Vagas de Emprego: Gerente de Seção

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Rotinas de compra de produtos, gestão de pessoas, gestão de estoque, controle de margem, seleção, admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento de pessoas, pesquisa de mercado e gestão de indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo (desejável cursos de engenharia). Desejável Pós-graduação. Experiência como líder de equipe. Experiência e conhecimento com produtos. Desejável conhecimento de materiais de construção (ferramentas, ferragens, hidráulica, madeiras, cerâmica, elétrica e outros). Desejável conhecimento e experiência em varejo e/ou atacado. Desejável experiência com compras de produtos (grande volume). Facilidade com processos e projetos. Interesse por atuar em varejo. Excel intermediário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: O que eu mais gosto no meu trabalho é ter autonomia para gerir a minha seção como se fosse a minha própria empresa?. Laura, gerente de seção. RESUMO Buscamos líderes que saibam ouvir, gostem de aprender e de ensinar para desenvolver a equipe vendedores técnicos, implementar o plano negócio e garantir o desempenho econômico da seção. Pessoas pró-ativas, mão na massa, autônomas e responsáveis para tomar decisões, assumir riscos e aprender com os erros. Forte espírito de equipe. Capacidade de liderança colaborativa (ouvir, aprender e ensinar). Espírito empreendedor mão na massa. Capacidade de tomar decisões. Vontade de aprender. Voltado a desafios. Responsabilidades: Gerência sua seção como seu próprio negócio: Conquista, atende e satisfaz os clientes. Plano de negócio, gestão e desempenho econômico da seção. Recrutamento, treinamento, gerenciamento e desenvolvimento de vendedores técnicos. Gestão do estoque da seção e disponibilidade dos produtos. …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerência sua seção como seu próprio negócio: Conquista, atende e satisfaz os clientes. Plano de negócio, gestão e desempenho econômico da seção. Recrutamento, treinamento, gerenciamento e desenvolvimento de vendedores técnicos. Gestão do estoque da seção e disponibilidade dos produtos. Programa de treinamentos técnicos, gerenciais e de desenvolvimento humano. Autonomia para traçar o seu próprio percurso profissional (plano de carreira). Oportunidades de transição para diferentes áreas da empresa (e-commerce, marcas,  produto, produção, compras, logística, armazém, comunicação, recursos humanos, finanças, jurídico, TI, expansão imobiliária). Ambiente de trabalho descontraído. Experiência com esporte, com público ou no varejo. Ensino Técnico/ Superior completo ou cursando. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… Profissionais: Buscamos líderes que saibam ouvir, gostem de aprender e de ensinar para desenvolver a equipe vendedores técnicos, implementar o plano negócio e garantir o desempenho econômico da seção. Pessoas pró-ativas, mão na massa, autônomas e responsáveis para tomar decisões, assumir riscos e aprender com os erros. Perfil: forte espírito de equipe, capacidade de liderança colaborativa (ouvir, aprender e ensinar), espírito empreendedor mão na massa, capacidade de tomar decisões e vontade de aprender voltado à desafios. Responsabilidades: Gerencia sua seção como seu próprio negócio: Conquista, atende e satisfaz os clientes. Plano de negócio, gestão e desempenho econômico da seção. Recrutamento, treinamento, gerenciamento e desenvolvimento de vendedores técnicos. Gestão do estoque da seção e disponibilidade dos produtos. Seleção das linhas de produto. diferenciais (não é obrigatório): Experiência profissional com esporte, com público ou no varejo. Ensino …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerencia sua seção como seu próprio negócio: Conquista, atende e satisfaz os clientes. Plano de negócio, gestão e desempenho econômico da seção. Recrutamento, treinamento, gerenciamento e desenvolvimento de vendedores técnicos. Gestão do estoque da seção e disponibilidade dos produtos. Seleção das linhas de produto. Diferenciais (não é obrigatório): Experiência profissional com esporte, com público ou no varejo. Ensino Técnico / Superior completo ou cursando. Experiências e/ou Qualificações: Buscamos líderes que saibam ouvir, gostem de aprender e de ensinar para desenvolver a equipe vendedores técnicos, implementar o plano negócio e garantir o desempenho econômico da seção. Pessoas pró-ativas, mão na massa, autônomas e responsáveis para tomar decisões, assumir riscos e aprender com os erros. Praticante de esportes Rodas / Ciclismo. Forte espírito de equipe. Capacidade de liderança colaborativa (ouvir, aprender e ensinar). Espírito empreendedor …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O que eu mais gosto no meu trabalho é ter autonomia para gerir a minha seção como se fosse a minha própria empresa?. Laura, gerente de seção. RESUMO Buscamos líderes que saibam ouvir, gostem de aprender e de ensinar para desenvolver a equipe vendedores técnicos, implementar o plano negócio e garantir o desempenho econômico da seção. Pessoas pró-ativas, mão na massa, autônomas e responsáveis para tomar decisões, assumir riscos e aprender com os erros. Forte espírito de equipe. Capacidade de liderança colaborativa (ouvir, aprender e ensinar). Espírito empreendedor mão na massa. Capacidade de tomar decisões. Vontade de aprender. Voltado a desafios. Responsabilidades: Gerência sua seção como seu próprio negócio: Conquista, atende e satisfaz os clientes. Plano de negócio, gestão e desempenho econômico da seção. Recrutamento, treinamento, gerenciamento e desenvolvimento de vendedores técnicos. Gestão do estoque da seção e disponibilidade dos produtos. …

Rótulos: ()

… e a satisfação dos clientes através da proximidade, orientando e formando sua equipe quanto à aplicação das melhores técnicas de abordagem e de vendas. Garantir a realização dos básicos de sua seção / mundo por meio da atuação integrada com a logística. Superior Completo. Experiência Gerencial no Varejo. Informações adicionais: Somos uma multinacional francesa presente em mais de 10 países, sendo uma das maiores redes de varejo do Brasil, líder no mercado da Construção, Decoração, Jardinagem e fazemos parte do Grupo Adeo, maior grupo francês no setor internacional de Bricolagem. No Brasil temos 41 lojas e 10.000 colaboradores que são especialistas em tornar acessível os sonhos dos nossos clientes, oferecendo soluções para os diferentes momentos de compra do cliente e a maior variedade de produtos e serviços. Incentivamos a diversidade e a inclusão e todas as vagas estão disponíveis para a candidatura de pessoas com deficiências (PCD). E não paramos por aí! Buscamos …

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Atividades Profissionais: Na missão de Gerente Comercial na Leroy Merlin você será responsável pela gestão da equipe comercial, pela estratégia e pelos resultados de seu setor / mundo, atingindo os objetivos por meio da proximidade com sua equipe e com cliente, visando sua satisfação e fidelização. Gestão da equipe: contratar, formar e desenvolver os colaboradores de sua equipe, sendo responsável por planos de desenvolvimento e produtividade, visando o bom funcionamento da loja e da conquista dos resultados. Animar sua equipe quanto ao atingimento dos objetivos estabelecidos, orientando e acompanhando na solução de eventuais problemas e/ou dificuldades garantindo o cumprimento dos mesmos. Gerenciar as escalas de trabalho de sua equipe, participando da escala de plantões da loja, assumindo todas as responsabilidades ligadas ao cliente e aos demais aspectos operacionais da loja, garantindo que os melhores vendedores estejam disponíveis e motivados nos horários de pico. Gestão do …

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Atividades Profissionais: Atuar com compras de produtos, gestão de equipe, gestão da seção, gestão de números e indicadores da área. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência com produtos cerâmicos, comércio, gestão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… e a satisfação dos clientes através da proximidade, orientando e formando sua equipe quanto à aplicação das melhores técnicas de abordagem e de vendas. Garantir a realização dos básicos de sua seção / mundo por meio da atuação integrada com a logística. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Experiência gerencial no varejo de material de construção. Informações adicionais: Cesta Básica após o período de experiência e cesta de natal. Desconto na compra de produtos da loja, , empréstimo consignado em Folha de Pagamento, kit material escolar para filhos de 3 a 17 anos de idade e Gympass. Somos uma multinacional francesa presente em mais de 10 países,sendo uma das maiores redes de varejo do Brasil, líder no mercado da Construção, Decoração, Jardinagem e fazemos parte do Grupo Adeo, maior grupo francês no setor internacional de Bricolagem. No Brasil temos 41 lojas e 10.000 colaboradores que são especialistas em tornar acessível os sonhos dos nossos …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar a operação e atendimento da loja, orientando os encarregados de seção em relação ao correto procedimento de exposição de produtos / promoções / controle de mercadorias, preço, entre outros, reforçando os conceitos de operações das lojas. Construir a ponte entre o piso de loja e o cliente. Assegurar cumprimento das metas e politicas da empresa. Acompanhar indicadores e relatórios da empresa, analisando e desenvolvendo ações para melhoria junto aos encarregados. Desenvolver planejamento dos inventários mensais e anuais, junto com o setor administrativo e prevenção e perdas. Conferir semanalmente as cargas do CD junto ao time do recebimento. Dar suporte a gestão dos associados, realizando avaliação de desempenho e reuniões de piso. Garantir o correto atendimento ao cliente no que tange à frente de caixa e endereçar soluções para os pontos identificados junto ao gerente. Atuar em parceria com o gerente da unidade na gestão do negócio, dando suporte aos …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar a operação e atendimento da loja, orientando os Encarregados de seção em relação ao correto procedimento de exposição de produtos, promoções, controle de mercadorias, preço, entre outros, reforçando os conceitos de Operações das lojas; Construir a ponte entre o piso de loja e o cliente; Assegurar cumprimento das metas e politicas da empresa; Acompanhar indicadores e relatórios da empresa, analisando e desenvolvendo ações para melhoria junto aos encarregados; Desenvolver planejamento dos inventários mensais e anuais, junto com o setor administrativo e prevenção e perdas; Conferir semanalmente as cargas do CD junto ao time do recebimento; Dar suporte a gestão dos associados, realizando avaliação de desempenho e reuniões de piso; Controlar despesas da loja/unidade; Atingir metas estabelecidas pela empresa; Gerenciar o fluxo das vendas, dos processos operacionais e da gestão de pessoas, garantindo o atingimento dos resultados; Implementar e …