Vagas de Emprego: Gerente de Produ o

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Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as contas médicas e administrativas. Administrar agenda médica. Realizar gestão de serviços terceiro limpeza, manutenção. Realizar gestão recepção, enfermagem, faturamento e telefonia, compra de materiais e insumos para área médica e administrativa. Gerenciar faturamento e financeiro. Fazer contato direto e negociação com convênios médicos. Desejável experiência como gerente de clínica. Experiências e/ou Qualificações: Superior em Administração ou Gestão de Pessoas. Cursos da área da Saúde e Administrativas Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como gerente de trade marketing no segmento de bebidas. Ser responsável pela estratégia e matéria no PDV, tendo muita interface com o time de marketing para o desenvolvimento e criação. Atuar com a gestão dos indicadores e do time de coordenadores, além do treinamento da equipe. Ser responsável pela célula de eventos e pela gestão do budget da área. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível experiência na gestão da área de trade marketing no segmento de alimentos ou bebidas. Vivência com eventos e gestão de equipe. Ensino Superior. Informações adicionais: Salário compatível com o mercado, assim como todo suporte para ajudá-lo a ser bem sucedido na sua função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área comercial como Gerente sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia- a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente, além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Avaliar e planejar estratégias de vendas. Assegurar o cumprimento das metas. Avaliar melhores práticas de mercado e implanta-las. Promover o trabalho em equipe. Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente. Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda. Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa. Formação Superior completa ou em andamento. Bons conhecimentos pacote Office. Experiência como líder de equipes comerciais. Diferencial curso Técnico de transação imobiliária. Experiências e/ou Qualificações: Curso Técnico de transação imobiliária. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na área comercial como Gerente sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia- a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente, além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Avaliar e planejar estratégias de vendas. Assegurar o cumprimento das metas. Avaliar melhores práticas de mercado e implanta-las. Promover o trabalho em equipe. Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente. Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda. Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa. Formação Superior completa ou em andamento. Bons conhecimentos pacote Office. Experiência como líder de equipes comerciais. Diferencial curso Técnico de transação imobiliária. Experiências e/ou Qualificações: Curso Técnico de transação imobiliária. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens.

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela área de engenharia e processos da empresa. Fará reporte ao gerente industrial. Verificará relatórios, gerenciará equipe, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em melhoria contínua, qualidade e processos de engenharia. Inglês avançado. Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção, Química. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Interagir com o cliente e integrar as equipes da empresa. Ser responsável por assegurar que os requerimentos do cliente sejam satisfeitos e que todos os produtos e serviços cotados ou contratados sejam entregues. Ser responsável pelo sucesso do projeto trabalhando próximo aos gerentes funcionais apropriados para assegurar que todos objetivos do projeto sejam atingidos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar gestão de pessoas, vendas, atendimento, organização e layout de loja, financeiro, compras e toda rotina de gestão de loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência como gerente em comércio. Gestão de 15 pessoas. Habilidades com computador. Informações adicionais: Salário mais premiação. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 9.001 até 10.000 / ()

… e serviços dentro dos prazos estabelecidos e acordos com o escritório de projetos atendendo todos os requisitos. Coordenará o trabalho de equipes multi disciplinares e fornecedores de tecnologia. Atuará com construção de status reports gerenciais reportando as situações em nível de gerência de projetos. Executará e garantirá o planejamento adequado, gestão e execução com foco em qualidade dos serviços. Deverá identificar riscos e os impactos bem como ações de correção. Experiências e/ou Qualificações: Formação Acadêmica em Ciências da Computação, Engenharia da Computação e afins. MBA Gestão de Projetos. PMP. Experiência como gerente de projetos e equipes de desenvolvimento. Experiência com projetos baseado em metodologia Ágeis. Experiência contagem Ponto de Função. Conhecimento do pacote Office com foco no PowerPoint, Excel e bases de dados bem como estruturas de banco de dados. Modelo Ágil, MS Project, Confluence e Atlassian Jira. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar atendimento ao cliente, atenção farmacêutica, dispensação de medicamentos controlados, SNGPC, gerenciamento de loja e de equipe, treinamento de funcionários, criação e implementação de metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de drogaria e como gerente. Ensino Superior em Farmácia. Possuir registro no conselho de classe. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

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… Profissionais: Desempenho de atividades de venda, atuando em prospecções e negociações com empresas de médio e grande porte no segmento de venda de serviços: cartões antecipação salarial (convênio), salário, combustível, vale transporte, cartão alimentação, refeição, premiação, etc. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Profissional de vendas com experiência em empresas de médio (acima de 500 colaboradores) e grande porte (a partir de 5 mil colaboradores) e prospecção de novos negócios (perfil de Hunter). Conhecimento do mercado de Cartões: Antecipação salarial (convênio), salário, combustível, alimentação, refeição, premiação, entre outros ou mercado financeiro, seguros, tecnologia. Deve possuir experiência na condução direta de negócios B2B com os decisores e influenciadores nas áreas de RH e/ou Financeiro, que geralmente são os Gerentes ou Diretores destas áreas. Informações adicionais: Necessário veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará com a gerência da loja, atendimento ao cliente, compras e demais atividades afins. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como gerente de loja. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… a parte visual da loja conforme orientação da área de MKT/VM (vitrine, displeyagem); ? Orientar e manter a equipe quanto ao guia sugestivo de look; ? Garantir a reposição dos produtos em loja mantendo a grade completa; ? Responsável pelo cadastro correto do CRM; COMERCIAL: ? Responsável pelo controle da cota diária, semanal e mensal, garantindo o cumprimento das metas (Gestão de Resultados); ? Estar presente na venda, provador e garantir a conversão da venda junto ao vendedor; ? Responsável pela avaliação da concorrência; ? Acompanhar o atendimento e identificar os pontos de melhorias; ? Realizar estratégias da loja junto com Gerente Assistente. DEMAIS RESPONSABILIDADES: ? Controle de qualidade; ? Garantir de forma satisfatória o inventário, tendo ?0? em perdas; ? Cumprir com as normas e procedimentos do Shopping; ? Garantir os processos/normas e procedimentos da operação e identificar melhorias dos mesmos Regime de contratação: CLT