Vagas de Emprego: Gerente de Hotel

Rótulos: De 8.001 até 9.000 / ()

… seja operado de uma maneira eficiente e eficaz, assegurando que os resultados operacionais e financeiros do empreendimento sejam atingidos; Planejar, direcionar e controlar a operação do hotel para assegurar que os padrões, políticas e procedimentos corporativas estejam sendo cumpridos; Atingir ou superar as metas de receitas e lucros estabelecidos; Assegurar que a propriedade seja mantida de tal maneira a proteger os investimentos financeiros da companhia e dos investidores; Prover segurança e divertimento de nossos hospedes; Assegurar que os esforços efetivos de vendas e marketing sejam realizados e mantidos afim de maximizar a ocupação e os níveis de receita e de lucro da propriedade; Assegurar o nível de satisfação do cliente através de efetiva comunicação verbal e escrita; Assegurar a harmonia da operação do hotel através do bom índice de satisfação dos colaboradores. Experiências e/ou Qualificações: Experiencia como Gerente Geral no setor Hoteleiro Superior …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá realizar a atividade de gestão geral do local, acompanhando e auxiliando os colaboradores e desenvolvendo melhorias. Experiências e/ou Qualificações: Ter atuado na função. Informações adicionais: Empresa da localizada no Vale dos Sinos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

Atividades Profissionais: Ser responsável pela prospecção de clientes, resultados com RevPar e contratação de equipe de reservas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Possuir veículo próprio. Salário de acordo com a função (fixo + comissões sobre vendas). Posição oferece ajuda de custo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenar as diversas atividades hoteleiras do village: Recepção, Governança, Eventos, Cozinha, Bar e Restaurante. Responsável pelos resultados econômicos e qualitativos do setor hoteleiro. Gerir uma equipa de responsáveis de serviço. Garantir a qualidade da prestação de serviços, o respeito das normas de higiene e segurança e o cumprimento dos procedimentos do Club Med. Estar à serviço dos clientes para satisfazer as suas necessidades e expectativas. Integrar os colaboradores com o resto da equipe do resort e identificar suas necessidades de formação e desenvolvimento. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como responsável hoteleiro, experiência em gestão e organização. Informações adicionais: Disponibilidade para morar no village. Empresa oferece Moradia e alimentação no Village além de outros benefícios ligados à atividade do Club Méditerrannée. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar na recepção, coordenar parte operacional junto com os colaboradores e cuidar da parte comercial, entre demais atividades. Experiências e/ou Qualificações: Experiência comprovada em recepção hoteleira e gerenciamento de funcionários em hotel / pousada. Atuar na parte comercial e operacional. Regime de contratação: CLT Pessoa Jurídica

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão e gerenciamento do hotel, atendimento, faturamento, entre outras rotinas do cargo. Informações adicionais: Início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão e gerenciamento do hotel, atendimento, faturamento, entre outras rotinas do cargo. Informações adicionais: Início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as atividades operacionais de hotel de médio porte, administrar fornecedores, recursos materiais e humanos e controlar o índice de satisfação dos hóspedes. Experiências e/ou Qualificações: Inglês fluente e experiência na atuação de gerência. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… e analises de custos, de atividades operacionais bem como as previsões para determinar o progresso para atingir a metas preestabelecidas; Conferir com Diretor de Operações e/ou outros gerentes administrativos para revisar resultados parciais e discutir possíveis alterações de objetivos a fim de atingir as metas e objetivos do empreendimento; Planejar, direcionar e controlar a operação do hotel para assegurar que os padrões, políticas e procedimentos corporativas estejam sendo cumpridos; Atingir ou superar as metas de receitas e lucros estabelecidos; Assegurar que a propriedade seja mantida de tal maneira a proteger os investimentos financeiros da companhia e dos investidores; Prover segurança e divertimento de nossos hospedes; Assegurar que os esforços efetivos de vendas e marketing sejam realizados e mantidos afim de maximizar a ocupação e os níveis de receita e de lucro da propriedade; Assegurar o nível de satisfação do cliente através de efetiva comunicação verbal e …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar as rotinas das áreas de Governança, Comercial e Administração, planejar a prestação de serviços, administrar fornecedores, recursos materiais e humanos e controlar o índice de satisfação dos hóspedes. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: EMPRESA DO RAMO HOTELEIRO Cargo: Gerente de Hotel Local de trabalho: Fortaleza ? Ceara Descrição: ? Administrar e orientar as áreas operacionais e administrativas do Hotel. ?Participar na formulação e administração de políticas e procedimentos hoteleiro ?Revisar os relatórios e análises de custos, de atividades operacionais bem como as previsões para determinar o progresso para atingir a metas preestabelecidas. ?Conferir com diretor de Operações e/ou outros gerentes administrativos para revisar resultados parciais e discutir possíveis alterações de objetivos a fim de atingir as metas e objetivos do empreendimento. ?Assegurar que o empreendimento seja operado de uma maneira eficiente e eficaz, assegurando que os resultados operacionais e financeiros do empreendimento sejam atingidos. ? Planejar, direcionar e controlar a operação do hotel para assegurar que os padrões, políticas e procedimentos corporativos estejam sendo …

Rótulos: De 6.001 até 7.000 / ()

… seja operado de uma maneira eficiente e eficaz, assegurando que os resultados operacionais e financeiros do empreendimento sejam atingidos. Planejar, direcionar e controlar a operação do hotel para assegurar que os padrões, políticas e procedimentos corporativos estejam sendo cumpridos. Atingir ou superar as metas de receitas e lucros estabelecidos. Assegurar que a propriedade seja mantida de tal maneira a proteger os investimentos financeiros da companhia e dos investidores. Prover segurança e divertimento de nossos hospedes. Assegurar que os esforços efetivos de vendas e marketing sejam realizados e mantidos a fim de maximizar a ocupação e os níveis de receita e de lucro da propriedade. Assegurar o nível de satisfação do cliente através de efetiva comunicação verbal e escrita. Assegurar a harmonia da operação do hotel através do bom índice de satisfação dos colaboradores. Elaborar plano de ação para diminuir a inadimplência dos clientes / empresas no hotel. Acompanhar …