Vagas de Emprego: Gerente de Loja Varejo

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerente de loja varejo. A Constance é uma marca de calçados e bolsas femininas que visa moda com estilo e conforto, procura profissional para atuar gerente de loja. Vaga: Atuar no gerenciamento de loja, atendimento ao cliente, gerenciamento de equipe, organização de loja, controle de metas, dentre outras rotinas administrativas da função. Experiência como gerente de loja será um diferencial. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em Shopping. Salário: Ganhos aproximados de R$ 4.000,00. Benefícios: Vale refeição ou alimentação + uniforme + vale transporte. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque, acompanhar o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função, Ensino Médio Completo, desejável conhecimento no sistema no Sistema Milenium. Informações adicionais: Local de trabalho: Região de Moema, benefícios a combinar, vaga pra inicio imediato.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Irá atuar com loja de calçados, vestuário, com linha femininas/adulto/infantil/juvenil. Irá atuar no acompanhamento, treinamento e orientação da equipe de vendas, motivação de equipe e gerenciamento de loja em geral. Experiências e/ou Qualificações: Experiência gerenciamento de loja de varejo. Ensino Médio completo. Domínio do pacote Office. Perfil dinâmico, proativo, comunicativo. Habilidade com trabalho em equipe, liderança e pegada na área comercial de vendas. Domínio das atividades diversas, no dia a dia de uma loja. Informações adicionais: Empresa oferece bônus por resultado. Empresa oferece R$ 6.000,00 composto por fixo + comissão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar no gerenciamento de loja, atendimento ao cliente, gerenciamento de equipe, organização de loja, controle de metas, dentre outras rotinas administrativas da função. Experiência como gerente de loja será um diferencial. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente de loja varejo será um diferencial. Ensino Médio completo. Superior cursando ou completo. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em shopping. Ganhos aproximados de R$4.000,00 Benefícios: Vale refeição ou alimentação, uniforme e vale transporte. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por coordenar as atividades diárias da equipe de vendedores, atender todos os fornecedores e, contato direto com clientes, gestão da equipe, acompanhar indicadores, processos administrativos e outras atividades relacionadas a função. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior completo. Experiência na função de 6 meses. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… sejam cumpridos, através dos procedimentos operacionais junto à equipe. Implementar gestão da mudança, através da disseminação da cultura organizacional e direcionamento estratégico de Operações na loja. Gerenciar a equipe, apoiar as atividades junto ao Gerente Imediato e em projetos da equipe de RH e áreas corporativas, a fim de garantir resultados expressivos em vendas. Controlar HeadCount da Loja (orçado Vs real) e realizar todos os procedimentos relacionados à movimentação de pessoal. Garantir aos colaboradores da Loja condições de funcionamento das lojas dentro dos padrões legais, de higiene, segurança, éticos e morais através do cumprimento dos procedimentos operacionais da companhia que estejam alinhados com a política da empresa e os requisitos legais. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em gestão de pessoas. Ensino Superior completo ou cursando na área de moda ou estilo desejável experiência na área preferencialmente com produções de Vitrine e …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

… do negócio. Auxiliar na formação e treinamento nas unidades, através de capacitação e orientação aos colaboradores sobre os processos utilizados, visando assegurar a qualidade no atendimento voltado à força de vendas, segurança nos procedimentos de abastecimento e segurança do trabalho (orientar, treinar, acompanhar e fazer junto). Realizar o atendimento aos clientes com simpatia, gentileza, empatia e rapidez visando a fidelização dos Clientes. Garantir os padrões operacionais da unidade através dos procedimentos estabelecidos nos manuais do negócio. Atuar no seu desenvolvimento (receber e oferecer feedback, se atualizar, ser curioso e aprender atividades novas etc.) para ser o sucessor natural do gerente da unidade. Experiências e/ou Qualificações: Ter facilidade para relacionamento interpessoal. Ensino Superior completo ou cursando. Boa comunicação verbal. Gostar de gente e ser comerciante. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir equipe de colaboradores externos, fazer análise de mercado, indicadores, abertura de novas lojas, prospecção de investidores e prospecção de pontos comerciais. Experiências e/ou Qualificações: Vivência de varejo. Informações adicionais: Possuir CNH B, disponibilidade de viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as atividades de compras realizando orçamentos, controle de custos e definição de parâmetros para novas aquisições. Atuar com planejamento, gestão e controle de todos os processos de compras, realizar a gestão da equipe de compradores, planejar, dirigir e controlar as compras, orientar e participa no desenvolvimento de novos fornecedores. Atuar com negociação de preços com os fornecedores, prazo de entrega, formas de pagamento e gestão de estoque. Controlar o fluxo de compras e acompanhar o movimento de vendas de cada loja. Experiências e/ou Qualificações: Vivência em compras de Eletrodomésticos/ Linha branca. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: GERENTE DE LOJA #VEMSERCAEDU Procuramos profissionais que sejam #SoluçãoParaoCliente, #ConfiemColaboremCompartilhem e que tenham #AlegriaEnergiaeAcolhimento! Dê uma olhada abaixo e venha fazer parte do nosso time! Quais serão as suas atividades? ? Cuidar com carinho da nossa galera ? Fazer com que a equipe decole e alcance todas as metas ? Acompanhar os indicadores de vendas e produtos financeiros ? Realizar estratégias para atingimento das metas ? Garantir organização e padronização da loja Com certeza tem que ter! ? Superior completo ? Experiência em liderança e no varejo de moda ? Pacote office ? Disponibilidade Seria muito legal se tivesse! ? Experiência em varejo de moda e produtos financeiros O que oferecemos? Além de Assistência Médica e Odontológica, Vale-transporte, a gente te dá Day Off aniversário (porque nada melhor do que passar o seu dia fazendo aquilo que você mais gosta;), 20% de desconto nas comprinhas na Caedu pra você arrasar …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerir comercial e operacionalmente as unidades de negócios (rede de lojas). Garantir o cumprimento do budget (vendas e resultado operacional) das unidades. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos operacionais. Acompanhar e gerenciar os indicadores chaves do negócio (vendas, gastos gerenciáveis, inventário, prevenção de perdas, estoque, layout de loja, turnover, clima). Gerir pessoas orientando e desenvolvendo e acompanhamento avaliação de desempenho. Acompanhar e analisar estrategicamente o mercado nacional, a fim de identificar oportunidades de desenvolvimento e expansão da marca. Elaborar plano de expansão da marca. Desenvolver plano de revitalização das lojas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior em posição de gestão em varejo / rede lojas de moda. Atuação com planos estratégicos de expansão e revitalização de marcas / empresas. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens nacionais. Regime de contratação: Pessoa …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável por todas as atividades que envolvem a loja: administrativo, financeiro e comercial: Atuar no campo de vendas junto a equipe. Acompanhar e estimular as vendas, sempre verificando a necessidade de ações motivacionais e treinamentos (programar reuniões e feedbacks). Em conjunto com a coordenação e RH tomar decisões sobre as movimentações, promoções e desligamentos. Supervisionar a loja em geral: visual merchandising, vitrines, mesas expositoras e araras, equipamentos e limpeza. Supervisionar o recebimento, transferência e conserto de mercadorias. Supervisionar o trabalho dos caixas, o controle de boletos, cartões, cheques, dinheiro e caixinha. Assinar os boletos de compras de funcionários, trocas e boletos cancelados. Acompanhar o banco de horas. Elaborar escala de folgas e férias de funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior como gerente de loja. Regime de contratação: CLT