Vagas de Emprego: Gerente de Seminovos

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Promover a gestão da equipe de vendas de seminovos garantindo os objetivos de venda de veículos seminovos, em relação ao volume, rentabilidade, venda de agregados (acessórios, financiamento, seguro e transferências), garantindo a qualidade do atendimento, a satisfação e a fidelização dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Comunicação verbal e escrita. Técnicas de negociação. Matemática financeira. Informações adicionais: CNH categoria B.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir disponibilização de mix de veículos para venda por meio de acompanhamento de produtos disponíveis, garantir o cumprimento de metas de vendas através do acompanhamento de relatórios e auditar os veículos nos pátios, verificando o estado dos mesmos por meio de checklist e inspeção visual, capacite para gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Gestor no setor automotivo.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela administração das atividades das lojas Seminovos, pela maximização das vendas e cumprimento das metas de volume, desconto e custo total visando contribuir para o crescimento e rentabilidade da Seminovos- Cumprir as metas de volume, desconto e receitas adicionais estabelecidas, através do acompanhamento constante das vendas e monitoramento das atividades; Identificar as necessidades de ações promocionais através de análise de mercado, bem como acompanhar e controlar a sua execução; Desenvolver parceiros comerciais para viabilizar as trocas durante o processo de venda dentro da política comercial determinada pela divisão mediante conhecimento do mercado local e identificação de possibilidades de ampliação do negócio;.Gerir o estoque de modo a garantir sua integridade e criar ações diferenciadas priorizando a venda dos carros com maior tempo de pátio (FIFO),garantindo que os carros não ultrapassem o prazo estipulado;

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão da loja. coordenação e atividade de vendas. incluindo suporte ao vendedores mediante a negociação de vendas. Promover ações de marketing. Coordenar e controlar os anúncio nas mídias. Orientar a equipe quanto as diretrizes gerenciais e estratégia da corporação. Fiscalizar e corrigir a postura profissional dos colaboradores. Atender clientes, tirando dúvidas, informando custos contratuais da venda de veículo. Acompanhar, avaliar e validar os processos de vendas realizados juntamente com a equipe comercial e administrativa. Elaborar e validar escala de trabalho, controle de ponto, lançar no sistema contas a pagar movimento do caixa. Coordenar o recebimento de veículo para revendas através do regulamento interno operacional. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando desejável Administração, Gestão ou Processos gerenciais. Informações adicionais: Salário fixo + comissão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe de venda de veículos seminovos, cumprir as condições comerciais estabelecidas pelo negócio, visando o aumento na geração de receita. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento no pacote Office / informática. Habilidades com liderança, relacionamento interpessoal, boa comunicação, dinamismo, organização, atenção aos detalhes, negociação e pro atividade. Experiência em supervisão de equipe e gestão de pessoas no segmento de automóveis seminovos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na gestão de resultados por meio de pessoas, participar da elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário. Elaboração de planejamento de marketing, elaboração e gestão do plano de comissionamento. Fazer acompanhamento e realização de planejamento de melhorias para o índice de qualidade. Atuar com a gestão de Indicadores das vendas, apresentação de resultados para a diretoria. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em concessionária, experiência na captação de usados. Experiência na área. Superior completo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Promover a gestão da equipe de vendas garantindo os objetivos de vendas de veículos novos e seminovos, em relação ao volume, rentabilidade e venda de agregados. Garantindo a qualidade no atendimento, a satisfação e fidelização dos clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ter experiência no ramo de concessionárias de veículos, de preferência NISSAN.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela coordenação dos trabalhos executados pela equipe de vendas. Realizar processos de abertura e fechamento do movimento diário de Loja. Dar suporte as atividades praticadas pelos demais departamentos e seções de vendas. Experiência de vendas em veículos leves e seminovos. Auxiliar no planejamento semanal para alinhar resultados. Realizar aprovações e acompanhamentos das vendas do dia. Propor melhorias para o negócio. Criar relatórios de performance de vendas. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado). Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não conformidades ambientais. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Pós-graduação completa ou cursando com bons conhecimentos em Inglês. Conhecimento no pacote Office com Excel avançado.

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuará com vendas de carro zero e seminovos.Elaborar relatórios gerenciais de controle de vendas. Identificar as necessidades do mercado, identificar melhorias nos procedimentos etc. Treinar e motivar a equipe. Garantir a exposição de toda linha de produtos no show-room. Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas. Será responsável pela gestão de pessoas e processos, monitoramento e envio de documentos, faturamento de veículos, tirar pedidos no sistema, negociar vendas na mesa com cliente, realizar check list, fazer inserção de todos os clientes advindos de prospecção, gestão de venda, agendamentos e qualidade. Experiência no varejo. Ser apaixonado por carros. Ter persuasão, simpatia e foco no cliente. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área comercial, processos de vendas e negociação. Necessário ter experiência no ramo de concessionárias. Desejável Ensino Superior completo. Conhecimento em pacote Office …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuará com vendas de carro zero e seminovos.Elaborar relatórios gerenciais de controle de vendas. Identificar as necessidades do mercado, identificar melhorias nos procedimentos etc. Treinar e motivar a equipe. Garantir a exposição de toda linha de produtos no show-room. Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas. Será responsável pela gestão de pessoas e processos, monitoramento e envio de documentos, faturamento de veículos, tirar pedidos no sistema, negociar vendas na mesa com cliente, realizar check list, fazer inserção de todos os clientes advindos de prospecção, gestão de venda, agendamentos e qualidade. Experiência no varejo. Ser apaixonado por carros. Ter persuasão, simpatia e foco no cliente. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência na área comercial, processos de vendas e negociação. Necessário ter experiência no ramo de concessionárias. Desejável Ensino Superior completo. Conhecimento em pacote Office …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela administração das atividades das lojas Seminovos, pela maximização das vendas e cumprimento das metas de volume, desconto e custo total visando contribuir para o crescimento e rentabilidade da seminovos. Cumprir as metas de volume, desconto e receitas adicionais estabelecidas, através do acompanhamento constante das vendas e monitoramento das atividades. Identificar as necessidades de ações promocionais através de análise de mercado, bem como acompanhar e controlar a sua execução. Desenvolver parceiros comerciais para viabilizar as trocas durante o processo de venda dentro da política comercial determinada pela divisão mediante conhecimento do mercado local e identificação de possibilidades de ampliação do negócio..Gerir o estoque de modo a garantir sua integridade e criar ações diferenciadas priorizando a venda dos carros com maior tempo de pátio (FIFO), garantindo que os carros não ultrapassem o prazo estipulado. Representar a marca …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe comercial. Gerenciar processos administrativos relativo a compra e venda de veículos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência comprovada na função de gerente comercial em empresas revendedoras de automóveis seja concessionárias ou revenda de seminovos. Informações adicionais: Ter fácil acesso à Brasília/Df. Regime de contratação: CLT