Vagas de Emprego: Gerente de Posto de Combustível

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Administrar recursos materiais e financeiros da unidade com atenção, zelo e presteza; Promover condições de segurança, saúde e preservação ambiental; Zelar pela qualidade no atendimento da unidade Realizar reuniões com a equipe de trabalho para divulgação das metas e necessidades do grupo; Monitorar metas a serem cumpridas, negociar preços, prazos e prestação de serviços com clientes; Coordenar os serviços de atendimento a clientes; Monitorar a execução do serviço de terceiros; Redigir comunicados, normas e procedimentos internos a serem divulgados aos clientes internos e externos; Representar a empresa publicamente; Atender auditoria interna e externa; Executar o Plano de ação da auditoria interna Identificar a necessidade de contratação de pessoal; Gerenciar equipes, delegar atribuições, cobrar resultados; Integrar e incentivar a equipe de trabalho; Avalia o desempenho da sua equipe e promove o feedback aos mesmos; Realiza o check list de unidade; Encontrar …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com toda a rotina de gestão de posto de gasolina, vendas, controle de estoque, atendimento à fiscalizações, fechamento de caixa, recebimento de combustível e gestão de equipe de frentistas. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em posto de gasolina. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejar e controlar metas de vendas. Administrar equipes de trabalho. Assessorar a diretoria e setor administrativo. Controlar e entregar ponto funcionários. Controlar escala de folgas e informar. Realizar entrevistas de admissão. Informar ao RH desligamentos e aberturas de vaga. Receber valores de vendas de produtos e serviços. Controlar numerários e valores. Realizar atendimento o público em geral. Conferir relatórios de caixa. Conferir entrada e saída de mercadorias. Avaliar mercadorias em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço e atualizando quando necessário. Realizar abastecimento de veículos. Realizar atendimento o público em geral. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Desejável Ensino Superior em Administração de Empresas e Curso em Liderança. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Supervisionar as atividades na pista de abastecimento e equipes de colaboradores, designar atividades aos frentistas; autorizar serviços ou transações comerciais. Desempenhar atividades administrativas inerentes ao processo comercial do estabelecimento. Responsabilizar-se e ou responder pela empresa na ausência do proprietário. Solicitar e receber cargas de combustíveis, acompanhar o processo de descarga de combustíveis, controlar estoque e vendas em geral; realizar se necessário ou em apoio, abastecimentos de veículos; demais atividades de apoio, de ordem administrativa e ou operacional, inerentes a função de gerente e ao segmento da empresa, no que couber. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível Ensino Médio completo. Desejável Graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Comercial e outros. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a unidade de combustível, conferência de caixa, responsável pela manutenção da unidade, Gerenciar escala de férias e folga da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial, financeira / gestão de pessoas. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar entre Várzea Grande e Cuiabá- MT. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na área comercial e administrativa sendo responsável pelas vendas das filiais e atuar na liderança de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial e em liderança. Informações adicionais: Benefícios: Moradia. Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Recebimento de combustível, atendimento ao cliente e liderança de equipe de pista. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência. Informações adicionais: Disponibilidade de horário de acordo com escala. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com a conferência do cartão de ponto, conferência de fechamento de caixa. Emitir notas fiscais para os clientes. Fazer acompanhamento e lançamentos de metas. Fazer a cobrança de convênios em atraso. Atuar com redução de despesas (Energia elétrica, produtos de limpeza e etc). Fazer lançamento de Livro de Movimentação de Estoque. L.M.C. Fazer lançamento de inventário diário de combustível. Fazer pesquisa de novos convênios e parceiros, ter relacionamento com assessores da Ipiranga. Fazer acompanhamento em todas as tarefas designadas ao Gerente de pista. Dar orientação estratégica ao gerente de pista referente as ações e decisões a serem tomadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com a conferência do cartão de ponto, conferência de fechamento de caixa. Emitir notas fiscais para os clientes. Fazer acompanhamento e lançamentos de metas. Fazer a cobrança de convênios em atraso. Atuar com redução de despesas (Energia elétrica, produtos de limpeza e etc). Fazer lançamento de Livro de Movimentação de Estoque. L.M.C. Fazer lançamento de inventário diário de combustível. Fazer pesquisa de novos convênios e parceiros, ter relacionamento com assessores da Ipiranga. Fazer acompanhamento em todas as tarefas designadas ao Gerente de pista. Dar orientação estratégica ao gerente de pista referente as ações e decisões a serem tomadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com a conferência do cartão de ponto, conferência de fechamento de caixa. Emitir notas fiscais para os clientes. Fazer acompanhamento e lançamentos de metas. Fazer a cobrança de convênios em atraso. Atuar com redução de despesas (Energia elétrica, produtos de limpeza e etc). Fazer lançamento de Livro de Movimentação de Estoque. L.M.C. Fazer lançamento de inventário diário de combustível. Fazer pesquisa de novos convênios e parceiros, ter relacionamento com assessores da Ipiranga. Fazer acompanhamento em todas as tarefas designadas ao Gerente de pista. Dar orientação estratégica ao gerente de pista referente as ações e decisões a serem tomadas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área. Regime de contratação: CLT