Vagas de Emprego: Gerente de Loja Varejo

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência com ótica será um diferencial. Que tenha facilidade em aprender a parte técnica e transmita seriedade, energia de vendedor motivacional. Informações adicionais: Salário + ComIssão + Vale Refeição de R$ 120,00.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com acompanhamento de metas, indicadores e elaboração de relatórios, entre outras atividades. Experiência em gestão de equipe. Vivência nas rotinas de vendas de varejo. Conhecimento do código de defesa do consumidor. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Informações adicionais: Local de Trabalho: Shoppings: Dom Pedro e Iguatemi - Campinas/SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Maximizar as vendas, trabalhando com gincanas, implantando técnicas de vendas etc. Treinamento de equipes com foco em metas. Saber métodos para trazer clientes para dentro da loja, por meios de divulgação de todos os tipos. Saber toda a rotina desde a abertura até o fechamento da loja. Manutenção e contagem de inventário. Saber trabalhar o ticket médio, analisar a taxa de conversão, e itens por venda. Propor melhorias quando necessário. Saber trabalhar em equipe. Experiência na função. Ensino Médio completo. Saiba trabalhar a venda de outros vendedores. Informações adicionais: A empresa oferece fixo + bonificação por metas batidas + folga domingos e feriados. Fácil acesso à zona norte. Bairro Tucuruvi. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… para a continuidade do negócio. Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto). Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes. Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio. Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc.) para ser o sucessor natural do gerente da unidade. Experiências e/ou Qualificações: Ter facilidade para relacionamento interpessoal. Ensino Superior completo ou cursando. Boa comunicação verbal. Gostar de gente e ser comerciante. Informações adicionais: Disponibilidade de horário.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Ira atuar com loja de calçados, vestuário, com linha femininas/adulto/infantil/juvenil. Irá atuar no acompanhamento, treinamento e orientação da equipe de vendas, motivação de equipe e gerenciamento de loja em geral. Experiências e/ou Qualificações: Experiência gerenciamento de loja de varejo. Ensino Médio completo. Domínio do pacote Office. Perfil dinâmico, proativo, comunicativo. Habilidade com trabalho em equipe, liderança e pegada na área comercial de vendas. Domínio das atividades diversas, no dia a dia de uma loja. Informações adicionais: Empresa oferece bônus por resultado. Empresa oferece R$ 6.000,00 composto por fixo + comissão.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responder pela gestão de motivação dos colaboradores, acompanhamento de equipe, desempenho dos vendedores, ações de incentivo, acompanhamento de resultados diários e mensais de vendas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de vendas, treinar, motivar e orientar. Ser responsável pela parte administrativa, estoque, entrada / saída de produtos e notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função de gerente de loja desejável no segmento de moda feminina. Ensino Superior. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em shopping. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Abrir e/ou fechar a loja, abertura e/ou fechamento de caixa. Gerir equipes de vendedores, facilitando e proporcionando o desenvolvimento dos profissionais Negociar e supervisionar contratos com fornecedores, buscando a maximização dos serviços prestados. Pesquisar concorrência, planejar ações para promover vendas e negociar com clientes. Resolver eventuais conflitos, estabelecer metas, delegar e ajudar os vendedores nas tarefas. Coordenar uma equipe de vendedores, tão bem quanto outros funcionários operacionais de loja (caixas, estoquistas, faxineira e fiscal de loja, conforme o caso). Ser responsável por direcionar e motivar os funcionários para que atinjam suas metas. Para isto, precisa elaborar gincanas e ações para motivar os vendedores. Faz análise dos indicadores, aplica treinamentos e desenvolve pessoas através de feedbacks regulares. Experiência comprovada. Cursos Friedman e outros voltados para varejo será um diferencial. Ensino Médio …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar em loja Plus Size e moda feminina, com foco no ramo varejista, atendimento ao cliente, prospecção e afins. Desejável vivência na área Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Ira atuar com loja de calçados, vestuário, com linha femininas/adulto/infantil/juvenil. Irá atuar no acompanhamento, treinamento e orientação da equipe de vendas, motivação de equipe e gerenciamento de loja em geral. Experiências e/ou Qualificações: Experiência gerenciamento de loja de varejo. Ensino Médio completo. Domínio do pacote Office. Perfil dinâmico, proativo, comunicativo. Habilidade com trabalho em equipe, liderança e pegada na área comercial de vendas. Domínio das atividades diversas, no dia a dia de uma loja. Informações adicionais: Empresa oferece bônus por resultado. Empresa oferece R$ 6.000,00 composto por fixo + comissão Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por fomentar as vendas na loja através do relacionamento com o cliente. Buscar melhoria nos processos de atendimento, formas de fidelização; atingimento das metas. Atuar em loja de rua na região da zona Sul, atendendo varejo de luxo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com varejo e gestão de equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Abrir e/ou fechar a loja, abertura e/ou fechamento de caixa. Gerir equipes de vendedores, facilitando e proporcionando o desenvolvimento dos profissionais Negociar e supervisionar contratos com fornecedores, buscando a maximização dos serviços prestados. Pesquisar concorrência, planejar ações para promover vendas e negociar com clientes. Resolver eventuais conflitos, estabelecer metas, delegar e ajudar os vendedores nas tarefas. Coordenar uma equipe de vendedores, tão bem quanto outros funcionários operacionais de loja (caixas, estoquistas, faxineira e fiscal de loja, conforme o caso). É responsável por direcionar e motivar os funcionários para que atinjam suas metas. Para isto, precisa elaborar gincanas e ações para motivar os vendedores. Faz análise dos indicadores, aplica treinamentos e desenvolve pessoas através de feedbacks regulares. Experiência comprovada. Cursos Friedman e outros voltados para varejo será um diferencial. Ensino Médio …