Vagas de Emprego: Gerente de Equipe

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Atuar com sistemas, processos administrativos, acompanhamento de resultados e metas. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em liderança de equipe. Informações adicionais: Bonificações. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na gestão de projetos e otimização de processos e sistemas, envolvendo recursos humanos, materiais e equipamentos, acompanhando a produção do início ao fim na entrega do produto ou serviço, a fim de alcançar melhores resultados com menores custos. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na função de gerente de produção. Conhecimento em PCP. Ensino Médio completo.

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

… experiência consistente e confiável para os parceiros do Clube. Estudar, entender melhor os valores, objetivos e necessidades dos parceiros estratégicos do clube para construir um planejamento estratégico. Gerenciar e implementar o planejamento estratégico construído. Gerar receitas e identificar oportunidades de negócios com os parceiros. Fazer a ligação entre o pedido do parceiro e a equipe interna. Manter a fidelização. Gestão dos fornecedores. Gestão da demanda em todas as áreas internas. Acompanhamento/definir metas financeiras para cada modelo de parceria. Acompanhamento de prazos. Adequar as demandas do parceiro aos recursos disponíveis. Compreender o negócio do parceiro de maneira que possa otimizar as demandas. Pensar o negócio do parceiro de forma estratégica. Fazer mais do que o cliente pede. Surpreender o parceiro para que outros sejam atraídos. Experiências e/ou Qualificações: Necessário ter atuado como gerente de contas. Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Irá liderar equipe de manutenção elétrica e mecânica em pontes rolantes, talhas e outros, utilizando do conhecimento técnico e obedecendo os procedimentos, normas técnicas e de segurança vigente. Experiências e/ou Qualificações: Experiência como coordenador técnico de serviços. Desejável curso de Eletromecânico, na área de Mecânica. Curso NR35, desejável NR10.

Rótulos: ()

… crescimento orgânico e novos canais de vendas. Analisar e validar a viabilidade de investimentos propostos pelas unidades de negócio para o atingimento dos resultados pretendidos. Garantir disponibilidade de recursos financeiros para suportar a operação e o investimentos futuros. Administrar o Fluxo de Caixa e autorizar despesas não orçadas. Definir metas para os gestores das unidades de negócio, bem como das áreas de suporte ao negócio. Gerenciar e Cumprir o Orçamento Corporativo, propor, validar e aprovar junto aos acionistas e conselho. Propor soluções de tecnologia, equipamentos e processos para otimizar a gestão e a operação. Monitorar Indicadores, Planos de Ação, Processos e Anomalias visando o cumprimento dos resultados e a melhoria contínua. Experiências e/ou Qualificações: Experiência na gestão comercial, administrativo financeira e operacional de empresas de Varejo, especialmente Atacarejo e Distribuição. Ensino Superior na área de atuação. Desejável Pós- graduação.

Rótulos: ()

… Profissionais:    Orientar o time e todos os envolvidos em relação as boas práticas das metodologias ágeis. Definir e utilizar métricas que ajudem na visibilidade do trabalho e na melhoria contínua.         Organizar e conduzir as cerimônias existentes nos ciclos de entrega.        Resolver impedimentos e conflitos.        Ajudar a planejar e acompanhar o desenvolvimento individual dos membros do time.         Promover a mudança quando necessário.      Acompanhamento de carreira, recrutamento e seleção, organização dos times para entrega de projetos, serão atividades presentes no dia-a-dia.         Desenvolvimento da equipe técnica (programadores), garantindo a aderências aos processos e qualidade das entregas, cuidando principalmente do desenvolvimento das pessoas e de projetos.        Gestão de contratos com parceiros e terceiros. Ensino Superior em Ciência da Computação ou cursos afins. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Análise motivacional de equipe, resolução de conflitos, Feedback informais. Levantamento de métricas de performance do time para acompanhamento de SLAs / Indicadores. Gerenciar fornecedores/funcionários internos para atuação em incidentes, service request e problems. Reuniões semanais com fornecedores e equipes para acompanhamento dos indicadores. Experiência em CRM e Faturamento. Liderança, empatia, comunicação clara e assertiva. Controle emocional, relacionamento interpessoal, gostar de ouvir e questionar com empatia. Ter senso de urgência e independência com responsabilidade. Conhecimentos complementares. Conhecimento de Salesforce. Conhecimento de BRM. Conhecimento em Power BI.  Capacidade analítica. Regime de contratação: Autônomo

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela abertura ou fechamento de loja, zelar pela organização e rotinas no ponto de venda, auxiliar no atendimento ao cliente, fazer recrutamento de vendedores, coordenar e acompanhar metas de vendas, controlar entradas e saídas do caixa, entrada de notas, inventário, treinamento e capacitação da equipe. Experiência no segmento de moda. Experiências e/ou Qualificações: Capacidade de análise de indicadores Perfil de Liderança, motivação de equipe Domínio do pacote Office. Foco em atendimento e fidelização de clientes Saber planejar, executar e controlar Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 1.001 até 2.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar uma equipe de vendedores de uma escola de cursos profissionalizantes. Desenvolver planos de ação com seus subordinados, captar clientes, agendar visitas e auxiliar nas conversões de venda. Experiências e/ou Qualificações: Experiência com vendas (experiência em venda ativa é um diferencial). Experiência em cargos de liderança. Conhecimento em pacote Office. Facilidade com computadores. Liderança, responsabilidade, vontade de bater metas. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos da loja, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos. Definir, executar ações, cobrar resultados e monitorar indicadores e estoques. Responsável pelo aspecto interno e externo da loja. Participar de processos relacionados a treinamento e gestão da equipe. Experiências e/ou Qualificações: Desejável experiência com liderança de equipe de varejo, perfil antenado com moda, domínio de redes sociais e gestão administrativa. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 3.001 até 4.000 / ()

Atividades Profissionais: Exercer a Função de Gerente Comercial em Clínica Especializada em Depilação a Laser. Acompanhar time de consultores de atendimento, fazer a gestão administrativa, propor campanhas de manutenção e prospecção, acompanhar vendas e propor açoes, negociar com clientes vips. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em Gestão de Clínicas Medicas ou de Estética. Ensino Superior em Fisioterapia ou Administração de Empresas. Focada no cliente e desenvoltura para desenvolver equipe e responder para sócios. Informações adicionais: Disponibilidade de horários. Regime de contratação: CLT