Vagas de Emprego: Gerente de Loja

Rótulos: ()

… Aplicação de advertências se necessário. Participação em treinamentos e repassar treinamento para as equipes. Auxílio em vendas. Recrutamento e entrevistas periódicas. Análise de indicadores da loja. Análise de estoque e oportunidade de compra/reposição. Responsável pela falta física de produtos. Atualização de banco de horas. Atualização de escala de folga e controle. Negociação de desconto na boca do caixa. Marcar e controlar limpezas de vitrine. Coordenar e controlar troca de vitrine. Controle sobre a organização da loja, limpeza, estoque, verificar se todos os produtos estão expostos. Compras de materiais de limpeza e escritório. Pegar correspondência na administração. Contagem de estoque. Repassar a puxada dos vendedores. Gestão de defeitos com as marcas. Confecção de notas de troca. Enviar arquivos de fechamento contabilidade. Contato direto com consultor de franquias. Controle dos uniformes de funcionários. Controle sobre CRM bônus. Atualização de planilha de meta. …

Rótulos: ()

… Profissionais: Buscamos profissional com espírito motivador, que atue efetivamente com foco em resultados e com facilidade em gestão de equipe. Planejamento, organização e controle das rotinas da loja. Gerenciar e engajar a equipe, garantindo o desempenho e resultado da loja. Garantir o cumprimento das políticas da empresa. Acompanhar apresentação pessoal de toda a equipe. Escala de folgas e férias. Acompanhar abastecimento, exposição e data de validade dos produtos, mudanças de layout, organização, limpeza e manutenção dos móveis / equipamentos / instalações da loja. Acompanhar o controle e giro de estoque. Compras diretamente com fornecedor, suprimento de loja e controle de rupturas. Elaborar estratégias de venda, ações promocionais, campanhas de incentivo, definição de metas. Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor, a fim de identificar problemas e propor ações. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como Gerente de Loja. Experiência com Gestão de …

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão, varejo e setor automotivo (concessionária / loja de veículos usados / auto center e outros). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Experiência anterior em varejo e loja de veículos. Informações adicionais: Empresa Multinacional com lojas em todo Brasil Oportunidade temporária com muitas chances de efetivação

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão, varejo e setor automotivo (concessionária / loja de veículos usados / auto center e outros). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Experiência anterior em varejo e loja de veículos. Informações adicionais: Empresa Multinacional com lojas em todo Brasil Oportunidade temporária com muitas chances de efetivação

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com gestão, varejo e setor automotivo (concessionária / loja de veículos usados / auto center e outros). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Experiência anterior em varejo e loja de veículos. Informações adicionais: Empresa Multinacional com lojas em todo Brasil Oportunidade temporária com muitas chances de efetivação

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Fazer escala de trabalho dos colaboradores da loja, feedback mensal de desenvolvimento, realizar integração com todos os colaboradores recém- admitidos, orientação para organização do estoque, conferência e validação do caixa, realização do depósito, liberação de colaboradores, pedido e recebimento semanal de mercadorias, cobrança, acompanhamento e orientação sobre indicadores, plano de ação para vendas semanais e mensais. Fazer apresentação dos resultados da loja e da equipe, divisão e apresentação das metas para equipe. Vivência na função e no segmento de varejo (confecções).

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Planejar ações de vendas, marketing, compras, financeiro; definir metas junto a equipe; prospectar; vender; fazer pós venda; contratar, aculturar, treinar, motivar e demitir vendedores; buscar parceiros; fazer e produções dos produtos e loja para redes sociais; organizar a loja, contatos, decoração e estoque; fazer pedido de compra analisando estoque e giro de produto; precificar produtos de acordo com a política; organizar o vm da loja; alinhar ações com cafeteria; resolver problemas. Experiências e/ou Qualificações: Com experiência, preferencialmente ter experiência em loja.

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

… dos trabalhos de seus subordinado. Verificar se tudo está em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral; Verificar o aspecto interno e externo da loja. Cuidar da apresentação dos funcionários. Controla e participar do processo de inventários. Realizar o controle do estoque, efetuar os pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma, consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal. Cooperar no planejamento de compras, uma vez que compra e vendas se integram. Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor. Classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras, Experiências e/ou Qualificações: Experiência …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de loja do segmento de vestuário , visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial varejista no segmento de vestuário ou outro segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão de loja do segmento de vestuário , visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial varejista no segmento de vestuário ou outro segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Disponibilidade e flexibilidade de horário.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Abertura e fechamento de loja. Coordenação dos vendedores e outros membros da equipe, auxiliar os vendedores e outros profissionais para que esse atendimento seja de excelência. Controle de entradas e saídas. Liderar e motivar os vendedores, ter atenção às inovações e tendências; buscar pela fidelização de recomendação dos clientes; ter controle efetivo das operações. Fluxo de caixa, abertura dos caixa e fechamento, sangria. Procedimentos administrativos de gerente. Entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Desejável experiência anterior em gerente de loja. Informações adicionais: Disponibilidade de horário de segunda a sábado

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Abertura e fechamento de loja. Coordenação dos vendedores e outros membros da equipe, auxiliar os vendedores e outros profissionais para que esse atendimento seja de excelência. Controle de entradas e saídas. Liderar e motivar os vendedores, ter atenção às inovações e tendências; buscar pela fidelização de recomendação dos clientes; ter controle efetivo das operações. Fluxo de caixa, abertura dos caixa e fechamento, sangria. Procedimentos administrativos de gerente. Entre outras atividades. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Desejável experiência anterior em gerente de loja. Informações adicionais: Disponibilidade de horário de segunda a sábado