Vagas de Emprego: Gerente de Expansão Franquias

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Estudar o potencial de mercado, público e concorrência. Elaborar e acompanhar o processo de abertura de franquias. Identificar novos prospects no mercado e se manter atento às solicitações que chegam através dos canais de contato da empresa. Entrevistar e avaliar o perfil do possível parceiro, se é condizente com os objetivos e valores idealizados pela empresa. Apresentar o modelo de franquia para os interessados. Elaborar relatórios de procedimentos padrões a serem seguidos pelos franqueados, conforme normas da empresa. Prestar suporte no treinamento comercial. Experiências e/ou Qualificações: Graduado ou graduando áreas correlatas. Capacidade de planejamento e saber delegar prioridades.

Rótulos: De 5.001 até 6.000 / ()

Atividades Profissionais: Expansão de novas franquias. Estratégias para captação de leads. Responsável pela formatação e atualização de manuais e processos. Análise de regiões em potencial. Experiências e/ou Qualificações: Necessário experiência em Franchising. Conhecimento em Marketing Digital. Experiência no segmento educacional será um diferencial.

Rótulos: ()

… 3 áreas da empresa, área técnica, administrativa e comercial. Responsável por garantir que os processos comerciais estejam sendo executados da forma correta, realizar as prospecções, reuniões e fechamentos comerciais. Analisar resultados e indicadores da empresa e levantar melhorias nas 3 áreas (comercial, técnica e administrativa), sugerir novos indicadores e metas de remuneração variável de toda a equipe com base nos resultados e desafios encontrados. Acompanhar os indicadores comerciais de resultados, conversão, contratos e faturamento de novos clientes. Sugerir divulgações em rede sociais e acompanhar resultado de conversão. Ser responsável pela expansão da empresa para toda a região de Ponta Grossa, não só na área comercial mas da empresa como um todo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência prévia com gestão de equipe em lojas franqueadas ou com canais de venda food services terá preferência. Informações adicionais: Possuir veículo próprio. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Ministrar treinamento técnico e operacional para as equipes de base, inclusive franqueados, gerentes, subgerentes e supervisores. Trabalhar em conjunto com os CEOs, gerente de rede e expansão para trazer o melhor padrão de qualidade (atendimento e produto), Controle de qualidade e revisão dos processos da rede para buscar a melhor performance da marca sempre. Realizar aplicação e correção de provas aos colaboradores. Realizar avaliação de todos os colaboradores da rede. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em restaurantes e foco total em treinamentos de equipes. Informações adicionais: Empresa do segmento alimentício. Espírito de liderança e disponibilidade total para viagens Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 2.001 até 3.000 / ()

Atividades Profissionais: MISSÃO: Organização, conferência e execução dos manuais operacionais da franquia (se os mesmos estão sendo utilizados para treinamento nas unidades próprias e franqueadas da marca). Treinamentos e suporte ao franqueado. Organização e planejamento para treinamentos. Constantes reuniões com franqueados e franqueadores, e demais atribuições pertinentes ao cargo, direcionados pela diretoria. Experiências e/ou Qualificações: FORMAÇÃO: Graduação em Administração e Pós Graduação em Gestão Comercial. PERFIL DESEJÁVEL: Perfil altamente comercial, Disponibilidade total para viagens. Conhecimento comprovado nos documentos legais para a expansão (COF, Contrato, DREs). Experiência comprovada no mercado de franquia. Informações adicionais: Empresa do segmento financeiro para a venda de cartão de crédito. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Selecionar, treinar, motivar e supervisionar gerentes comerciais de unidades de franquias de escolas profissionalizantes. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em formação e gerenciamento de times comerciais, formação em marketing, gestão comercial ou similar. Sólidos conhecimentos em marketing digital, vendas, gerenciamento comercial e expansão de marcas. Domínio de Excel, manuseio de CRM. Informações adicionais: Suporte a função, premiações por meta batida, treinamento continuado de alta performance, ferramentas tecnológicas (CRM, SGF, Marketing Place, etc.). CNH de veículo. Ter fácil acesso à Bauru/SP, dedicação exclusiva e início imediato. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Para atuar em uma clínica de depilação a laser pertencente a uma nova rede de franquias em expansão. A unidade fica no Itaim Bibi, ficará responsável por: Resultados de vendas da unidade, prospecção, parcerias, definição de estratégias de vendas e alavancagem. A principal responsabilidade é levar público para a unidade. Experiências e/ou Qualificações: Requisitos: Vivência nas atribuições. Perfil agressivo de vendas. Informações adicionais: Salário fixo de R$ 2.200,00 + Comissão de até 2,5% unidade fatura média de 100 a 150 mil por mês. Contratação por regime MEI. Vaga efetiva. Regime de contratação: Pessoa Jurídica