Vagas de Emprego: Gerente de Loja Atacado

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá atuar como gerente de loja, em atacado e varejo/ ramo alimentício. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Experiência como gerente de loja. Regime de contratação: A combinar

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Atividades Profissionais: Gerenciamento da loja, equipe, processos, faturamento e indicadores . Experiências e/ou Qualificações: Experiência no cargo em empresas do ramo varejo, supermercados, loja de food service, loja de bomboniere, eletrodomésticos, material de construção, ou sapataria | Habilidade com sistemas de estoque, abertura e fechamento de caixa, vendas, pedidos de compras | Experiência com gestão de pessoas e gerenciamento de indicadores | Formação escolar: Ensino superior cursando ou completo Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e desenvolver a entrega de KPIs. Garantir a padronização do layout da loja. Garantir a padronização dos processos operacionais. Acompanhar abastecimento e mix de produtos. Outras atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando. Comunicação e trabalho em equipe; Conhecimento em Excel. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para tirar férias de gerentes em toda a rede. Experiência com Atacado CashCarry. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Acompanhar e desenvolver a entrega de KPIs. Garantir a padronização do layout da loja. Garantir a padronização dos processos operacionais. Acompanhar abastecimento e mix de produtos. Outras atividades pertinentes ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior cursando. Comunicação e trabalho em equipe; Conhecimento em Excel. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para tirar férias de gerentes em toda a rede. Experiência com Atacado CashCarry. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão da loja. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Necessário experiência em supermercado ou atacado. Ter atuado com gestão de pessoas. Necessário ter perfil dinâmico e criativo. Informações adicionais: Necessário possuir carteira nacional de habilitação: B Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Gerenciamento de Loja de Supermercado, gestão de pessoas, indicadores e processos. Experiências e/ou Qualificações: Segundo Grau completo. Experiência anterior como Gerente de Loja ou Subgerente em Supermercado/Hipermercado/Atacado. Ter fácil acesso no RS com disponibilidade de mudança de cidade. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Gerenciamento de Loja de Supermercado, gestão de pessoas, indicadores e processos. Experiências e/ou Qualificações: Segundo Grau completo. Experiência anterior como Gerente de Loja ou Subgerente em Supermercado/Hipermercado/Atacado. Ter fácil acesso no RS com disponibilidade de mudança de cidade. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Gerenciamento de Loja de Supermercado, gestão de pessoas, indicadores e processos. Experiências e/ou Qualificações: Segundo Grau completo. Experiência anterior como Gerente de Loja ou Subgerente em Supermercado/Hipermercado/Atacado. Ter fácil acesso no RS com disponibilidade de mudança de cidade. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de loja varejo, operações de loja (caixa, abastecimento, entrega, estoque), impulsionar faturamento e gestão de vendas (atacado e varejo). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior (em conclusão) na área de administração ou afins, experiência com gestão de loja do comércio varejista. Regime de contratação: CLT

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Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de loja varejo, operações de loja (caixa, abastecimento, entrega, estoque), impulsionar faturamento e gestão de vendas (atacado e varejo). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior (em conclusão) na área de administração ou afins, experiência com gestão de loja do comércio varejista. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a loja, vendas pelo sistema e tomar conta dos funcionários.Trabalhar com vendas por atacado e varejo,necessário já ter trabalhado com vestidos de festas. Ser uma pessoa proativa, ter bom relacionamentocom todos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Ensino Médio completo. Conhecimento em informática e no sistema MANSE. Informações adicionais: Salário a combinar. Local de trabalho: Região Central/SP. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: EXPERIÊNCIA COM GERENCIAMENTO DE SUPERMERCADOS OU LOJAS DE ATACADO E VAREJO ( PRODUTOS DE ALIMENTOS E NÃO ALIMENTOS) Experiências e/ou Qualificações: GRADUAÇÃO EM CURSO OU COMPLETA Regime de contratação: CLT