Vagas de Emprego: Gerente de Gestão de Franquias

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Atividades Profissionais: Experiência na gestão comercial em redes de franquias ou revendas. Gerencia diretrizes e define estratégias para comercialização de produtos e serviços. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na atuação junto a franqueados no que tange ao atingimento de metas. Experiência em trabalhar com estruturas enxutas e em projetos novos, principalmente na recuperação da marca. Informações adicionais: Local de trabalho: na região da Av. Paulista. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

… a loja como um todo, cuidando para o correto desempenho do atendimento aos clientes e das rotinas da loja. Entender os valores da empresa e replicá-los na loja. Liderar a equipe promovendo ações para aumentar o volume de vendas. Garantir a organização e limpeza da loja, coordenar a equipe, realizar ações para atrair clientes e vendas. Auxiliar aos caixas e vendedores no atendimento e no dia-a-dia e auxiliar na rotina administrativa da loja. Receber e conferir mercadorias, dando entrada no sistema e controlando o estoque. Participar ativamente das redes sociais divulgando a loja. Observações Residir na cidade de Jundiaí. Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados (Escala). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Médio completo. Experiência avançada no gerenciamento de loja de varejo. Experiência Gestão de equipe. Experiência no aumento de vendas. Informações adicionais: Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados (escala).

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: O (a) Gerente Comercial de Franquias é responsável pelo "Go to Market" das key account, de modo a garantir a performance comercial e operacional das franquias, o padrão da Rede, a satisfação do franqueado e o alinhamento e execução da estratégia da companhia. Principais atividades: - Relacionamento com a Rede de Franqueados. - Execução do calendário promocional da Marca. - Gerenciar o time de consultoria de performance. - Realizar e cumprir previsão de vendas (SellIn e SellOut). - Garantir a perfomance de SellOut das Regionais. - Implementar os novos produtos da Marca. - Atuar para melhoria contínua dos KPIs da Rede (Inadimplência, Leads, SellIN, Sellout etc) - Propor sugestões para otimizar as operações dos franqueados. Requisitos: - Formação Superior Completa - Solida vivência em gestão de time de alta performance. - Disponibilidade para viagens. - Experiência anterior na área comercial em franquias

Rótulos: ()

… de vendas e estabelecer metas diárias; Supervisionar as vendas ajudando a corrigir a argumentação e agregando serviços; Realizar análise de relatórios e indicadores necessários à boa gestão da Loja e alcance dos objetivos estabelecidos; Fazer a gestão diária das equipes comunicando-os sobre as metas, promoções, novidades de produtos e planos; Planejar e garantir a realização dos treinamentos da equipe sob sua gestão; Implantar as ações de desenvolvimento de pessoas, engajamento e procedimentos de administração de pessoal da empresa (avaliações, entrevistas, desligamentos, férias, etc.) e escala de trabalho; Orientar as equipes através de feedbacks constantes sobre a qualidade da entrega, apresentação pessoal e comportamento; Garantir a abertura e fechamento da loja e do caixa de acordo com as normas e procedimentos da empresa; Verificar aspectos gerais de infraestrutura (testar alarmes, planograma, etc.); …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe comercial de inteligência de mercado, expansão e novos negócios. Desenvolver ações e estratégias com foco no resultado. Aumentar o número de franqueados, parceiros de negócio e líderes de área. Gestão do processo de prospecção, desenvolvedores e especialistas de área. Responsável pela análise, treinamento, início das atividades e acompanhamento dos resultados de franqueados e parceiros. Gestão de contratos e documentos de franqueados e parceiros. Identificar oportunidades de novos negócios e realizar pesquisas de mercado. Conduzir reuniões internas e externas com o objetivo de apresentar os projetos; resultados e ações futuras. Operacionalizar eventos temáticos com foco em resultados e vendas. Experiências e/ou Qualificações: Bacharel em Administração, Comercio Exterior, Marketing e afins. Experiência em gestão de times de alta performance. Experiência comercial em negociações, gestão de contratos e franquias. Ampla experiência na área …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atualizar e acompanhar KPIs de Gestão do negócio, unidades e consolidado. Preparar e acompanhar relatórios financeiros, como DRE e fluxo de caixa. Fazer reunião de gestão e plano de ação para atingir resultados, junto as equipes. Planejar e controlar compras, orçamento e custos. Planejar, acompanhar e analisar inventário de estoque de produtos. Acompanhar as principais rotinas financeiras, como conciliação bancárias. Fornecer suporte administrativo geral as áreas. Acompanhar a execução dos processos definidos, junto as unidades e demais áreas. Apoiar a implementação e melhoria de sistemas, que apoiam os processos. Acompanhar fechamento mensal da folha de pagamento. Negociar com fornecedores e instituições financeiras. Apoiar o recrutamento e seleção de funcionários, assim como demissões. Desenvolver e apoiar treinamentos para capacitação dos funcionários. Liderar as equipes com foco no alcance das metas e melhoria contínua. Experiências e/ou …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar o atendimento e andamento da loja, no período noturno. Prestar atendimento aos clientes. Gerenciar 3 equipes de franquias. Manter o padrão de atendimento da franquia. Orientar colabora-dores sobre exigências da vigilância sanitária. manter o ambiente organizado e funcionando. Realizar entrevistas se necessário. organizar função de cada colaborador. Responsável por montar e manter a equipe. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na área, gestão de equipes, gestão de empresa grande. Conhecimento intermediário em pacote Office. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerir a unidade criando estratégias para alavancar resultados, desenvolver parcerias locais, gerir o time assegurando a excelência no atendimento ao ciente, manter indicadores. Experiências e/ou Qualificações: Imprescindível vivência com gestão e indicadores. Informações adicionais: Disponibilidade imediata. Horário, das 11h às 20h. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de analistas de franquia que atuam em diversas áreas correlatas as atividades de uma franqueadora, garantindo a aplicação da política da empresa e o desempenho individual de cada colaborador. Atuar na melhoria contínua dos processos e atividades existentes na franqueadora e nas unidades franqueadas, garantindo que todos sigam os procedimentos e padrões da marca. Atuar no plano de expansão da marca no território brasileiro, direcionando os envolvidos conforme estratégia adotada pela empresa. Atuar no suporte e treinamento aos franqueados buscando sempre melhorar a performance das lojas da rede, gerando engajamento dos franqueados com a marca. Atuar em parceria com a área de marketing da empresa, melhorando as relações comerciais existentes e buscando novas oportunidades no mercado de franchising. Experiências e/ou Qualificações: Graduação e Pós-graduado em Administração de Empresas, Gestão de Negócios, Gestão Comercial ou Marketing. Ser …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de consultores de franquia. Realizar treinamento para atualização de produtos. Analisar aspectos gerais de infraestrutura das franquias nas visitas in loco e relatórios de merchandising, vitrine e atendimento. Garantir que o franqueado siga os procedimentos e padrões da marca. Administrar ações de marketing local e com o shopping. Suporte aos franqueados visando melhorias de processos e atingimento de metas. Apoiar nos pedidos de compras, abastecimento e gestão de estoques. Garantir a implantação da Campanha do mês, e a implantação do VM. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo. Conhecimentos avançados no pacote Office. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: Pessoa Jurídica

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar franquia no segmento de vestuário, responsável pela gestão da equipe de vendas, contratação e desenvolvimento da mesma. Responsável por atividades administrativas, controle de entrada de notas, pagamentos e controle de estoque. Cuidar e manter padrão visual da loja conforme franquia. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão de equipes. Experiência com moda. Informática básica. Disponibilidade e flexibilidade de horário de shopping.

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Gestão de franquia Havaianas. Gestão de equipe de vendedores e caixas visando atingimento de metas e melhorias de indicadores de venda. Contratação e demissão de funcionários. Atendimento a normas pré-estabelecidas pela franqueadora. Cumprimento de tarefas descritas em diário de bordo (rotinas). Experiências e/ou Qualificações: Experiência comercial varejista no segmento de moda, calçados ou outro segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Ensino Médio completo. Informações adicionais: Disponibilidade e flexibilidade de horários.