Vagas de Emprego: Gerente de Unidade Hospitalar Júnior

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Atividades Profissionais: Atuar em seguradora, visitar corretores para desenvolver carteiras de seguros de vida, previdência, investimento, saúde e odontológico. Prospectar novos corretores e clientes, fazer benchmark do mercado com relação aos produtos comercializados, identificar oportunidades de campanhas e eventos locais e representar a empresa na região. Experiências e/ou Qualificações: Perfil comercial. Vivência no mercado segurador, empresa do ramo de saúde, hospital ou corretora de seguros (diferencial). Conhecimento de Saúde, odonto, previdência, investimento e vida, perfil voltado para Gestão de equipe. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Atuar em seguradora, visitar corretores para desenvolver carteiras de seguros de vida, previdência, investimento, saúde e odontológico. Prospectar novos corretores e clientes, fazer benchmark do mercado com relação aos produtos comercializados, identificar oportunidades de campanhas e eventos locais e representar a empresa na região. Experiências e/ou Qualificações: Perfil comercial. Vivência no mercado segurador, empresa do ramo de saúde, hospital ou corretora de seguros (diferencial). Conhecimento de Saúde, odonto, previdência, investimento e vida. Perfil voltado para Gestão de equipe. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Estabelecer diretrizes para o funcionamento do hospital, para a implantação das políticas institucionais, atuando junto às diversas áreas na aplicação de estratégias e ações voltadas a prestação de serviços segura e de qualidade. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência anterior na função de Gerente Administrativo em Unidades Hospitalares. Graduação e Pós-graduação em áreas correlatas. Informações adicionais: Benefícios: Auxílio Creche, Seguro de vida e funerário, Vale-Alimentação, Estacionamento, Celular Corporativo, Refeição no Local, Cartão Farmácia, Ambulatório de Especialidades Médicas, Exames e Odontologia, Convênio com Ótica e Fisioterapia. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Com foco em pesquisas e inovação das melhores práticas tecnológicas para a gestão pública e operação de unidades nas áreas de Saúde, Educação e Assistência Social no Brasil, O INTS - Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde, torna público os processos seletivos para atuar no hospital de campanha. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Enfermagem. Possuir registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem. Experiência de 6 meses como Gerente de Enfermagem de equipe de Enfermagem Assistencial e UTI, em área hospitalar. Informações adicionais: Horário de Trabalho: 40 horas semanais. Benefícios: VT + Refeição no Local. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Será responsável pela gestão de Equipe e de Processos. Participação em comissão hospitalares - CRP (Prontuário), CRO (Óbito), núcleo de segurança do paciente. Estabelecer normas e rotinas de Enfermagem da unidade. Acompanhar e responder a órgãos fiscalizadores em visitas à unidade. Cumprir e fazer cumprir todos os dispositivos legais da profissão de enfermagem. Manter as informações do corpo de Enfermagem (cadastro e situação fiscal) atualizadas na unidade. Realizar o dimensionamento de enfermagem em equilíbrio com as resoluções vigentes e o autorizado pela empresa. Prover condições materiais para realização da assistência de Enfermagem. Participar diretamente de avaliação técnica e aprovação de materiais e equipamentos assistenciais. Elaborar e supervisionar treinamentos do corpo de Enfermagem. Elaborar e realizar ações de orientação e escuta a pais e familiares. Realizar planejamentos e planos de ação para execução da equipe de Enfermagem. Direcionar a …

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… Fazer orçamento e controlar os custos das áreas sob sua responsabilidade. Providenciar que as equipes multiprofissionais atendam com eficiências, eficácia e rapidez aos pacientes de suas unidades. Manter e atualizar registro funcional de todos os profissionais de sua responsabilidade. Elaborar projetos e planejamentos para as unidades de sua responsabilidade. Manter registros e mensuração atualizados de todos os processos implantados pela sua unidade. Distribuir tarefas e funções adequadas aos membros de sua equipe. Convocar e presidir reuniões com a sua equipe de enfermagem, registrando em atas. Manter inter-relações com as equipes multiprofissionais, sugerir, elaborar, participar e realizar procedimentos que visem melhorar o atendimento aos pacientes e Instituição. Prover materiais e equipamentos necessários ao funcionamento. Dar pareceres e informações em processos e outros expedientes relacionados às unidades, encaminhando-os à Diretoria Assistencial. Executar e …

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Atividades Profissionais: Atuar na Gestão Hospitalar, envolvendo a administração de contratos de prestação de serviços para atuar na região Norte. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em cargo similar, notoriamente na gestão de ações de saúde e no gerenciamento de unidade hospitalar de porte. ? Experiência na gestão de equipes multidisciplinares. ? Conhecimento das ações relacionadas à saúde ocupacional. ? Experiência nos processos de Tratamento Fora Domicílio. ? Conhecimento nos processos de Sistema de saneamento e/ou Estação de tratamento de esgoto. ? Formação Superior Completa: Administração de Empresa, Administração Hospitalar ou Medicina. ? Pós Graduação em Gestão Empresarial, Especialização em Medicina do Trabalho reconhecida pela ANAMT/AMB ou MBA em Administração. Informações adicionais: ? Disponibilidade para atuar na região Norte. Regime de contratação: A combinar

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… aplicação do acordo coletivo, normativo e recomendações sindicais, visando a atualização e cumprimento da lei. Aprovar todas as despesas inerentes a área de pessoal, gestão de pessoas da Operadora e Hospital. Acompanhar o andamento dos processos trabalhistas, visando subsidiar informações ao jurídico da empresa. Aprovar e acompanhar as atividades ligadas à área de Pessoal, conferindo todos os pagamentos, benefícios e encargos sociais. Efetuar análise do relatório de Banco de Horas e reportar as informações para Superintendência ADM. Gerenciar e aprovar a implantação e manutenção dos programas motivacionais implantados na empresa. Controlar e acompanhar o andamento dos programas de capacitação dos colaboradores visando atender a demanda interna. Implantar processo de Gestão por competência avaliações de desempenho, juntamente com os gestores, treinando e orientando sobre as funcionalidades do sistema RH3. Analisar os resultados anuais da avaliação de performance, planejando as ações …

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Atividades Profissionais: Gerir a área de enfermagem do hospital com foco em pessoas, processos e serviços. Acompanhar e avaliar o desempenho dos enfermeiros da sua área. Desenvolver equipe e utilizar recursos para otimização das rotinas de trabalho. Gerenciar e facilitar o uso eficiente e eficaz de recursos materiais e humanos da unidade. Atuar com indicadores e relatórios gerenciais da área. Planejar, organizar, direcionar e garantir resultados da equipe. Avaliar e assegurar o cumprimento dos processos de trabalho que envolva a assistência aos clientes/pacientes, sempre focado na qualidade e satisfação dos serviços a eles oferecidos. Entre outras rotinas da área. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior completa em Enfermagem com COREN ativo. Pós, MBA ou especialização na área. Experiência anterior comprovada em cargo de Gerência. Experiência em ambiente hospitalar com certificação ONA e/ou Qmentum. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

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Atividades Profissionais: Responsável pela coordenação dos serviços de enfermagem, monitorando o processo de trabalho para o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais. Supervisão de equipes, realizando a distribuição e controle de tarefas, assim como a elaboração da escala mensal e diária dos funcionários. Acompanhamento das ações de enfermagem na padronização de normas e procedimentos internos e elaboração de manuais e protocolos, visando garantir a qualidade da assistência aos pacientes e familiares. - Realização do acompanhamento da manutenção dos equipamentos médicos hospitalares e demais recursos da unidade. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Supervisão das atividades de Unidade de Trabalho - segmento de limpeza urbana, garantindo as respectivas atividades que podem variar entre coleta de resíduos domiciliares, seletiva, varrição, aterro sanitário, operação transbordo do município, realizando a gestão direta da equipe de coletores, motoristas e demais cargos operacionais. Realizar, orientar e acompanhar as rotinas administrativas da UT, tais como: contratações, desligamentos, cartão de ponto, manutenções preventivas e corretivas, controlar despesas da UT, uso de EPI, acidentes de trabalho, entre outras atividades inerentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência na área de limpeza urbana (coleta domiciliar, seletiva, hospitalar, varrição, poda, etc). Experiência com liderança de equipes operacionais. Conhecimento básico de mecânica diesel. Conhecimentos em contratação / demissão de colaboradores e outras rotinas relacionadas ao departamento …

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

… credenciadas e negociar parcerias. Realizar estudos e levantamentos sobre potenciais projetos ou oportunidade de novos negócios. Acompanhar e realizar a gestão das ocorrências e falhas nos processos da sua área apresentando ações corretivas. Atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de atendimento ao cliente e também gerir os funcionários responsáveis por esse atendimento. Administrar as políticas e diretrizes, de forma a assegurar a vinculação com os planos e estratégias globais da Unidade de Negócio. Realizar as atividades da área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Marketing e Publicidade e Propaganda. Pós-graduação Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins. Experiência como Gerente Comercial em Laboratório e vivência com medicina suplementar. Regime de contratação: CLT