Vagas de Emprego: Gerente de Unidade

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Fazer a Gestão da equipe de vendas, administrativo e logística. Contratação e treinamento de equipe Gestão do Estoque Prospectar novos clientes e novos nichos de negócios dentro do estado do Ceará Atender em primeira pessoa as maiores contas do estado Garantir a entrega dos indicadores definidos pela Regional Manter a equipe da unidade motivada e embuída nos propósitos da empresa Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Experiência na área comercial e com gestão de pessoas. Domínio total do pacote Office, (Excel, PowerPoint, Word) Que seja organizado, pró- ativo. Disponibilidade para viagens constantes. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Vaga reserva de Gerente, assim que terminar o treinamento, será alocado em uma unidade. Acompanhar todas as vendas e faturamento das OS's. Promover a venda de excesso e remanejamentos de peças com fornecedores. Acompanhar e solucionar os problemas apontados nas pesquisas de satisfação do cliente. Cumprir as conferências diárias de estoque, organização e balanços. Realizar visitas a clientes no campo e na cidade. Acompanhar e fazer cumprir a meta de vendas e lucro. Fazer o planejamento estratégico, cronograma de contatos e visitas para a equipe. Acompanhar os registros no sistema (contatos, vendas perdidas). Fazer a gestão de toda a equipe do DCPR (vendedores, estoquistas, administrativo de peças). Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência no ramo de peças do setor agrícola. Desejável experiência em gestão comercial e de negócios, no ramo de máquinas e implementos agrícola (linha de máquinas e produtos John Deere, Jacto e dos concorrentes)

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Vaga reserva de Gerente, assim que terminar o treinamento, será alocado em uma unidade. Gerenciar as atividades de assistência técnica, planejando vendas mensais, delegando ações e definindo objetivos para a equipe técnica, garantindo o cumprimento destes objetivos e de outros indicadores de desempenho; Manter-se orientado para o foco do cliente, antecipando necessidades e assegurando melhor experiência no atendimento destes clientes; Propor ações proativas em relação à concorrência, antecipando ações de marketing e vendas; Manter a equipe motivada, buscando altos níveis de desempenho e clima organizacional; Garantir a entrega de resultados da área, cumprindo o orçamento definido para o exercício; Estreitar relacionamento com clientes, através de visitas e contatos regulares, buscando entender as expectativas e necessidades. Desenvolver ações originadas dos resultados das pesquisas de satisfação dos clientes, objetivando melhorar o nível de satisfação do …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá planejar a captação de novos associados e negócios, identificando oportunidades de acordo com as definições estratégicas para a unidade. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Necessário experiência como gerente de banco. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela coordenação dos serviços de enfermagem, monitorando o processo de trabalho para o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais. Supervisão de equipes, realizando a distribuição e controle de tarefas, assim como a elaboração da escala mensal e diária dos funcionários. Acompanhamento das ações de enfermagem na padronização de normas e procedimentos internos e elaboração de manuais e protocolos, visando garantir a qualidade da assistência aos pacientes e familiares. - Realização do acompanhamento da manutenção dos equipamentos médicos hospitalares e demais recursos da unidade; Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Enfermagem COREN ativo. Experiência em empresas de home care. Conhecimentos em sistemas de gestão de pacientes Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… e normas legais. Realizar acompanhamento e aplicação das medidas acordadas, fazer a programação de recursos em cooperação com serviços compartilhados. Construir relacionamento com os gestores das unidades de negócio, intermediando negociações, desdobrando informações e apoiando as ações para o cumprimento das metas estabelecidas. Construir o planejamento orçamentário e financeiro do Grupo, acompanhando-o para assegurar sua confiabilidade, atuando de forma corretiva se necessário. Atuar fortemente no planejamento estratégico do grupo, fornecendo informações sobre o cenário econômico financeiro para a melhor tomada de decisão. Preparar relatórios econômicos financeiros de cada Unidade de negócio, com informações contábeis e gerenciais fidedignas para dar suporte as decisões estratégicas, assegurando o resultado financeiro. Acompanhar de forma próxima a área Fiscal / Tributária visando o cumprimento das exigências legais em termos de apuração e pagamentos de tributos e obrigações …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar todas as áreas da unidade da qual é responsável, estabelecer objetivos e metas a serem alcançados, responsável pela apresentação dos resultados de indicadores da garagem, cobrança diária da quantidade de passageiros versus a meta estabelecida para a unidade e pela cobrança das ações corretivas focando no aumento da receita, redução de custo e melhoria da performance operacional. Participa de reuniões mensais de análise crítica para visando a melhoria dos indicadores e eventuais reuniões da SPTrans. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Logística ou Administração, ter seis meses de experiência em função gerencial e conhecimento avançado em Excel. Necessário ter boa comunicação oral e escrita, ser dinâmico, ter poder de persuasão, saber negociar e liderar uma equipe. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas e/ou empresarial, experiência em função gerencial e conhecimento em análise de sinistro de automóveis. Regime de …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… para a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa. Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de trabalho. Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja. Garantir uma excelente comunicação diária com a equipe. Garantir que os processos administrativos sejam executados nos prazos estabelecidos. Gerenciamento e inventário de estoque. Gerenciamento de conflitos. Gestão de equipe. Impulsionamento nas vendas da unidade, garantindo um excelente resultado. Experiências e/ou Qualificações: Pré-requisitos: Superior completo ou cursando. Conhecimento na área de vendas em estética, será um diferencial. Informações adicionais: Ter disponibilidade de Horário. Salário: Estamos trabalhando com pretensão salarial. Benefícios: VT e VR. Local de Trabalho: Rio de Janeiro e Grande Rio. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

… Management) garantindo o alinhamento com todas as áreas envolvidas. Estruturar e implementar o plano de comunicação do departamento e apoiar a equipe de vendas e marketing nos eventos de relacionamento a fim de treinar e divulgar os programas. Estruturar e conduzir o Comitê de Distribuição através de materiais que evidenciem as necessidades de deliberação conforme descrito na Política de Distribuição. Experiências e/ou Qualificações: Graduação Completa com Pós-Graduação e/ou cursos em Marketing, Gestão de negócios, Gestão de Contas ou Programas de Relacionamento. Experiência com Gestão de Projetos nas áreas de Marketing e Vendas. Atuação com relacionamento com clientes e fidelização. Vivência em ambiente de Unidade de Negócios. Experiência em gerenciamento de fornecedores. Inglês Avançado. Vivência com Customer Experience e construção de KPIs financeiros e de negócios. Domínio no pacote MS-Office ? incl. Excel nível Avançado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Exercer açoes gerenciais da BU (Unidade de Negócios) Conta digital e arranjo de pagamentos. Realizar acompanhamento da evolução das vendas com mapeamento e controle de objeçoes. Orientar e apoiar novos representantes e/ou representantes já existentes, coletando, avaliando e propondo projetos para resolução de problemas e contribuição para melhoria da performance de venda. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completo ou Pós graduação em andamento em Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiencia: em atividades correlatas a função. Ter trabalhado em instituições financeiras ou bancos Vivencia com vendas B2B Conhecimento com vendas B2C Conhecimento com Arranjos Financeiros Conhecimento em Sub-Adquirencia ou Adquirencia Conhecimento em gestão de processos Informações adicionais: Será um diferencia se tiver curso de CPA-10 e/ou CPA-20. Benefícios: Participação nos lucros de 1,5(Trimestral ou semestral) Vale …

Rótulos: Acima de 20.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a fazenda e suas unidades produtivas- produção de gado de corte. Acompanhar todo o processo de produção (de plantação a colheitas) referente a soja , silagem e produção de ração. Atuação com sistemas de biodigestivo. Vivência com produção de milho, soja com foco em ração para gado. Efetuar orçamentos e realizar compras conforme aprovação da diretoria. Executar os planejamentos agrícolas anuais e mensais. Gerenciar equipe e as operações (soja , milho e pecuária) como produtividade dos campos, eficiência de produção, monitoramento de pragas, adubações e correções dos campos. Acompanhar e garantir a manutenção e uso adequado máquinas e implementos agrícolas. Vivência com usinas de cana de açúcar para produção de etanol e açúcar Zelar pela propriedade, atuar com indicadores , metas, relatórios gerenciais para diretoria e presidência, liderança e formação de equipe. Ensino superior completo em agronomia ou zootecnia. Vivência em fazendas ou empresas de …