Vagas de Emprego: Gerente de Produto

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhamento diário da qualidade do produto premium, melhorias de processo para excelência operacional e de atendimento ao cliente. Disponibilidade de serviço técnico ao cliente premium, coordenação de ensaios em conjunto com o Global RnD. Desenvolvimento de novo portfólio de produtos não apenas dentro dos produtos existentes, mas também com as novas unidades de negócio. Desenvolver os engenheiros como estratégia de sucessão, colaboração global nos casos de aprovações globais para contas globais, atender a CSR e expectativa de vendas em termos de embarques e atendimento à demanda do cliente. Experiências e/ou Qualificações: Graduação completa em Engenharia (Desejável: Química, Mecânica, Produção, Materiais e afins). Pós Graduação completa ( Desejável Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas e afins ). Pacote Office avançado. Experiência com garantia de qualidade, satisfação do cliente, produto e processo de acompanhamento. Conhecimento e vivência com …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Apoiar estilista da linha, garantindo o processo de desenvolvimento do produto na coleção. Acompanhar, com a Estilista, o checklist para a criação e aprovação de peças. Efetuar preenchimento e alterações das fichas técnicas dos produtos em Corel ou a mão, que compõem o painel de coleção, com todo detalhamento necessário. Executar cadastro e pesquisa de aviamentos, matéria prima e tendências. Dar suporte e garantir o cumprimento do cronograma do produto e da coleção. Atendimento a fornecedores: pedido, peça piloto, pilotagem de tecidos, recebimento e entrega de tecido e produto. Separar e catalogar tecidos para pilotagem. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como Assistente de Estilo de confecção. Conhecimento em Excel intermediário. Desejável que tenha agilidade e dinamismo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos. Realizar avaliações de desempenho e feedbacks. Acompanhar o desempenho e a produtividade do departamento. Controlar os recursos financeiros. Avaliar os custos fixos e variáveis do departamento. Realizar visitas constantes a clientes. Acompanhar os Representantes e Vendedores no dia a dia e dar suporte, sempre que necessário. Analisar os relatórios de venda da equipe. Identificar a demanda comercial e, junto com o marketing, pensar em campanhas de vendas. Solucionar problemas que requerem intermediação com outros departamentos. Avaliar o progresso do departamento com relação às metas. Disponibilidade para viagens. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior Completo. Pós-graduação completa. Necessário ter experiência em gerência comercial. Desejável conhecimento na área de piscinas ou banho. Conhecimento em gestão de vendas, negociação, marketing …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fazer a gestão e contratação da equipe médica, técnica e administrativa. Assessorar os setores e clientes internos e externos, quanto a dúvidas e ou atividades desempenhadas pelo setor técnico. Implantação e validação de novos exames. Apoiar a gestão operacional e áreas técnicas do Grupo. Assegurar as melhores práticas, e apoiar o sistema da qualidade. Acompanhamento de novos produtos e elaboração de material técnico. Mantém relacionamento comercial e interface com convênios. Acompanha auditoria interna de contas / custos e verificar estabelecimentos de protocolos clínicos de atendimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em contratação e gestão de equipe técnica e multidisciplinar. Desejável profissional com formação ou vivência em Radiologia. Ensino Superior completo em Medicina, com Especialização/Residência Médica. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controlar o estoques e realizar a gestão da equipe do setor Autosserviço. Organização dos produtos dentro do padrão estabelecido pela área de Visual Merchandising. Divulgação de promoção de produtos da área, atendimento ao cliente no pós-venda. Utiliza-se do recurso da informática para execução de suas atividades. Esporadicamente utiliza-se do telefone para contatar clientes no pós-venda, podendo ainda entrar em contato com outras lojas. Diariamente sobe em escadas para armazenar produtos e abastecer espaços com produtos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo Experiência em Empresas do Varejo somente em cargos de liderança. Informações adicionais: LOCAL DE TRABALHO: AVENIDA PAULISTA - SP Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento e execução das vendas dos produtos da empresa (ramo Alimentício), acompanhamento de testes técnicos e prospecção de novos negócios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

… identificando gargalos e atuando para melhoria e automatização de processos, gestão dos custos da operação, identificando pontos frágeis e atuando para solução, acompanhamento de indicadores de produtividade e qualidade das áreas, gestão de ativos da companhia (veículos, ferramentas e equipamentos) aplicados em sua área, gestão e desenvolvimento dos treinamentos de boas práticas, aplicação, comportamento e padrão para colaboradores CLT e terceiros, gestão e acompanhamento dos times direcionando os colaboradores para garantir a entrega do serviço/obra, responsável pelo desenvolvimento e implantação de projetos de melhoria operacional (Sistemas e processos), controle do budget da área garantindo o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa, e responsável por garantir a rentabilidade dos projetos executando- os dentro do prazo e com qualidade. Experiências e/ou Qualificações: Graduação em Engenharia Mecânica com CREA ativo e experiência na gestão de serviços em …

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

… da operação. Elaborar planilha para cobrança de faturamento extra. Gerenciar as atividades dos setores operacionais, equipamentos e insumos, por meio de análise dos indicadores, avaliando os pontos fortes, e diagnosticando as distorções para correção. Gerenciar, avaliar e desenvolver a equipe operacional, a fim de alcançar os resultados definidos, Identificar e propor melhorias para operações, buscando ganho de produtividade, qualidade, segurança, redução de custos e penalidades. Identificar, definir e acompanhar as metas operacionais. Planejar a estratégia dos processos e recursos, analisando informações e direcionando recursos de acordo com a demanda, visando assegurar a entrega de resultado pelos setores. Validar e aprovar a quantidade e custo do quadro de mão de obra e equipamentos de todos os setores operacionais, de acordo com a previsão de volume. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em áreas afins. Experiência na área. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atendimento e negociação com clientes, realização de relatórios de produtividade. Gestão e acompanhamento da equipe. Acompanhamento de metas. Experiência comercial com vendas de serviços. Experiência com orçamento e projetos. Vivência em gestão de pessoas. Experiência no desenvolvimento de novos produtos. Será um diferencial experiências em empresas de pesquisa de mercado. Conhecimentos em técnicas de negociação. Conhecimento no pacote Office intermediário. Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação. Regime de contratação: CLT

Rótulos: Até 1.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão da qualidade, contato com clientes, acompanhar amostras de produtos e produção. Experiências e/ou Qualificações: Formação em Gestão da Qualidade e experiência em implantação ISO 9000. Regime de contratação: Freelancer

Rótulos: ()

… />. Garantir o cumprimento do Budget (vendas e resultado operacional) de sua unidade. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos operacionais na unidade. Acompanhar e gerir os indicadores de produtividade de sua unidade. Zelar pelos padrões: saúde, segurança, meio ambiente, desempenho, liderança e qualidade da equipe. Acompanhar e gerenciar os indicadores chaves do negócio (venda, gastos gerenciáveis, inventário, prevenção de perdas, arrumação e layout de loja, turnover e clima organizacional). Gerir pessoas orientando e desenvolvendo e acompanhamento avaliação de desempenho, realizar feedack constantes e plano de ação e treinamento. Acompanhar e analisar estrategicamente o mercado local e a sua unidade de negócio a fim de identificar oportunidades de desenvolvimento (fluxo de clientes, volume de vendas, gama de produtos, preços, movimentos da concorrência, margem, desconto). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Informações adicionais: Salário de R$ 6.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável por dar apoio e suporte aos vendedores no atendimento e fechamento de vendas. Acompanhar, conferir e aprovar processos de vendas. Realizar toda a gestão de pessoal. Acompanhar trabalho da equipe comercial via sistema, dentre outras atividades. Responder pela entrega da loja (meta, produtividade, rentabilidade). Inovar as ações de atração dos clientes. Alavancar as ações de vendas. Implementar melhorias no atendimento e resultado da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Desejável graduação completa, ou em curso. Indispensável experiência no segmento automotivo, cargo de gestão. Habilidade com pacote office e redes sociais. Regime de contratação: A combinar