Vagas de Emprego: Gerente de Loja

Rótulos: ()

… saúde (opção de inclusão de dependentes) assistência odontológica odontoprev (opção de inclusão de dependentes) auxílio esporte Gympass (opção de inclusão de dependentes) associação ao sesc (opção de inclusão de dependentes) desconto de 30% em produtos exclusivos das lojas Decathlon outros: participação acionária previdência privada participação nos lucros e resultados você vai ter também: plano de desenvolvimento personalizado. Programa de treinamentos técnicos, gerenciais e de desenvolvimento humano. Autonomia para traçar o seu próprio percurso profissional (plano de carreira). Oportunidades de transição para diferentes áreas da empresa (e-commerce, marcas,  produto, produção, compras, logística, armazém, comunicação, recursos humanos, finanças, jurídico, TI, expansão imobiliária, etc). Ambiente de trabalho descontraído. Oportunidade de carreira internacional. Prática de esportes em equipe regularmente. Pré-requisitos: disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados.

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de equipe, motivando e desenvolvendo os profissionais com o objetivo de aumentar a produtividade e a lucratividade da loja. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência no segmento de Cosméticos. Informações adicionais: R$ .340,00 + variável de acordo com o faturamento do Quiosque. R$ 1.800,00 a R$ 2.000,00.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com abertura e fechamento de caixa, controlar as finanças da loja, preparar escala de revezamento dos funcionário, realizar auditoria de todos produtos e controlar os prazos de validade e situação dos mesmos para o consumo, recrutar e selecionar funcionários para a loja, conferir cartões de ponto dos funcionários, realizar pedidos de produtos para abastecer a loja. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Médio. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens.

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir equipe de Supervisores e acompanhar rota de visita aos clientes. Acompanhar a evolução das lojas franquiadas, bem como o desempenho. Suportar franquias na estruturação de campanhas e planos de ação para aumento de performance. Executar relatórios de posicionamentos dos Quiosques (vendas, padronização). Analisar os ROI, DRE e EBTIDA de clientes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins. É mandatório para esta posição experiência no segmento de Fast food ou franquias de alimentos. Inglês será considerado um diferencial.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar como gerente de loja de vestuário, controlar diariamente as atividades operacionais, como fechamento de caixas, recebimento de arquivos, atualização de cadastro dos produtos no sistema, recrutar e selecionar pessoas. Treinar e desenvolver pessoas de sua equipe, coordenar as atividades de toda a equipe, acompanhar faturamento da loja e estatísticas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em gestão de loja de vestuário e/ou calçados, infantil, feminino ou masculino. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Elaborar treinamentos sobre vendas e atendimento ao cliente. Criar e supervisionar layout das lojas. Observar o mercado e concorrentes a fim de manter a empresa dentro dos padrões de preços e prazos. Estabelecer e acompanhar as metas de cada ponto de venda; Supervisionar questões administrativas referentes ao seu setor; Prospectar novos negócios. Elaborar planos de negócios com o auxílio da administração. Criar novos serviços; Realizar visitas aos clientes corporativos; Manter sincronia entre os setores de compras e vendas com foco no giro do estoque. Estar atendo as novidades de mercado; Cobrar da sua equipe de trabalho a atualização de conhecimento sobre os produtos e serviços prestados; Garantir a qualidade das informações fornecidas aos clientes pela sua equipe; Elaborar serviço de pós-vendas e pesquisa de qualidade no atendimento. Elaborar e implantação promoções. Comunicar a supervisão imediata quanto existirem intercorrências envolvendo demais setores; …

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder pela operação de loja; Realizar gerenciamento de pessoal; Realizar a abertura ou fechamento de loja e caixa; Acompanhar e garantir a execução das atividades; Envio de faturamento mensal; Manter o controle de metas; Motivar equipe; Controle de estoque; Controle de recebimentos de mercadorias; Elaborar relatórios quando necessário; Manter padrão de serviço e atendimento ao cliente, bem como estar disponível para atendimento aos clientes e colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência anterior na função. Conhecimento de línguas será um diferencial; Bons conhecimentos de informática (LINX, WORD, EXCEL, ETC.). Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar 8h por dia em uma escala 6x1. Empresa oferece comissão. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Organizar um CRM, implantar novas estratégias de vendas, pós-vendas, monitorar o desempenho da equipe de representantes comerciais e vendas internas através de e-mail, telefone, WhatsApp, redes sociais, marketplace e loja virtual. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área comercial para nos auxiliar na implantação de novas estratégias de vendas, principalmente online. Profissional dinâmico com disponibilidade de viagens e facilidade de dialogar com os diversos setores da empresa. Informações adicionais: Ter prática e facilidade no manuseio de novos Softwares, aplicativos de redes sociais e plataformas de marketplaces e lojas virtuais. Excelente oratória para entrar em contato com clientes e time de vendas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Elaborar o planejamento estratégico de expansão e comercialização de franquias em lojas de shopping. Supervisionar lojas, desde a padronização a Check Lists de follow up. Formatar manual de procedimentos para as marcas tanto das lojas próprias como nas franquias. Gerenciar o suporte aos franqueados. Ministrar treinamentos e gerenciar pessoas. Acompanhar o balanço nas lojas próprias. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins. Experiência atuando no varejo de Shopping. Conhecimento em todo o processo de abertura de novas franquias, desde a busca de locais, documentação para viabilidade, implantação da marca, treinamento e suporte aos franqueados. Informações adicionais: Precisa ter disponibilidade para viagens curtas ao menos uma ou duas vezes ao mês. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

… e clientes, acompanhar equipe de vendas, gestão de indicadores e resultados, fará fechamento de vendas, controle de estoque, financeiro e comercial. Analisar estatísticas de vendas para identificar possibilidades de melhoras. Acompanhar resultados e tendências regularmente para projeção de receitas. Desenvolver e executar estratégias de vendas inovadoras. Construir e formar novas parcerias com clientes potenciais. Atuar com planejamento, organização e controle de rotina da loja, responsável pela abertura e/ou fechamento da loja, gestão de estoque, compras de mercadorias. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial varejista no segmento de material de construção e ferragens. Experiência em liderança profissional. Experiência prévia em vendas, no ramo de material de construção Qualidades de liderança. Habilidade para construir confiança dos clientes. Ensino Superior. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens, possuir CNH. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… que esperamos de você: ? Formação superior completa; ? Bons conhecimentos em excel, word e power point; ? Experiência como líder de equipes comerciais; ? Se já trabalhou com profissionais autônomos é melhor ainda! Como será o seu dia a dia? Você atuará na área Comercial como Gerente de uma loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades serão: ? Avaliar e planejar estratégias de vendas; ? Assegurar o cumprimento das metas; ? Avaliar melhores práticas de mercado e implanta-las; ? Promover o trabalho em equipe; ? Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente; ? Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda; ? Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa; Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… que esperamos de você: ? Formação superior completa; ? Bons conhecimentos em excel, word e power point; ? Experiência como líder de equipes comerciais; ? Se já trabalhou com profissionais autônomos é melhor ainda! Como será o seu dia a dia? Você atuará na área Comercial como Gerente de uma loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas. Algumas das suas atividades serão: ? Avaliar e planejar estratégias de vendas; ? Assegurar o cumprimento das metas; ? Avaliar melhores práticas de mercado e implanta-las; ? Promover o trabalho em equipe; ? Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente; ? Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda; ? Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa; Regime de contratação: CLT