Vagas de Emprego: Gerente de Unidade

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão e atendimento aos corretores parceiros da Rede Lojacorr que já fazem parte da Unidade. Expansão do quadro de corretores. Prospecção de novos parceiros nas regiões de Pres Prudente, Alta Paulista e Araçatuba. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia no mercado segurador, preferencialmente em áreas comerciais de seguradoras. Ensino Superior. Informações adicionais: Local de trabalho: Vila Comercial.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Visitas e contatos com clientes ativos; Manter-se informado sobre os processos da unidade, clientes e demandas. Confeccionar relatórios gerenciais, elaborar estratégias para fidelização dos clientes, propor melhorias nos processos de Recrutamento & Seleção, elaborar e acompanhar as metas estipuladas ao time, estudar as tendências e práticas de mercado. Realizar gestão compartilhada das áreas de unidade (Departamento Pessoal e Negócios) e Mapear região e mercado para criação de estratégias operacionais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em Consultoria de RH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Vendas diretas, criação de metas, treinamento e acompanhamento de equipe de vendas e atendimento, intermediação e participação nos outros departamentos da escola como atendimento de aluno e professores, pedagógico e administrativo. Participação direta nas rematriculas. Abrir novas parcerias, fazer externo para divulgação e prospecção. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Ensino Médio completo e experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de equipe. Realizar as compras da Unidade de acordo com a necessidade. Controle de estoque e CMV. Gestão de resultados (indicadores). Responder pela unidade junto aos proprietários, entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Desejável ter experiência com gestão de restaurante.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Vendas diretas, criação de metas, acompanhamento de equipe de vendas. Recrutamento e seleção. Treinamento de equipe de atendimento e vendas. Intermediação e participação nos demais departamentos da escola, pedagógico e administrativo. Participação diretas na Rematrículas. Experiências e/ou Qualificações: Ter boa comunicação. Experiência em atendimento a clientes e colaboradores. Experiência com vendas. Bom relacionamento. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e controlar o funcionamento pleno da unidade, com base nas políticas, normas e diretrizes, a fim de garantir o cumprimento da missão da companhia. Gerenciar e monitorar os principais indicadores de performance financeiro, acadêmico e comercial, através de relatórios e planos de ação, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela companhia. Gerenciar e monitorar as equipes administrativa e acadêmica do campus, a fim de mantê-las motivadas e com alto padrão de desempenho. Assegurar o cumprimento das normas acadêmicas de cada semestre estabelecidas pela Diretoria de Ensino da companhia. Planejar e coordenar a execução dos programas educacionais de cada semestre através do cumprimento da agenda acadêmica, a fim de garantir a prestação dos serviços educacionais pautados nos projetos pedagógicos dos cursos da unidade. Promover através da inovação e da política de boas práticas, a busca incessante por melhorias, visando a excelência na …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e controlar o funcionamento pleno da unidade, com base nas políticas, normas e diretrizes, a fim de garantir o cumprimento da missão da companhia. Gerenciar e monitorar os principais indicadores de performance financeiro, acadêmico e comercial, através de relatórios e planos de ação, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela companhia. Gerenciar e monitorar as equipes administrativa e acadêmica do campus, a fim de mantê-las motivadas e com alto padrão de desempenho. Assegurar o cumprimento das normas acadêmicas de cada semestre estabelecidas pela Diretoria de Ensino da companhia. Planejar e coordenar a execução dos programas educacionais de cada semestre através do cumprimento da agenda acadêmica, a fim de garantir a prestação dos serviços educacionais pautados nos projetos pedagógicos dos cursos da unidade. Promover através da inovação e da política de boas práticas, a busca incessante por melhorias, visando a excelência na …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e controlar o funcionamento pleno da unidade, com base nas políticas, normas e diretrizes, a fim de garantir o cumprimento da missão da companhia. Gerenciar e monitorar os principais indicadores de performance financeiro, acadêmico e comercial, através de relatórios e planos de ação, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela companhia. Gerenciar e monitorar as equipes administrativa e acadêmica do campus, a fim de mantê-las motivadas e com alto padrão de desempenho. Assegurar o cumprimento das normas acadêmicas de cada semestre estabelecidas pela Diretoria de Ensino da companhia. Planejar e coordenar a execução dos programas educacionais de cada semestre através do cumprimento da agenda acadêmica, a fim de garantir a prestação dos serviços educacionais pautados nos projetos pedagógicos dos cursos da unidade. Promover através da inovação e da política de boas práticas, a busca incessante por melhorias, visando a excelência na …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e controlar o funcionamento pleno da unidade, com base nas políticas, normas e diretrizes, a fim de garantir o cumprimento da missão da companhia. Gerenciar e monitorar os principais indicadores de performance financeiro, acadêmico e comercial, através de relatórios e planos de ação, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela companhia. Gerenciar e monitorar as equipes administrativa e acadêmica do campus, a fim de mantê-las motivadas e com alto padrão de desempenho. Assegurar o cumprimento das normas acadêmicas de cada semestre estabelecidas pela Diretoria de Ensino da companhia. Planejar e coordenar a execução dos programas educacionais de cada semestre através do cumprimento da agenda acadêmica, a fim de garantir a prestação dos serviços educacionais pautados nos projetos pedagógicos dos cursos da unidade. Promover através da inovação e da política de boas práticas, a busca incessante por melhorias, visando a excelência na …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de uma empresa de pequeno porte. Coordenação, controle e acompanhamento das atividades operacionais e de vendas. Assegurar o cumprimento das metas e objetivos do Plano de Previsão Orçamentária e Plano de Ação, monitorando junto à equipe o acompanhamento da performance obtida. Apoio a equipe e as atividades relacionadas ao setor de recursos humanos. Assegurar o recebimento dos valores provenientes das vendas e do Contas a Receber, através do monitoramento e conferência dos caixas. Prezar pelo cumprimento dos indicadores de Vendas, acompanhando diariamente a performance da equipe. Controle referente ao estoque (disponibilidade) de mercadorias. Contribuir para a preparação e realização das reuniões para avaliação do atingimento das Metas, buscando solucionar ocorrências e inconformidades operacionais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência nas atividades citadas e em cargos de gestão. Desejável experiencia em distribuidoras. …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipes de operação de Facilities como manutenção elétrica, civil e de ar condicionado, hotelaria e administrativos. Elaborar o orçamento anual do contrato e controlar os resultados mensais. Controlar o budget da unidade. Desenvolver fornecedores. Fazer cotações de serviços e gerenciar os serviços subcontratados. Elaborar relatórios de KPI?s de atendimento e resultados. Emitir pedidos de compra para materiais e peças diversas. Contribuir para o desenvolvimento comercial da unidade. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Técnico em Eletrônica, Eletromecânica, Eletrotécnica. Desejável Cursando Superior em Engenharia. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo desenvolvimento comercial e administrativo em geral da clínica; Desenvolvimento de equipe e melhoria contínua da unidade; Criação e implantação de novas metas e controles de resultados; Prospecção e gerenciamento de novos clientes PF e Institucionais; Gestão total da unidade tendo responsabilidade pela parte administrativa, financeira, compras, comercial e estratégico; Acompanhamento das normas de atendimento e cumprimento da legislação vigente; Garantir a qualidade do serviço prestado e propor mudanças para melhoria contínua; Reporte e apresentação de resultados para diretoria executiva e estratégica. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Administração, Marketing ou relacionado a Saúde; Experiência mandatória com área comercial/vendas; Experiência com criação de métricas de resultado e metas; Senso de dono, pró ativo e foco em resultado; Experiência com gestão de equipe e liderança será um diferencial. Informações …