Vagas de Emprego: Gerente de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela abertura e/ou fechamento da loja, bem como os caixas, sistema e alarme. Realizar entrevistas, planejamento e distribuição de tarefas operacionais, avaliação de desempenho e elaborar estratégia para fechamento de metas da loja. Coordenar arrumação de loja, vitrine, recebimento de fornecedores, abastecimento de loja e estoque, atendimento ao cliente, organizar escala de trabalho e controlar entrada e saída de colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como Gerente em lojas de Departamentos, Drogarias, Supermercados ou Hipermercados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar gerenciamento da loja, executando escalas de trabalho, controle de faltas, atrasos, contratações, deligamentos e atestados, controle de estoque, atendimento de reclamações. Controle do volume de vendas, atingimento de metas, reporte de informações para seus superiores e demais rotinas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como gerente/supervisor de varejo. Será um diferencial vir do ramo de pet shop. Informações adicionais: Local: Tarumã.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Abertura e conferencia de caixa, envio de documentos do movimento diário para o financeiro, cadastro de pedidos no sistema para faturamento, acompanhamento do E-commerce e verificar as pendências de pagamentos via boleto e encaminhar ao cliente. Regime de contratação: Temporário

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na gestão equipe, emissão de relatórios, treinamento de colaboradores, entre outras atividades operacionais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipe na rede de varejos supermercados. Ensino Médio completo. Conhecimento em informática. Ter disponibilidade de horário.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Organização de loja (mercadoria e disposição das mesmas na loja). Acompanhamento do atendimento da equipe. Vendas e abordagem ao cliente. Treinamento de equipe. Apoio nas áreas da loja (venda, caixa, estoque, etc.). Experiências e/ou Qualificações: Ter pensamento estratégico, habilidade de comunicação, automotivação, habilidade de unir pessoas, capacidade de adaptação, disciplina, resolução de problemas, capacidade de administrar pessoas e equipes de personalidades diferentes e gerenciá-las. Necessário experiência na área (Roupas). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Organização de loja (mercadoria e disposição das mesmas na loja). Acompanhamento do atendimento da equipe. Vendas e abordagem ao cliente. Treinamento de equipe. Apoio nas áreas da loja (venda, caixa, estoque, etc.). Experiências e/ou Qualificações: Ter pensamento estratégico, habilidade de comunicação, automotivação, habilidade de unir pessoas, capacidade de adaptação, disciplina, resolução de problemas, capacidade de administrar pessoas e equipes de personalidades diferentes e gerenciá-las. Necessário experiência na área (Roupas). Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenação da equipe de vendas, caixas e área técnica, controle e reposição de estoque, treinamento de novos colaboradores, acompanhamento diário das vendas/metas, buscar novos clientes (redes sociais, parceiros no shopping), fazer reuniões semanais com a equipe, montar escala de folga, contratação e demissão de funcionários. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência em gestão de loja. Ter trabalhado com empresa de telefonia, acessórios e assistência técnica é um diferencial. Informações adicionais: Vale alimentação de R$350,00. Empresa oferece ajuda de custo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Recrutamento e seleção; Habilidade para elaborar e ministrar treinamentos; Gerenciamento das Vendas de produtos e serviços; Análise de relatórios, Acompanhamento diário de metas de produtos e serviços; Gestão do Estoque, Apresentação da loja e dos produtos; Gestão financeira da loja, Noções de crédito e cobrança; Atendimento ao cliente e pós venda; Responsável pela segurança patrimonial da loja e organização. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior como gerente de loja varejo Eletromóveis. Experiência com móveis, eletrodomésticos e telefonia celular Experiência em vendas e negociações Gestão de Pessoas Liderança Empreendedor (iniciativa, proatividade, criatividade e persistência) Busca de informação Comunicação Planejamento Sensibilidade interpessoal Resiliência Ética

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com abertura/fechamento de loja, comprometer-se com as metas e envolver os colaboradores, manter a limpeza, organização e precificação correta da loja e gôndolas, manter o estoque organizado, com o processo correto e entre outras funções ligadas à gerência. Experiências e/ou Qualificações: Ser um líder de Equipe. Experiência na função (Gerente no segmento de Mercado / Varejo). Ensino Médio. Conhecimentos em gestão de equipe, gerenciamento de loja e gestão de estoque. Informações adicionais: Local de trabalho: Barra da Tijuca-RJ. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela abertura e/ou fechamento da loja, bem como os caixas, sistema e alarme. Realizar entrevistas, planejamento e distribuição de tarefas operacionais, avaliação de desempenho e elaborar estratégia para fechamento de metas da loja. Coordenar arrumação de loja, vitrine, recebimento de fornecedores, abastecimento de loja e estoque, atendimento ao cliente, organizar escala de trabalho e controlar entrada e saída de colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência como Gerente em lojas de Departamentos, Drogarias, Supermercados ou Hipermercados. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Manter as lojas em um ritmo de produtividade lucrativo para a empresa. Monitorando os funcionários deste setor e também trabalhar em conjunto com os funcionários para alcançar metas . Atendimento ao Cliente. Realização de Vendas Ativas. Realização de Vendas Receptivas.Promoções e divulgações. Gerenciamento da equipe. Caixa; Controle e contagem de estoque; Pedidos de mercadoria Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Manter as lojas em um ritmo de produtividade lucrativo para a empresa. Monitorando os funcionários deste setor e também trabalhar em conjunto com os funcionários para alcançar metas . Atendimento ao Cliente. Realização de Vendas Ativas. Realização de Vendas Receptivas.Promoções e divulgações. Gerenciamento da equipe. Caixa; Controle e contagem de estoque; Pedidos de mercadoria Regime de contratação: A combinar