Vagas de Emprego: Gerente de Loja

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Para um Grupo Retail europeu de alto luxo infanto- juvenil, a pessoa selecionada terá como principal função Vendas e atendimento ao cliente. Desenvolvimento de cadastro de clientes local e fidelização, alinhamento da imagem da loja conforme as solicitações da empresa e report direto à sede corporativa europeia. Experiências e/ou Qualificações: Experiência no setor de alto luxo. Conhecimentos em pacote Office. Inglês avançado / fluente. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar e direcionar as atividades da loja, junto a equipe e campanhas para alcançar os resultados. Analisar a produtividade diária da loja e dos consultores de vendas, percentual de atingimento de metas e qualidade no atendimento prestado. Liderar e motivar a equipe através do exemplo para obter os resultados esperados pela empresa. Analisar e avaliar os relatórios e indicadores de produtividade da loja e de cada colaborador. Estabelecer e aplicar reuniões matinais e vespertinas diariamente com a equipe. Atuar na gestão da equipe (Crachá, uniforme, entre outros). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo e/ou cursando. Conhecimentos avançados em técnicas, planejamento, treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Gestão de pessoas, resultados e vendas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… desenvolver, treinar, acompanhar e reciclar o conhecimento da equipe de vendas, garantir a organização do estoque de acordo com o padrão preestabelecido, manter a limpeza e organização da loja, conferir a exposição de produtos no ponto de venda de acordo com o padrão de visual merchandising estabelecidos cluster, mesa de valorização e vitrine. Seguir rigorosamente o calendário de vitrines e o padrão de exposição do tema, acompanhar o faturamento diário, semanal e mensal da loja baseado na análise horizontal, comparando com o mesmo dia do ano anterior, elaborar planos de divulgação da loja, desenvolver parcerias e ações de marketing local, verificar diariamente o envio e recebimento de malotes, e- mails, agenda, tomando as providências sobre assuntos que devam ser resolvidos, sugerir a inclusão de itens que não estejam no mix da loja, solicitados pelo consumidor, fiscalizar o fechamento diário do caixa e enviar os relatórios definidos para os responsáveis, receber e enviar …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão de pessoas da loja, ajustar o ponto, delegar tarefas, seleção de vendedores, demissão, controle de estoque e pedidos, abertura da loja, indicadores, organização de estoque, inventários e demais tarefas pertinentes a função. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência anterior na função. Ensino Médio completo ou Superior cursando. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar todas as rotinas de gerenciamento de loja, orientando as atividades da equipe, definindo estratégias de vendas e gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipe de vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Acompanhar todas as rotinas de gerenciamento de loja, orientando as atividades da equipe, definindo estratégias de vendas e gestão de pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de equipe de vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciamento de loja de vendas de malhas. Gerenciamento de equipe. Responsável pelo atingimento das metas pré-estabelecidas. Responder por todas as atividades relacionadas a Loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Habilidade em vender. Vivência com venda de malha. Habilidade em gestão de pessoas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras, acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Experiências e/ou Qualificações: Disponibilidade para viajar. Disponibilidade para mudar de residência. Curso técnico. Cursando o ensino superior. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras, acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Experiências e/ou Qualificações: Disponibilidade para viajar. Disponibilidade para mudar de residência. Curso técnico. Cursando o ensino superior. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… Cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma. Consultar a agenda e começar a tomar providências sobre assuntos que deve m ser tratados durante o dia seja dentro ou fora da loja. Providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal, cooperar no planejamento de compras, uma vez que compra e vendas se integram e que da boa compra vai depender a boa venda. Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, a fim de sentir de perto os problemas, com referencia ao trabalho do seu pessoal, aos artigos que mais ou menos vendem suas objecções. Criticas, classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras. Fiscalizar o fechamento diário do caixa, e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas, atendimento ou área relacionada. Ter …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar equipe de vendas, organização loja, toda parte de gestão. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Vivência com área esportiva. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… juntamente com o caixa crediário os clientes que estão em atraso, fazendo contato telefônico ou até mesmo contatos pessoais, visando o recebimento dos valores em atraso, Acompanhar atendimento e elaboração de orçamento para cliente, Participar ativamente das negociações e auxiliar para que converta em fechamento, Acompanhar os resultados do pós vendas, Organização da loja e manutenção da estrutura física, Elaborar rota para visita da venda externa, Buscar oportunidades de negócios com a venda externa, Visita à clientes e concorrentes, Reuniões diárias de orientação, Organização da carga de materiais, Responsável pela gestão do depósito, acompanhando as entregas dos produtos para clientes, Treinamento e gerenciamento da equipe (folgas, frequência, férias, admissão, rescisão contratual) Abrir e fechar a loja Responsável pela conservação dos veículos da filial, acompanhando o período de revisão dos mesmos; Cumprir rigidamente as normas de segurança. Regime de contratação: A combinar