Vagas de Emprego: Gerente de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a equipe e gerenciar conflitos, acompanhar processos, buscar melhorias, compras de produtos, busca de satisfação de clientes, abrir novos clientes, gestão financeira e cobrança de clientes pendentes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência em atendimento ao cliente áreas administrativas e liderança. Informações adicionais: Possuir CNH e veículo próprio.

Rótulos: ()

… treinar e dirigir a equipe, avaliando quais pontos devem ser melhorados continuamente, buscando os resultados pré estabelecidos pela empresa. Organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance das metas. Gerenciar atividades de loja, respondendo pelo andamento dos resultados operacionais como quanto à administração da equipe desde a seleção, treinamento, orientação e rotinas diárias. Acompanhar e monitorar todo o processo de vendas e movimento da loja, avaliando o atendimento ao cliente e aplicação das normas e procedimentos. Planejar e propor ações de melhoria dos processos internos e do desempenho da equipe. Avaliando quais pontos devem ser melhorados continuamente, buscando os resultados pré- estabelecidos pela empresa. Organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de …

Rótulos: ()

… treinar e dirigir a equipe, avaliando quais pontos devem ser melhorados continuamente, buscando os resultados pré estabelecidos pela empresa. Organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance das metas. Gerenciar atividades de loja, respondendo pelo andamento dos resultados operacionais como quanto à administração da equipe desde a seleção, treinamento, orientação e rotinas diárias. Acompanhar e monitorar todo o processo de vendas e movimento da loja, avaliando o atendimento ao cliente e aplicação das normas e procedimentos. Planejar e propor ações de melhoria dos processos internos e do desempenho da equipe. Avaliando quais pontos devem ser melhorados continuamente, buscando os resultados pré- estabelecidos pela empresa. Organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de …

Rótulos: ()

… treinar e dirigir a equipe, avaliando quais pontos devem ser melhorados continuamente, buscando os resultados pré estabelecidos pela empresa. Organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance das metas. Gerenciar atividades de loja, respondendo pelo andamento dos resultados operacionais como quanto à administração da equipe desde a seleção, treinamento, orientação e rotinas diárias. Acompanhar e monitorar todo o processo de vendas e movimento da loja, avaliando o atendimento ao cliente e aplicação das normas e procedimentos. Planejar e propor ações de melhoria dos processos internos e do desempenho da equipe. Avaliando quais pontos devem ser melhorados continuamente, buscando os resultados pré- estabelecidos pela empresa. Organizar e controlar as rotinas da loja, envolvendo a liderança de …

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de franquia Havaianas. Gestão de equipe de vendedores e caixas visando atingimento de metas e melhorias de indicadores de venda. Contratação e demissão de funcionários. Atendimento a normas pré-estabelecidas pela franqueadora. Cumprimento de tarefas descritas em diário de bordo (rotinas). Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial varejista no segmento de moda, calçados ou outro segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Disponibilidade e flexibilidade de horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de vendas, treinar, motivar e orientar. Responsável pela parte administrativa, estoque, entrada / saída de produtos e notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função de gerente de loja, desejável no segmento de moda feminina. Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de vendas, treinar, motivar e orientar. Responsável pela parte administrativa, estoque, entrada / saída de produtos e notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função de gerente de loja, desejável no segmento de moda feminina. Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Liderar equipe de vendas, treinar, motivar e orientar. Responsável pela parte administrativa, estoque, entrada / saída de produtos e notas fiscais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função de gerente de loja, desejável no segmento de moda feminina. Ensino Superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Coordenar loja. Coordenar Delivery. Atuar com atividades pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia em caixa. Trabalho em Equipe

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

… mensais. Estoque. Garantir recebimento de mercadoria no Sistema e estoque físico, inventário, cuidar da exposição e armazenamento dos produtos, cooperar com informações para o planejamento de mix de produtos, acompanhar o desenvolvimento de vendas dos produtos de cada setor, acompanhamento de artigos que mais ou menos vendem. Planejamento e controle de vendas e KPIs: acompanhamento diário de vendas X metas KPIs, execução de planejamento e planos de ações para resultado, acompanhamento de divulgação da marca em mídias socias, internas e externas, telemarketing, cadastros de clientes. Processos internos e externos. Verificação de limpeza loja, Organização de Vm loja, reposição de mercadorias na área de vendas, controle de abertura e fechamento de loja, escala de folga, férias, prestação de contas  valores de despesas loja,  fechamento de Caixa, Material necessário para operação de toda a loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Gerente, Subgerente ou Líder.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Administração e gestão de pessoas. Gestão de toda a operação de loja. Gestão e acompanhamento de indicadores de vendas. Multiplicação e acompanhamento da equipe quanto aos treinamentos. Atuação em vendas, entre outras funções. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no varejo, especialmente no segmento moda e com gestão de pessoas. Vivência no atendimento de clientes classe A. Conhecimento em informática, bem como, em leitura e interpretação de indicadores de vendas. Ensino Superior cursando ou completo. Informações adicionais: Disponibilidade de horário para escala de shopping.