Vagas de Emprego: Gerente de Parcerias

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuará com prospecção de parcerias e convênios (associações, sindicatos e empresas), concepção e negociação de projetos de parcerias, desenvolvimento de novos negócios com parceiros estratégicos, avaliação do retorno dos projetos implementados. Irá realizar ações comerciais, envolvendo prospecção de alunos (candidatos) e novos conveniados (empresas), bem como, participação em eventos regionais ou particulares (empresa) para divulgação e consolidação da marca e da modalidade. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com efetivação de parcerias estratégias e novos negócios. Experiência comprovada na função, inclusive com vendas, prospecção e conhecimento técnico na área da educação. Informações adicionais: Disponibilidade para viagem. Carro próprio. Carteira própria de clientes. Disponibilidade de horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Prospecção de empresas e marcas potenciais. Concepção e negociação de projetos de parcerias. Desenvolvimento de novos negócios com parceiros estratégicos. Avaliação do retorno dos projetos implementados. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas / negociação e efetivação de parcerias estratégias e novos negócios. Conhecimento de gestão de projetos. Facilidade em comunicar-se e prospectar parceiros. Boa capacidade analítica. Vontade para fazer acontecer. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… ativo com os profissionais de medicina e secretárias, assim como conduzir/implementar campanhas desenhadas pela Diretoria. Não é necessário realizar nenhuma venda de produto, mas sim realizar parceria formal (com termo de adesão) para que os profissionais de medicina e secretária reconheçam que o serviço da empresa é algo diferenciado e os ajuda no cotidiano com seus pacientes. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Incansável ao buscar parcerias e visitação. Buscamos um perfil hunter. Ótimo relacionamento interpessoal, com foco no fomento de relações de longo prazo. Ter espírito hands on, crescer com a empresa e buscar participação na empresa. Diferenciais: Já ter trabalhado como propagandista em laboratório. Já ter trabalhado com trabalhos externos ligados a área da saúde. Informações adicionais: Valor mensal + Bônus por batimento de meta atraente. Imprescindível envio de salário desejado. Imprescindível ter entrada ou possuir carteira de de médicos …

Rótulos: ()

… com a prospecção, credenciamento, desenvolvimento e gestão de canais de vendas indiretos. Mapear e identificar canais de vendas. Realizar visitas em potenciais canais e apresentar vantagens e benefícios de se tornar um canal de vendas. Suportar os canais de vendas no processo de credenciamento junto à empresa. Desenvolver a equipe de vendas dos canais através de treinamentos periódicos de produtos, processos e argumentação de vendas. Acompanhar e gerenciar o pipeline de vendas dos canais. Pesquisar e credenciar possíveis parceiros em potencial no mercado, com o objetivo de construir uma carteira de parceiros e desenvolvimento comercial de produto financeiro. Experiência em Home Equity. Conhecimentos de produtos financeiros. Gestão de equipes. Pacote Office intermediário. Formação em Matemática Financeira ou relacionados. Conhecimento de sistemas de CRM. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Local de trabalho: São Paulo/SP. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… e controle de seus produtos de ponta a ponta, com foco nos resultados. O que você fará aqui: Gerenciar duas equipes, sendo uma de desenvolvimento e outra de atendimento e help desk. Planejamento e acompanhamento das atividades diárias, dos times. Monitoramento de KPI?s, das áreas sob a sua gestão, propondo melhorias contínuas. Visitas a clientes para pesquisa de melhoria de produto e atendimento. Desenho e análise da SWOT, avaliando as melhores propostas de criação e evolução dos nossos produtos. Coaching aos funcionários, de maneira a desenvolver as suas competências. Formado em Comércio Exterior. Desejável conhecimento e formação em Tecnologia da Informação. Experiências anteriores no cargo de Gerente de Produtos ou Gerente de Vendas. Conhecimento e vivência das áreas de desembaraço aduaneiro ou operador logístico (Compra e venda de frete). Ter agilidade para a rápida tomada de ações. Conhecimento avançado no pacote Office Excel, Word, PowerPoint. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Liderança comercial. Responsável pela entrega de matrículas da Unidade. Recrutamento, treinamento e desenvolvimento dos vendedores. Realização de relatórios com os indicadores do comercial. Realização de parcerias internas e externas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área de vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável por garantir a qualidade, rentabilizar, buscar parcerias e oportunidades de negócio local. Responsável pela gestão dos gerentes da rede de lojas, realizar pesquisa de mercado, gestão de vendas, pessoas, estoque, fornecedores, clientes e processos. Experiências e/ou Qualificações: Disponibilidade para viagens em 80% do tempo. Ensino Superior completo. Vivência anterior com varejo, ou bens de consumo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

… do mercado e implantá-las. Buscar novas oportunidades de negócios / clientes. Analisar o desempenho de vendas e os resultados e desenvolver/implantar ações que visem o crescimento da empresa. Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas comerciais estabelecidos. Estruturar, organizar e distribuir sua equipe comercial. Estabelecer rotinas de reuniões com sua equipe promovendo o trabalho em grupo. Supervisionar, acompanhar, orientar, motivar e treinar a equipe sob sua responsabilidade. Dividir melhores práticas com sua equipe e seus pares regionais. Contratar / substituir colaboradores. Prospectar novas parcerias. Ampliar a rede de polos e parceiros. Apoiar, supervisionar e treinar a rede de polos e parceiros. Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação. Domínio pacote Office, especialmente Excel. Inglês intermediário. Vivência na área comercial. Informações adicionais: Disponível para realizar visitas técnicas nível Brasil (baixa frequência). Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

… e implantá-las. Buscar novas oportunidades de negócios / produtos. Analisar o desempenho de vendas e os resultados de sua região e desenvolver/implantar ações que visem o crescimento da empresa em sua região. Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas comerciais estabelecidos. Estruturar, organizar e distribuir sua equipe comercial. Estabelecer rotinas de reuniões com sua equipe promovendo o trabalho em grupo. Supervisionar, acompanhar, orientar, motivar e treinar a equipe sob sua responsabilidade. Dividir melhores práticas com sua equipe e seus pares regionais. Contratar / substituir colaboradores da sua região. Prospectar novas parcerias. Ampliar a rede de polos e parceiros. Apoiar, supervisionar e treinar a rede de polos e parceiros. Prospectar e formalizar convênios com órgãos e empresas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Desejável Pós-graduação. Domínio pacote Office, especialmente Excel. Inglês intermediário. Vivência na área comercial.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas / resultados. Realizar avaliações para vendas para novos clientes. Responsável em reverter cancelamentos. Estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Formação Superior. Conhecimentos em pacote Office. Experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de equipe e atingimento de metas / resultados. Realizará avaliações para vendas para novos clientes. Responsável em reverter cancelamentos estabelecer estratégias para aumento de faturamento da loja. Fazer parcerias e prospectar clientes Experiências e/ou Qualificações: Conhecimentos em pacote Office. Experiência anterior na função. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Perfil: Pessoas que buscam sempre o aprimoramento pessoal aliado profissional, focadas em alcançar resultados de excelência, automotivadas, entrega genuína ao projeto da empresa, comprometimento, motivação, energia para inspirar e engajar a equipe para realizar o melhor atendimento ao cliente. Atividades: Supervisão gerenciamento da equipe em relação a venda de produtos e serviços. Supervisão e orientação da equipe sobre os procedimentos operacionais padrões de acordo com os setores. Acompanhamento de metas da equipe, acompanhamento das Mídias Sociais, prospecção e formação de parcerias. Experiência na área comercial vendas, liderança de equipe e acompanhamento de metas. Conhecimento em Mídias Sociais. Ensino Superior. Conhecimento no pacote Office. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Remuneração Fixo + comissão por metas alcançadas + Vale Transporte. Regime de contratação: CLT