Vagas de Emprego: Gerente de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe de vendas, sendo a principal motivadora e a desenvolver o máximo potencial da equipe sempre zelando pela excelência no atendimento aos clientes. Responsável pela abertura e fechamento de lojas, relatórios de vendas e participação na contratação de equipe. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência com vendas e gestão de pessoas. Ensino Superior Completo. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar com rotinas administrativas da loja, gestão de pessoas, processos e estoque. Controlar, cobrar e acompanhar as metas estabelecidas para a loja.Controle de indicadores de performance, ticket médio, itens por vendas e taxa de conversão. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: rá atuar como gerente de um quiosque, trabalhando com abordagem e organização de loja. Experiências e/ou Qualificações: Não precisa ter experiência na vaga. Ensino médio completo. Experiência: Vendas (Preferencial) Informações adicionais: Salário mais premiações. Salário: de R$1.600,00 a R$2.600,00 /mês. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerência de Mega loja do segmento alimentício. Liderar e motivar a equipe de venda da loja para atingimento das metas; planejamento de tarefas, controle de despesas e de indicadores dos resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo, desejável e diferencial graduação. Experiência anterior com gestão no segmento alimentício ou de serviços. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerência de Mega loja do segmento alimentício. Liderar e motivar a equipe de venda da loja para atingimento das metas; planejamento de tarefas, controle de despesas e de indicadores dos resultados. Experiências e/ou Qualificações: Ensino médio completo, desejável e diferencial graduação. Experiência anterior com gestão no segmento alimentício ou de serviços. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar como gerente de gestão, sendo responsável pelo suporte econômico / financeiro da loja, através da interface com o comércio, visando a conquista de resultados e pelas atividades de infraestrutura e de serviços da loja, zelando pelas boas condições dos contratos e parcerias externas. Contribuir na definição das estratégias da Loja, através da análise dos indicadores econômicos, análises do mercado, elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento dos objetivos. Gerenciar as equipes de contabilidade, manutenção, informática e serviços (limpeza e segurança) da unidade. Acompanhar os registros contábeis, emissão de notas fiscais, apuração de tributos e elaborar / acompanhar o plano de prevenção de perdas. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo. Orientação para resultados, raciocínio analítico e matemático, gestão de pessoas e liderança de equipes. Habilidades de negociação e de argumentação. Assertividade e influência. Conhecimentos …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar como responsável por gestão comercial e pessoas, vendas e atendimento dos clientes da loja. Recepcionar e idealizar projetos junto ao cliente, demonstrar opções de negócio e produtos da loja. Participar da fase de negociação e fazer a finalização da compra. Realizar a visita externas, atendimento / suporte ao pós-vendas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de pessoas, perfil comercial e de vendas. Vivência em lojas no segmento de pisos, revestimentos, acessórios em geral salas de banhos e artigos de decoração. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Será responsável pela gestão da loja, gestão de pessoas acompanhamento de caixa, faturamento, alcance dos indicadores, gestão de equipes e conflitos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Ter atuado com gestão de equipe. Ter conhecimento com indicadores e relatórios. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável por gestão de loja, cotações de peças e orçamentos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no ramo de auto peças. Ensino médio completo. Informações adicionais: Bonificações. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar as ações promocionais por ciclo, Acompanhar as vendas no salão de vendas da loja, Sugerir para a gestão imediata, as metas da loja, Garantir a correta utilização do programa fidelidade, assim como atingimento de metas relacionadas, Assegurar os indicadores de resultados e monitorar a DRE(demonstrativo de resultados no exercício), Analisar os indicadores e promover o crescimento dos resultados financeiros, Realizar a avaliação de desempenho das metas e propor ações de melhoria nos aspectos observados; Realizar reuniões formais com a equipe para alinhamento e monitoramento, Elaborar e monitorar as escalas de trabalho; Solicitar a compra de produtos e materiais de apoio, Delegar atividades, a fim de desenvolver a equipe.Garantir a manutenção de móveis, equipamentos e instalações. Gestão de equipes/pessoas, Gestão de metas e indicadores . Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área, preferencialmente em cargo de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O profissional será responsável por: gerenciar a loja, liderança da equipe de consultores e de apoio. Negociação e participação nos atendimentos. Relacionamento com os clientes, eventos, gestão administrativa e de infraestrutura da loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com gestão de resultado, processos, pessoas e negociação. Afinidade com moda e mercado de luxo. Habilidade com WhatsApp e aplicativos de celular. Atuação em Banco será um diferencial. Inglês Desejável. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelos resultados comerciais, motivação da equipe, visando bom relacionamento, capacidade de tomar boas decisões, distribuir mercadorias em pontos estratégicos e negociação com clientes. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em gestão de loja e equipe. Regime de contratação: CLT