Vagas de Emprego: Gerente de Enfermagem

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

Atividades Profissionais: Responder para a Diretoria Médica, referente a todo processo da assistência de Enfermagem. Gerenciar todo o serviço do Setor de Enfermagem. Liderar e responder pela equipe de coordenação dos serviços de enfermagem, coordenação de equipe de enfermeiros assistenciais, auxiliares e técnicos de enfermagem, entre demais atividades. Alinhar todos os processos assistenciais, realizar controles, relatórios e as demais rotinas do cargo. Conduzir a implantação e implementação dos planos estratégicos e operacionais visando a melhoria da assistência. Definir políticas e objetivos específicos dos setores de enfermagem, otimizando os esforços para alcançar os objetivos traçados para o hospital. Garantir o adequado funcionamento dos setores de enfermagem, através do controle dos processos, visando à qualidade e humanização nos atendimentos tanto aos pacientes, quanto a seus familiares. Garantir que a documentação legal do serviço esteja em ordem, manter sistema de avaliação …

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar equipe de enfermagem infantil. Orientar e supervisionar o preparo, a administração da dose vacinal. Organizar, planejar e fazer a gestão do hospital em conjunto com administração. Fazer a interação entre os setores do hospital. Analisar os elogios e reclamações, elaborar e encaminhar respostas técnicas aos órgãos / empresas. Dentre outras responsabilidades inerentes. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior em Enfermagem completo com Especialização (preferencialmente em área infantil). Região: São José dos Campos. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Gestão da equipe assistencial garantindo a produtividade da equipe, prazos e metas estabelecidos. Gerenciar aspectos de desempenho, capacitação, gestão de conflitos, assiduidade, gestão de escala de trabalho e férias. Revisar e manter atualizados os POPs da área sob sua gestão. Controle de indicadores e resultados da área, contato com clientes e fornecedores e demais atividades relacionadas ao cargo. Experiências e/ou Qualificações: Experiência em cargos gerenciais na área hospitalar ou home care. Desejável Pós-graduação. Graduação em Enfermagem e COREN ativo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Atuar na coordenação de todas as atividades de enfermagem. Gerenciar os recursos humanos e materiais delegando atividades e tarefas aos Supervisores de Enfermagem e Enfermeiros. Experiências e/ou Qualificações: Curso Superior em Enfermagem Pós Graduação em Administração e/ou Hospitalar e/ou Gestão de Hospitalar Informações adicionais: São Paulo Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar e orientar a equipe de enfermagem no assistência ao paciente. Experiências e/ou Qualificações: Graduação de Enfermagem - concluída. Pós-graduação em áreas críticas. COREN Ativo. Regime de contratação: CLT

Rótulos: ()

… diretrizes. Realizar, promover e coordenar reuniões, programas de treinamento, desenvolvimento e qualidade de processos e procedimento implantados pela diretoria e direcionamentos da franqueadora. Fazer a gestão de documentos dos colaboradores da unidade, garantindo que a todos os documentos estejam atualizados (Exame Periódico, CRO, Carteira de Vacinas, etc). Fazer a gestão dos alvarás e controles legais exigidos pelos órgãos oficiais (Vigilância Sanitária, Bombeiros, etc.). Elaborar e realizar campanhas motivacionais para a equipe. Experiências e/ou Qualificações: Superior completo em Administração, Odontologia, Engenharia, Enfermagem ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em Administração Hospitalar, Recursos Humanos ou afins. Obrigatório conhecimento intermediário no Pacote Office. Experiência em gestão administrativa, gestão de pessoas, resultados, DRE e análise de relatórios. Informações adicionais: Fácil acesso a região do Butantã. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 4.001 até 5.000 / ()

Atividades Profissionais: Gerenciar a operação da instituição em todos os serviços prestados aos clientes como: enfermagem, assistência social, psicologia, fisioterapia, educação física, nutrição e terapias integrativas. Experiências e/ou Qualificações: Deverá obrigatoriamente ter vivenciado gestão multidisciplinar (enfermagem, nutrição, psicologia, assistência social, educação física, fisioterapia e terapias diversas). Formação superior completa na área da saúde. Será diferencial profissionais que tenham tido vivência com geriatria. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 10.001 até 15.000 / ()

… e da Comissão de Farmacovigilância. Gerenciar o processo de dispensação MAT / MED desde a montagem dos kits, utilizando o sistema de dose individualizada, conforme aprazamento definido pela Enfermagem, realizando as inspeções em cada fase do processo até o controle de kits devolvidos. Estabelecer rol de medicamentos / produtos para saúde, alinhando em conjunto com a Comissão de Padronização. Liderar a aquisição de não padronizados e quimioterápicos, gerenciando estoque. Gerenciar e garantir o atendimento às demandas previstas nas prescrições médicas no que tange a nutrição parenteral. Viabilizar o atendimento ao solicitado na Prescrição Médica no que se refere aos medicamentos e produtos para saúde necessários à sua administração. Gerenciar o controle de empréstimo concedidos e recebidos. Responder tecnicamente perante aos órgãos legisladores e fiscalizadores. Acompanhar e garantir a execução do inventário anual. Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior …

Rótulos: ()

… da Unidade. avaliar, regularmente, o desempenho dos cargos de gestão subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim. Garantir a integração entre as equipes administrativas e assistenciais dos serviços prestados na Unidade na execução dos processos de trabalho. Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado. Estabelecer junto ao Gerente da Unidade calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta de resultados. Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição, entre outras atividades pertinentes a função. Experiência em Gestão de Serviços de Saúde. Experiência em serviços de urgência/ emergência. Graduação em Enfermagem, Administração ou Área da Saúde. Pósgraduação em Gestão Hospitalar, Gestão de Pessoas. Gestão de Serviços de Saúde. Informações adicionais: Vaga para Baixada Santista (Praia Grande). Regime de contratação: A combinar

Rótulos: ()

Atividades Profissionais: Assegurar a padronização de processos na Organização. Definir e validar manuais, políticas, procedimentos, implantações, auditorias. Responder pela análise de indicadores e o cumprimento de toda a legislação pertinente perante os órgãos e instituições reguladoras e de fiscalização e assegurar que todo o processo da qualidade esteja preparado e alinhado com o plano de negócios da empresa, com vistas a obtenção de certificações. Experiência com Gestão da Qualidade em Saúde. Experiência com sistema de gestão hospitalar (Soul MV). Experiências e/ou Qualificações: Ensino Superior completo em Enfermagem. Possuir COREN. Pós-graduação completa em áreas da Gestão em Saúde e Qualidade. Informações adicionais: Disponibilidade para viagens. Regime de contratação: CLT

Rótulos: De 7.001 até 8.000 / ()

Atividades Profissionais: Responsável pela gestão das equipes de enfermagem e técnicos do núcleo de regulação interno. Responsável pela gestão de escalas de trabalho. Responsável pelos indicadores do setor. Responsável pelos treinamentos internos juntos as equipes técnicas. Formação em Enfermagem. Pós-graduação na área e ou Gestão de Processos. Experiências e/ou Qualificações: Conhecimento em sistema de regulação SUS - Sistema Cross. Conhecimento em gestão de leitos. Informações adicionais: Necessário disponibilidade para atuar na cidade de Caraguatatuba - SP. Regime de contratação: CLT