Vagas de Emprego: Gerente de Filial

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar filial, contratos, legislação trabalhista e ter trabalhado em transportadoras. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em transportadora. Informações adicionais: Disponibilidade de horários. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Coordenação de todos os processos envolvendo Garagem: escala de motoristas, limpeza, manutenção, abastecimento, suprimentos de bordo, administrativo, encomendas, pátio, alojamento, zelo da frota, custos operacionais e segurança patrimonial. Atender as demandas de pontualidade e disponibilidade da frota para atendimento dos horários das viagens programadas e das questões documentais de atendimento as normas regulatórias do transporte de passageiros estadual e intermunicipal. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com empresas de transporte de passageiros. Informações adicionais: Disponibilidade de horário. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder pela gestão da FILIAL (35 colaboradores), aplicando procedimentos definidos pela empresa, coordenando todas as atividades da filial visando qualidade no atendimento aos clientes, cumprimento de meta, prestação de contas junto a matriz, gestão de equipes, administrar os recursos e materiais humanos, visando dar suporte necessário as atividades comerciais, operacionais e administrativas. Coletas, entregas, manutenção de equipamentos rodoviários e fluviais, operação portuária, movimentação de maquinas, carga e descarga de balsas e carretas, expedição documentos fiscais e legais (CTe e Capitania/DETRAN), atendimento ao publico, contratação e negociação de terceiros para operação e outros. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior. Experiência como Coordenador ou Gerente em empresas de Transporte, gerenciando rotinas administrativas. Comprometimento, Planejamento, Liderança, Proatividade, Trabalho em Equipe, Foco em …

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a filial na parte administrativa, operacional e comercial. Experiência com negociação, desenvolvimento de equipes. Conhecimento avançado no pacote Office. Ter liderança. Preferencialmente experiência da área de terceirização de mão de obra, Segurança Patrimonial ou facilities. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Mapeamento de mercado para ampliação de novos negócios. Gestão e desenvolvimento de equipe. Preparação e realização de treinamentos voltados para integração dos novos colaboradores e alavancar os resultados da empresa. Elaboração de estratégias para o cumprimento de metas da equipe e empresa. Forte atuação com relacionamento entre parceiros, colaboradores e clientes. Elaboração de planejamento trimestral, para ações comerciais e negociação com o Gerente Nacional. Acompanhamento dos indicadores e apresentação de relatórios para o Gerente Nacional. Experiências e/ou Qualificações: Ter proatividade, liderança de equipes. Ensino Superior completo. Desejável conhecimento em autopeças. Informações adicionais: Possuir veículo próprio, disponibilidade para viagens e visita a clientes externos.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Mapeamento de mercado para ampliação de novos negócios. Gestão e desenvolvimento de equipe. Preparação e realização de treinamentos voltados para integração dos novos colaboradores e alavancar os resultados da empresa. Elaboração de estratégias para o cumprimento de metas da equipe e empresa. Forte atuação com relacionamento entre parceiros, colaboradores e clientes. Elaboração de planejamento trimestral, para ações comerciais e negociação com o Gerente Nacional. Acompanhamento dos indicadores e apresentação de relatórios para o Gerente Nacional. Experiências e/ou Qualificações: Ter proatividade, liderança de equipes. Ensino Superior completo. Desejável conhecimento em autopeças. Informações adicionais: Possuir veículo próprio, disponibilidade para viagens e visita a clientes externos.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Mapeamento de mercado para ampliação de novos negócios. Gestão e desenvolvimento de equipe. Preparação e realização de treinamentos voltados para integração dos novos colaboradores e alavancar os resultados da empresa. Elaboração de estratégias para o cumprimento de metas da equipe e empresa. Forte atuação com relacionamento entre parceiros, colaboradores e clientes. Elaboração de planejamento trimestral, para ações comerciais e negociação com o Gerente Nacional. Acompanhamento dos indicadores e apresentação de relatórios para o Gerente Nacional. Experiências e/ou Qualificações: Ter proatividade, liderança de equipes. Ensino Superior completo. Desejável conhecimento em autopeças. Informações adicionais: Possuir veículo próprio, disponibilidade para viagens e visita a clientes externos.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Mapeamento de mercado para ampliação de novos negócios. Gestão e desenvolvimento de equipe. Preparação e realização de treinamentos voltados para integração dos novos colaboradores e alavancar os resultados da empresa. Elaboração de estratégias para o cumprimento de metas da equipe e empresa. Forte atuação com relacionamento entre parceiros, colaboradores e clientes. Elaboração de planejamento trimestral, para ações comerciais e negociação com o Gerente Nacional. Acompanhamento dos indicadores e apresentação de relatórios para o Gerente Nacional. Experiências e/ou Qualificações: Ter proatividade, liderança de equipes. Ensino Superior completo. Desejável conhecimento em autopeças. Informações adicionais: Possuir veículo próprio, disponibilidade para viagens e visita a clientes externos.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Mapeamento de mercado para ampliação de novos negócios. Gestão e desenvolvimento de equipe. Preparação e realização de treinamentos voltados para integração dos novos colaboradores e alavancar os resultados da empresa. Elaboração de estratégias para o cumprimento de metas da equipe e empresa. Forte atuação com relacionamento entre parceiros, colaboradores e clientes. Elaboração de planejamento trimestral, para ações comerciais e negociação com o Gerente Nacional. Acompanhamento dos indicadores e apresentação de relatórios para o Gerente Nacional. Experiências e/ou Qualificações: Ter proatividade, liderança de equipes. Ensino Superior completo. Desejável conhecimento em autopeças. Informações adicionais: Possuir veículo próprio, disponibilidade para viagens e visita a clientes externos.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Mapeamento de mercado para ampliação de novos negócios. Gestão e desenvolvimento de equipe. Preparação e realização de treinamentos voltados para integração dos novos colaboradores e alavancar os resultados da empresa. Elaboração de estratégias para o cumprimento de metas da equipe e empresa. Forte atuação com relacionamento entre parceiros, colaboradores e clientes. Elaboração de planejamento trimestral, para ações comerciais e negociação com o Gerente Nacional. Acompanhamento dos indicadores e apresentação de relatórios para o Gerente Nacional. Experiências e/ou Qualificações: Ter proatividade, liderança de equipes. Ensino Superior completo. Desejável conhecimento em autopeças. Informações adicionais: Possuir veículo próprio, disponibilidade para viagens e visita a clientes externos.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Mapeamento de mercado para ampliação de novos negócios. Gestão e desenvolvimento de equipe. Preparação e realização de treinamentos voltados para integração dos novos colaboradores e alavancar os resultados da empresa. Elaboração de estratégias para o cumprimento de metas da equipe e empresa. Forte atuação com relacionamento entre parceiros, colaboradores e clientes. Elaboração de planejamento trimestral, para ações comerciais e negociação com o Gerente Nacional. Acompanhamento dos indicadores e apresentação de relatórios para o Gerente Nacional. Experiências e/ou Qualificações: Ter proatividade, liderança de equipes. Ensino Superior completo. Desejável conhecimento em autopeças. Informações adicionais: Possuir veículo próprio, disponibilidade para viagens e visita a clientes externos.

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gerencia os negócios da filial, elabora e define metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controla as rotinas da área de logística, administrativa , operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Experiências e/ou Qualificações: Experiência anterior na função; Curso superior em concluído ou em andamento; Conhecimento no pacote office. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens