Vagas de Emprego: Gerente de Posto Combustível

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão de equipe, gestão comercial, coordenar equipe de vendas, foco em produtos agregados e atividades administrativas. Experiências e/ou Qualificações: Graduação e experiência em postos de combustíveis e que tenha gestão de equipe e Excel básico. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as rotinas envolvendo a liderança de equipes. Atuar com gestão de estoque, atendimento aos clientes, controle de qualidade do combustível, controle do ponto e escala de funcionários, controle de licenças e documentos, controle de exigências de treinamentos. Acompanhar o fechamento de caixa e conferência, faturamento e indicadores de resultados para alcance das metas do Posto. Desejável experiência com área comercial e gestão de pessoas. Experiência com vendas e varejo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas, Comercial ou áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as rotinas envolvendo a liderança de equipes. Atuar com gestão de estoque, atendimento aos clientes, controle de qualidade do combustível, controle do ponto e escala de funcionários, controle de licenças e documentos, controle de exigências de treinamentos. Acompanhar o fechamento de caixa e conferência, faturamento e indicadores de resultados para alcance das metas do Posto. Desejável experiência com área comercial e gestão de pessoas. Experiência com vendas e varejo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas, Comercial ou áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as rotinas envolvendo a liderança de equipes. Atuar com gestão de estoque, atendimento aos clientes, controle de qualidade do combustível, controle do ponto e escala de funcionários, controle de licenças e documentos, controle de exigências de treinamentos. Acompanhar o fechamento de caixa e conferência, faturamento e indicadores de resultados para alcance das metas do Posto. Desejável experiência com área comercial e gestão de pessoas. Experiência com vendas e varejo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Administração de Empresas, Comercial ou áreas afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fechamento de caixa, conferência de estoque/loja. Recebimento de combustível, conferência de nota fiscal, abertura de cofre, contagem de dinheiro e preparo de malote para carro forte. Escala de folga dos funcionários. Supervisão da pista e reposição de produtos na pista do posto/geladeira. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado como gerente de posto de combustível. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as rotinas envolvendo a liderança de equipes. Atuar com gestão de estoque, atendimento aos clientes, controle de qualidade do combustível, controle do ponto e escala de funcionários, controle de licenças e documentos, controle de exigências de treinamentos. Acompanhar o fechamento de caixa e conferência, faturamento e indicadores de resultados para alcance das metas do Posto. Desejável experiência com área comercial e gestão de pessoas. Experiência com vendas e varejo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, área comercial ou afins. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… providenciando punições para aqueles que forem reincidentes nas suas falhas disciplinares de modo que seja conseguida constante melhoria no cumprimento de horário de trabalho, presença diária dos postos, postura, qualidade dos serviços, relacionamento e colaboração. Gerenciar para que os colaboradores tenham o perfil de seus cargos, desenvolvendo ações conjuntas ao RH para que sejam encontrados candidatos adequados e com potencial de desenvolvimento, providenciando para que seus colaboradores estejam qualificados para exercer suas atividades, trabalhando de forma integrada. Acompanhar e validar em conjunto ao Coordenador Administrativo e com a Matriz, o fechamento mensal da folha de pagamento, homologações, férias, benefícios, afastamentos, controle de faltantes (atestados), cartões de ponto (verificação no que se refere ao seu conteúdo), a fim de garantir a eficiência e qualidade. Disseminar a politica de desenvolvimento organizacional, conscientizando todos os colaboradores …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Executar os serviços de abastecimento de combustíveis, verificação do nível de óleo e água dos veículos, visando efetuar o melhor atendimento e fidelização do Cliente. Ofertar ao Cliente produtos como aditivos, gasolina aditivada etc... Regime de contratação: A combinar