Vagas de Emprego: Gerente de Loja

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de loja do segmento de moda, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial varejista no segmento de Moda. Experiência em liderança profissional. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Loja localizada no shopping Jundiaí. Jornada Período Integral. Disponibilidade e flexibilidade de horários. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Se você tem foco em resultados, experiência em varejo, capacidade de liderar e inspirar o time, prioriza o cliente, é otimista, é atualizado e está sempre em busca do desenvolvimento, venha fazer parte do nosso time. Experiências e/ou Qualificações: Formação Superior. Imprescindível experiência no Varejo. Desejável área de cosméticos, farmácia e áreas correlatas. Responsável pela abertura ou fechamento da loja, contratações, demissões, relatórios e estratégias de vendas. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… dos colaboradores voltado para vendas, atendimento ao cliente, postura profissional e relacionamento interpessoal. Dar feedback. Preencher formulários do regulamento interno quando necessário. Preparar e enviar malote ao administrativo. Manter toda a loja limpa e organizada conforme padrões estabelecidos. Verificar e-mails diariamente e constantemente. Conferir preço dos produtos. Conferir alteração de preços e repassar ao estoquista para realizar as alterações de imediato. Fazer pedido de mercadorias. Fazer pedido de materiais de expediente. Conferir fechamento dos caixas, preparar depósitos, depositar diariamente os valores ou solicitar a algum colaborador que o faça. Auxiliar os operadores e estoquistas na reposição das mercadorias. Montar e/ou auxiliar montagem da vitrine. Montar escala de domingos trabalhados e folgas semanais. Montar escala de limpeza da loja em geral. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Graduação cursando. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Garantir o alcance das metas de vendas estipuladas. Garantir a qualidade e efetividade de atendimento,alcançando as metas dos indicadores de qualidade. Acompanhar e controlar o resultado operacional da loja. Garantir a performance e controles das rotinas diárias e administrativas . Garantir a equalização do conhecimento e qualidade da equipe. Garantir que os fluxos de venda e atendimento estejam dentro do padrão . Zelar pela conservação do ponto de venda. Zelar pela comportamento da equipe de acordo com o Jeito Claro de se Relacionar. Controlar giro de estoque. Garantir o correto arquivamento dos documentos nas pastas SOX. Buscar oportunidades de vendas. Realizar e garantir reunião diária com a equipe. Desenvolver a equipe através de acompanhamento e feedback. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em vendas, preferencialmente, no segmento Telecom e/ou Varejo. Experiência em gestão de pessoas. Experiência em gestão de resultados.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da loja. Verifica se tudo está em ordem, com relação a limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja. Cuida da apresentação dos funcionários, faz o controle do estoque, faz o pedidos, controla as entregas, cuida da disposição dos produtos, vistoria a limpeza, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados com relação às mercadorias, coopera no planejamento de compras, acompanha o desenvolvimento das vendas da loja e de cada vendedor. Crítica, classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas. Fiscaliza o fechamento diário do caixa, assinando o respectivo comprovante, realiza depósito bancário logo após o fechamento do caixa. Deve ser o último a sair para fechar a loja e o caixa, deve remeter ou levar pessoalmente a diretoria os …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia da loja. Verifica se tudo está em ordem, com relação a limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja. Cuida da apresentação dos funcionários, faz o controle do estoque, faz o pedidos, controla as entregas, cuida da disposição dos produtos, vistoria a limpeza, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados com relação às mercadorias, coopera no planejamento de compras, acompanha o desenvolvimento das vendas da loja e de cada vendedor. Crítica, classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas. Fiscaliza o fechamento diário do caixa, assinando o respectivo comprovante, realiza depósito bancário logo após o fechamento do caixa. Deve ser o último a sair para fechar a loja e o caixa, deve remeter ou levar pessoalmente a diretoria os …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar toda rotina da loja, para melhor atendimento ao cliente. Acompanhar o fechamento de vendas e fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance de metas estabelecidas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas, administração de conflitos, acompanhamento de indicadores de performance, rotina administrativa. Conhecimento em informática / sistema. Será um diferencial vivência em setor moveleiro. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… tomando o negócio para si a fim de zelar pela imagem da loja e da marca Carglass®. Principais responsabilidades: Gestão de equipes operacionais e administrativas. Atuar na gestão dos resultados da loja - principalmente produtividade e manifestação. Acompanhar e garantir as vendas de produtos complementares. Realizar a prospecção de novos clientes. Desenvolver campanhas promocionais. Identificar as necessidades de treinamento técnico e/ou administrativo. Solicitar a Reposição de Mercadorias de alçada dos gestores. Conferir o fechamento do dia anterior e realizar os depósitos. Enviar os relatório e comprovantes de depósitos para o financeiro. Efetuar o caixinha da loja. Acompanhar os Inventários e justificar as intercorrências localizadas do estoque. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência em gerenciamento de Lojas (Gestão de Pessoas, Estoque, Vendas, Operações, Processos e Indicadores). Experiência com gerenciamento de loja no segmento de …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Realizar a gestão da loja, bem como acompanhamento da equipe, vendas, resultados, visual da loja, administrativo, estoque e produtos. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em formação. Conhecimento em Excel nível intermediário. Ter experiência de liderança no varejo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… da visão estratégica para o desenvolvimento e crescimento da empresa. Gerenciamento da operação e resultados. Definição das metas e orçamento. Acompanhamento de negociações juntamente com os encarregados de cada departamento e área comercial. Gestão e desenvolvimento de cargos de liderança. Manutenção do clima organizacional da loja. Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos da empresa e leis pertinentes ao ramo do negócio. Planejamento, acompanhamento e realizações de inventários. Reuniões com encarregados e gerente operacional. Avaliação de competências. Atender com excelência clientes, prestadores de serviços e fornecedores. Contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Controle e procedimentos referente a tesouraria, frente de caixa, recebimento e RH. Controle de estoque, quebras e avarias. Experiências e/ou Qualificações: Possuir veiculo próprio Informações adicionais: Ter disponibilidade de horários. Local: Zona Leste, Zona Norte.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Controlar estoque e processos da loja. Zelar pelo vendedores e metas diárias. Desenvolvimento e liderança de equipe. Irá rodar as outras unidades das lojas. Experiências e/ou Qualificações: Ensino superior cursando ou completo em Administração e áreas afins. Conhecimento com pacote office nível intermediário. Informações adicionais: Empresa oferece salario + comissão.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Administração geral da loja; Atingimento dos objetivos e metas propostas; Gestão e desenvolvimento de equipe; Abastecimento da loja, controle e giro de estoque; Visual Merchandising; Gestão dos custos operacionais da Loja; Sugerir estratégias para aumentar as vendas; Resolver problemas dos clientes e superar suas expectativas, gerando fidelização a marca e a Loja; Elaborar e apresentar indicadores de sua Loja. Experiências e/ou Qualificações: Necessário Ensino Médio completo. Desejável superior ou tecnólogo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Marketing, e afins. Bons conhecimento de Word, Excel e redes sociais. Experiência comprovada na função e experiência prévia com Indicadores de varejo. Regime de contratação: A combinar