes clientes, promover melhorias nos processos e qualidade das vendas, manter a organização da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como coordenador ou gestor comercial do varejo de materiais de construção e/ou materiais elétricos. Vivência na liderança de equipes. Informações adicionais: Fácil acesso até a Grande Florianópolis. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por toda operação da unidade de negócio, gerenciamento de aproximadamente 50 funcionários entre atendentes e gerentes. Atendimento a clientes, pedido de mercadorias, inventário de mercadorias, atender às normas de vigilância sanitária, manutenção em geral, relatórios de desempenho da filial, implantação de procedimentos e promoções. Responsável por todos os indicadores da filial e pelos resultados de vendas. Acompanhamento da fillial como um todo. Experiências e/ou Qualificações: Desejável vivência com gerenciamento de grandes equipes voltadas à grandes operações (varejos, supermercados, fast food). Conhecimentos em normas de vigilância sanitária e foco em vendas, metas e resultados serão considerados diferencial. Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint para realização de relatórios e apresentações. Informações adicionais: Disponibilidade para treinamento por 2 meses em São Paulo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por gestão de processos e pessoas, recrutamento e seleção, treinamento de equipe, layout / Vm da loja, compra de mercadoria, responsável de operacional da loja e etc. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão / gerência de loja em shop. Domínio de indicadores e conhecimento em técnicas de vendas. Regime de contratação: CLT