Vagas de Emprego: Gerente de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia a dia d aloja, fazer abertura e fechamento da loja, controlar horários da equipe de trabalho, folga e faltas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo de vendas varejista em loja de rua. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia a dia d aloja, fazer abertura e fechamento da loja, controlar horários da equipe de trabalho, folga e faltas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo de vendas varejista em loja de rua. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com pedidos, atendimento ao cliente. Gerir equipe - controle de horário, escala, etc., coordenar a organização da área de vendas, planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia a dia. Atuar com arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ser proativo, responsável, bom relacionamento interpessoal e comprometido. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe e gerenciamento de loja. Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Experiências e/ou Qualificações: Desejável Ensino Superior. Experiência na função. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela abertura e/ou fechamento da loja, bem como os caixas, sistema e alarme. Coordenar arrumação de loja, Em Loja de calçados Informações adicionais: Salário: R$ 1.500,00 + Comissão Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela abertura e/ou fechamento da loja, bem como os caixas, sistema e alarme. Coordenar arrumação de loja, vitrine, recebimento de fornecedores, abastecimento de loja e estoque, atendimento ao cliente, organizar escala de trabalho e controlar entrada e saída de colaboradores. Realizar entrevistas, desenvolvimento de treinamentos, planejamento e distribuição de tarefas operacionais, avaliação de desempenho e elaborar estratégia para fechamento de metas da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo varejista. Vivência em gestão de pessoas.

Rótulos: ()

… passando os feedback sobre desempenho da equipe para a supervisão de varejo. Motivacional da equipe; Sugestão de treinamentos e ações de vendas. Responsável pelo bom funcionamento dos processos da loja: emissões de notas de entrada e saída; entrada e saída de mercadorias; controle de estoque, fechamento de caixa entre outros. Acompanhamento do giro de produtos e estabelecimento de estratégias de reação com a equipe sempre que necessário. Realização de Reports diários de venda conforme direcionado pela supervisão; Contratação de serviços de limpeza e manutenção da loja. Rotinas de acompanhamento dos números e planejamento para atingimento de meta; Elaboração de estratégias para atingimento de metas. Ser espelho dos valores da marca na conduta com equipe e clientes, sempre primando pelo bom atendimento e excelência na experiencia com a marca. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Capacitação em gestão de pessoas; resultados; Forte perfil de liderança e …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Realizar as rotinas administrativas da loja (Entrada e emissão de notas fiscais, controles de estoque, gerenciamento da caixinha, organização das vendas, etc). Organizar as rotinas da loja. Organizar a arrumação da loja. Organizar escalas de atendimento da equipe. Realizar atendimento a clientes. Realizar orçamentos. Supervisionar a equipe de vendas. Fazer acompanhamento de pedidos. Fazer interface junto à fábrica no atendimento dos pedidos. Prospectar clientes. Experiência em rotinas de loja de varejo. Experiência em rotinas de shopping center. Experiência em gestão de equipes de vendas. Conhecimento do mercado de decoração. Domínio do pacote Office. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Desenvoltura no atendimento com os clientes, coordenação do pátio da loja para repasse dos serviços para os mecânicos. Elaborar os orçamentos e repassar para aprovação para os clientes. Abertura e fechamento do estabelecimento e gerenciamento em todos os processos das loja. Responsável pelo gerenciamento da oficina mecânica pela organização, por vendas de pessoas físicas e pessoas jurídicas e estoque e responsável por uma equipe de 4 mecânicos e 1 caixa. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus colaboradores no dia-a-dia da loja. Verificar se tudo está em ordem, com relação a limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência de gerenciamento em vendas de cama, mesa, banho e vestuário e gerenciamento de equipe. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em comércio. Regime de contratação: CLT